Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 4

1.

Çevrelerinden doğrudan doğruya olumlu ya da olumsuz olarak etkilenme özelliği taşıyan sistemlere ne ad verilir?

A) Yapay sistem

B) Alt sistem

C) Kapalı sistem

D) Açık sistem

E) Sosyal sistem

2.

Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?

A) Etkileyici güç

B) Yasal güç

C) Uzmanlık gücü

D) Zorlayıcı güç

E) Benzeşim Gücü

3.

Aşağıdaki teorisyenlerden hangisi güç kaynaklarının açıklanmasına yapmış olduğu beşli sınıflandırma ile katkı sağlamıştır?

A) Taylor

B) M. Weber

C) Fayol

D) French ve Raven

E) Mc Gregor

4.

Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarının inceleme konusudur?

A) İşçilerin yönetim ile ilgili şikayetleri

B) Çalışanların işe devamsızlık nedenleri

C) Çalışanların işten ayrılma nedenleri

D) Fizik ve çevre değişikliklerinin verimlilik üzerindeki etkisi

E) Yöntem değişikliklerinin işçiler üzerindeki etkileri

5.

Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden biridir?

A) İş bölümü

B) Yaratıcılık

C) Hiyerarşi özelliği

D) Amaç özelliği

E) İşbirliği Özelliği

6.

Aşağıdakilerden hangisi X teorisinde yer alan varsayımlardan biridir?

A) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.

B) Birey, kendi arzu ve amaçlarını örgüt amaçlarına tercih eder.

C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir.

D) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.

E) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi motive edici öğelere bağlıdır.

7.

Aşağıdakilerden hangisi yönetimin fonksiyonları arasında yer almaz?

A) Örgütleme

B) Denetim

C) İletişim

D) Yöneltme

E) Planlama

8.

“Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi

B) Yönetim birliği ilkesi

C) Merkezileşme ilkesi

D) Yönetim alanı ilkesi

E) Kumanda birliği ilkesi

9.

Klasik yönetim kuramcılarından biri olan “bilimsel yönetim” teorisinin öncüsü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Frederick Taylor

B) Adam Smith

C) Henri Fayol

D) Max Weber

E) Elton mayo

10.

Başkalarının aracılığıyla amaca ulaşma ve başkalarına iş gördürme faaliyetti aşağıdaki tanımlardan hangisinde verilmiştir?

A) Liderlik

B) Planlama

C) Yönetim

D) Yöneltme

E) Denetim

11.

“İşleri küçük birimlere ayırmak ve bu birimlere ayrı görevliler atamak” şeklinde tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Örgütleme

B) Uzmanlaşma

C) İşbölümü

D) Uzmanlaşma Bölümleme

E) Hakkaniyet

12.

Aşağıdakilerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı değildir?

A) Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliği ile yapıyı ele geçirmek ve bu hareketi devam ettirmektir.

B) Liderlik, amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları uyarlayıcı, onların sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.

C) Liderlik sadece doğuştan gelen özellikler topluluğudur.

D) Liderlik, ortak bir amaca doğru grubun davranışlarını yönlendirmek için bireyin yapmış olduğu davranışların tümüdür.

E) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.

13.

Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Karizmatik Yetki

B) Fonksiyonel Yetki

C) Kurmay Yetki

D) Rasyonel Yetki

E) Komuta Yetki

14.

Yetki türlerini geleneksel, karizmatik ve yasal yetki olarak üç grupta ele alan düşünür aşağıdakilerden hangisidir?

A) A. Smith

B) F. Taylor

C) R. Owen

D) M. Weber

E) H. Fayol

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında