1. Güneydoğu Anadolu Projesinin amacı, bölge halkının gelir düzeyi ve hayat standardını yükseltmek, bu bölge ile diğer bölgeler arasındaki gelişmişlik farkını ortadan kaldırmak, kırsal alanlardaki verimliliği ve iş imkanlarını artırarak, sosyal, ekonomik büyümeyi sağlamaktır. İnfografi ve açıklamaya bakarak aşağıdakilerden hangisi kesin olarak söylenebilir?
- A) GAP sayesinde üretimin artmasıyla batıya göç azalmıştır.
- B) Diyarbakır’ın ihracatı son yıllarda önemli bir artış göstermiştir.
- C) Diyarbakır, GAP sayesinde doğunun en gelişmiş ili olmuştur.
- D) Sulama teknolojisinin gelişmesiyle tarım alanları artmıştır.
2. Cumhuriyetin ilk yıllarında tarımın geliştirilmesi ve işletmecisi olan köylünün kalkınması için çalışmalar yapılmıştır. Türkiye İktisat Kongresi açılış konuşmasında siyasi hürriyetin ancak ekonomide güçlü olmakla sağlanabileceğini vurgulamıştır. Mustafa Kemal Atatürk, saban–kılıç karşılaştırması yaparak ülke için hayati önem taşıyan sembolün saban olduğunu belirtmiştir. Mustafa Kemal Atatürk, önem verdiği tarım üretiminin yükselmesi için çeşitli çalışmalar yapmıştır. I. Aşar vergisinin kaldırılması II. Ziraat bankasının kredi vermesi III. Atatürk orman çiftliklerinin kurulması Verilenlerden hangisi ya da hangileri bu çalışmalardandır?
- A) II ve III
- B) I ve III
- C) I ve II
- D) I, II ve III
3. Üretim teknolojilerindeki gelişmeler, çalışan kişi sayılarını etkilemektedir. Grafiğe göre en doğru yargı hangisidir?
- A) Tarım sektörü azalırken, sanayi ve hizmet sektörü artmaktadır.
- B) Sanayi sektörü, tarım sektöründen daha geride kalmaktadır.
- C) Tarım sektöründe çalışmayanlar hizmet sektörüne geçmiştir.
- D) Tarımda makineleşmeden dolayı çalışan kişi sayısı azalmaktadır.
4. Sanayi inkılabı öncesi ve günümüz üretiminin sonuçlarının verildiği karşılaştırma tablosunun doğru ve yanlış olarak belirtildiği şık hangisidir?
- A) D, Y, D, Y
- B) D, Y, D, D
- C) D, D, Y, D
- D) D, D, Y, Y
5. Güneydoğu Anadolu Projesi kapsamında yapılan Atatürk Barajı üretim teknolojisinin en önemli örneklerinden biridir. Atatürk Barajı çevre iller ve burada yaşayan insanlar için önemli bir gelir kaynağı olmuştur. Buna göre verilen infografiden hangi bilgi çıkarılamaz?
- A) Atatürk Barajı, maliyetinden çok fazla gelir getirmiştir.
- B) Atatürk Barajı, Türkiye’nin önemli bir hidroelektrik kaynağıdır.
- C) Atatürk, Güneydoğu Anadolu bölgesinin en önemli barajıdır.
- D) Atatürk Barajı, Şanlıurfa turizminde önemli bir yere sahiptir.
6. Verilen haberden, üretim teknolojileri ile ilgili hangi bilgi çıkarılamaz?
- A) İnsanların ihtiyaçları, üretim teknolojilerinin sürekli gelişmesini sağlamaktadır.
- B) Üretim teknolojilerindeki değişiklikler sosyal ve ekonomik hayatı etkilemektedir.
- C) Teknoloji alanında ki değişiklikler sayesinde insanlar daha rahat yaşayabilirler.
- D) Teknoloji alanındaki gelişmeler ile her türlü işi insanlar yerine robotlar yapacaktır.
7. Günümüzde tarım, modern makineler kullanılarak yapılmaktadır bu nedenle köylerde iş imkanları azalmaktadır. Köylerde iş bulamayanlar şehirlere göç etmektedirler. Bu nedenle şehirlerin nüfusu artmakta bu da çeşitli sorunlara neden olmaktadır. Kırsal üretim ile ilgili bilgilerden yararlanarak ulaşılacak en kapsamlı yargı hangisidir?
- A) Kentlerde hızlı nüfus artışı kirliliğe neden olmaktadır.
