Bu web sitesi, deneyiminizi iyileştirmek ve hizmetlerimizi analiz etmek için çerezler kullanmaktadır. Siteyi kullanmaya devam ederek çerez politikamızı kabul etmiş olursunuz.
MEB » Ekys Müdür Yardımcılığı
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen sürelerin geçmiş olması durumunda aşağıdakilerden hangisi Devlet memurluğuna alınabilir?
I. Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğer hususlar Başbakanlıkça hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.
II. Aday olarak atanan memurların önce sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja, bilahare bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime tabi tutulmaları şarttır.
III. Temel eğitim ile hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre “adayların yetiştirilmesi” ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre yurt dışı kuruluşlarda hizmetin gerektirdiği hâllerde aşağıdakilerden hangisi hafta tatilini cumartesi ve pazardan başka günler olarak tespit edebilir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret aşağıdakilerden hangisi tarafından belirlenir?
I. Memurlara aylıkları her ayın başında peşin ödenir.
II. Emekliye ayrılma ve ölüm hâllerinde o aya ait peşin ödenen aylık, geri alınır.
III. Sözleşmeli personelin ücretleri sözleşme şartlarına göre; geçici personelin gündelikleri gün hesabıyla hafta veya ay sonlarında ödenir.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aylığın ödeme zamanı ve esasları ile ilgili yukarıdakilerden hangileri doğrudur?
Bunu çözdün — bunları da dene:
Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB sınavları, MEB'in farklı kadrolarında görev yapmak isteyen adaylar için önemlidir.
Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 11 soru içermektedir.
Çalışma Tavsiyeleri:
Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.