- B) Köydeki işsizlik göçe, göç ise sorunlara neden olmuştur.
- C) Köyden kente göç edenler fabrikalarda çalışmışlardır.
- D) Tarımda makineleşme, köylerde ki işsizliğin nedenidir.
8. I. Çalışmak, birey için tatmin kaynağıdır. Bunun için çaba harcaması tabiidir. II. Birey, motive edildiği takdirde kendi kendini yöneterek ve denetleyerek amaçları için çaba harcar. III. Örgütün gerekli ihtiyaçlarının karşılanması yönetimin sorumluluğundadır. IV. Çalışanın sorumluluk alması, becerilerini ortaya koymak için bir fırsata dönüşür. Yukarıda sayılan varsayımlar davranışsal (neo-klasik) Yaklaşımlardan hangi kurama aittir?
- A) İnsanın Kişiliği ve Örgüt Kuramı
- B) Bürokratik Yönetim Kuramı
- C) İnsan İlişkileri Kuramı
- D) X-Y Kuramları
- E) Z Kuramı
9. "Değerlerin, bireyin yaşadığı deneyimler ve çevresel koşullar temelinde oluştuğunu, bu nedenle sabit değil değişken olduğunu" savunan felsefi değerbilim akımı aşağıdakilerden hangisidir?
- A) İdealist
- B) Natüralist
- C) Varoluşçu
- D) Realist
- E) Pragmatist
10. Bir müdür yardımcısı, çalıştığı okulda mesleğini başarılı bir şekilde sürdürmesine rağmen okul müdürü tarafından sürekli eleştirilmekte ve haksız yere olumsuz muamele görmektedir. Bu durum, müdür yardımcısının motivasyonunun düşmesine ve çevresiyle ilişkilerinin bozulmasına yol açmıştır. Bu olay, aşağıdaki etik dışı davranışlardan hangisine örnektir?
- A) Kayırma
- B) İhmal
- C) Ayrımcılık
- D) Sömürü
- E) Yıldırma
11. Bir şirket yöneticisi, çalışanların düzenlenen eğitim programlarına katılımının düşük olduğunu fark eder. Bunun üzerine çalışanlarla görüşmeler yaparak katılımın düşük olma nedenlerini anlamaya çalışır ve katılımı artırmak için hangi değişikliklerin yapılabileceği konusunda fikir toplar. Bu yöneticinin yaklaşımı incelendiğinde, aşağıdaki yönetim süreçlerinden hangisini uyguladığını söylemek doğru olur?
- A) Denetim
- B) Etkileme
- C) Eşgüdüm
- D) Karar verme
- E) Örgütleme
12. Bir doktor, hastasının sağlık durumu hakkında bilgi almak için ailesiyle görüşür. Aile üyeleriyle yapılan bu konuşma sırasında hasta hakkında detaylı bilgiler paylaşılır. Bir süre sonra doktor, bir seminerde hastalıklarla ilgili genel açıklamalar yaparken farkında olmadan hastasının özel durumuna dair detayları örnek verir. Bu durum, hastanın ailesi tarafından öğrenildiğinde rahatsızlık yaratır. Doktor, burada aşağıdaki etik ilkelerden hangisine yönelik bir ihlalde bulunmuştur?
- A) Açıklık
- B) Sorumluluk
- C) Tarafsızlık
- D) Dürüstlük
- E) Gizlilik
13. Bir okul müdürü, görev yaptığı kurumda bazı velilere ve öğretmenlere karşı yakın ve toleranslı davranırken, diğer velilere ve öğretmenlere daha resmi ve mesafeli bir tutum sergiler. Bu farklı yaklaşımı nedeniyle bazı öğretmenler ve veliler kendilerini dışlanmış hissetmektedir. Bu tutum, özellikle aşağıdaki etik ilkelerden hangisine aykırılık oluşturur?
- A) Tarafsızlık
- B) Empati
- C) Sorumluluk
- D) Açıklık
- E) Doğruluk
14. Ahmet Öğretmen, sınıfta öğrencilerine şu durumu sunar: "Bir grup çalışmasında, bir öğrenci tüm işi üstlenmek ister ve arkadaşlarının katkıda bulunmasına izin vermez. Grup üyeleri bu durumdan rahatsız olur ve aralarında tartışma başlar. Sizce bu durumda hem işi üstlenmek isteyen öğrenci hem de diğer grup üyeleri nasıl bir çözüm bulmalıdır?" Ahmet Öğretmen, bu uygulamasında aşağıdaki değer öğretim yaklaşımlarından hangisini kullanmıştır?
- A) Değer analizi
- B) Ahlaki muhakeme
- C) Gözlem yoluyla öğrenme
- D) Değerleri belirginleştirme
- E) Doğrudan öğretim
15. Okul müdürü Hasan Bey, öğretmenler ve diğer personel arasında bir sorun ortaya çıktığında, genellikle yönetmeliklere, genelgelere ve yazılı kurallara atıfta bulunarak bu kuralları uygulamayı tercih etmektedir. Buna göre Hasan Bey, anlaşmazlıkların çözümünde aşağıdaki güç kaynaklarından hangisini kullanmaktadır?
- A) Zorlayıcı
- B) Karizmatik
- C) Yasal
- D) Uzmanlık
- E) Ödül
16. Bir grup lideri, ekip üyelerine şunları söyler: "Bir iş yerinde, herkesin uyması gereken standart kurallar koymak elbette önemlidir. Ancak, bu kurallar her zaman karşılaşılan zıt durumlara uygun olmayabilir. Bu nedenle, gerçek iş ortamlarında ortaya çıkan sorunlar ve çelişkili durumları inceleyerek çözüm yolları bulmak daha etkili bir yaklaşımdır." Bu görüş, aşağıdaki yaklaşımlardan hangisini tarif etmektedir?
- A) Meslek etiği
- B) Standart yaklaşım
- C) İkilemli yaklaşım
- D) Durumsallık yaklaşımı
- E) Etik kod
17. Bir üniversite rektörü, akademik başarıların artırılması için öğretim üyelerinin disiplinli bir şekilde çalışması gerektiğini ve öğrencilerin de zaman zaman zorluklarla karşılaşmasının öğrenme sürecinde gerekli olduğunu savunmaktadır. Rektör, sıkı çalışmanın ve kurallara bağlı bir eğitimin akademik başarıyı artıracağına inanmaktadır. Bu yaklaşım, aşağıdaki eğitim felsefi yaklaşımlardan hangisini benimsemektedir?
- A) Varoluşçuluk
- B) Yeniden kurmacılık
- C) Esasicilik
- D) İlerlemecilik
- E) Faydacılık
18. Bir hastane yöneticisi, hastanedeki çeşitli eksiklikler ve ihtiyaçlarla ilgili olarak il sağlık müdürlüğüyle iletişim kurmak istemektedir. Ancak, il sağlık müdürü ve yardımcılarıyla iletişime geçmek istediğinde ya onları yerinde bulamamakta ya da yoğun programları nedeniyle uzun süre beklemesi gerekmektedir. Bu durum, hastane yöneticisinin zamanla iletişim çabalarından vazgeçmesine neden olmuştur ve sorunlarını kendi imkânlarıyla çözmeye çalışmıştır. Hastane yöneticisinin il sağlık müdürlüğüyle iletişim kurmada yaşadığı bu sorun, aşağıdaki iletişim engellerinden hangisine girmektedir?
- A) Kişisel engeller
- B) Dil engelleri
- C) Zaman engeli
- D) Fiziksel ve teknik engeller
- E) Sosyo-kültürel ve psikolojik engeller
19. Bir öğretmen, sınıfında şu açıklamayı yapar: "Bir şeye gerçekten ihtiyacınız olup olmadığını düşünmeden, fazladan bir şey almak ya da tüketmek, başkalarının o şeye ulaşmasını zorlaştırabilir. Kaynakları doğru ve ölçülü kullanmayı öğrenmeliyiz, çünkü her şeyin gereksiz fazlası yalnızca israfa yol açar."
- A) Sabır
- B) Öz denetim
- C) Tutumluluk
- D) Adalet
- E) Empati
20. Bir beden eğitimi öğretmeni, öğrencilerinin kendi fiziksel gelişimlerini takip etmelerini, antrenman programlarını planlamalarını ve belirledikleri hedeflere ulaşmak için sorumluluk almalarını teşvik etmektedir. Bu süreçte öğrenciler, hem kendi kararlarını almakta hem de çabalarının sonuçlarını değerlendirmektedir. Bu öğretmen, aşağıdaki değerlerden hangisini öne çıkarmaktadır?
- A) Yardımseverlik
- B) Dayanışma
- C) Öz denetim
- D) Sadakat
- E) Cesaret
