Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Test 2

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Düzenli test çözme alışkanlığı, öğrenilen bilgilerin kalıcı hale gelmesini sağlar ve sınav başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biridir.

Bu test, alanınızdaki bilgi seviyenizi ölçmenize ve sınav hazırlık sürecinizi daha verimli yönetmenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Bir kamu kurumunda çalışan Zeynep Hanım, toplantılarda sadece amirlerin konuştuğunu, çalışan görüşlerinin dikkate alınmadığını belirtmiştir. Zamanla çalışanlar fikir belirtmekten vazgeçmiş, katılım azalmış ve iç iletişim zayıflamıştır.

Bu durumun temel nedeni aşağıdakilerden hangisi olabilir?

A) Biçimsel olmayan iletişim kanallarının yaygınlaşması
B) Katılım ve açıklığın teşvik edilmemesi
C) Açık kapı politikasının uygulanması
D) Takım çalışmasının desteklenmesi
E) Yatay iletişimin güç kazanması
Soru 2

Bir kamu kurumunda çalışan Hasan Bey, yöneticisinin yalnızca belirli çalışanlarla yakın ilişki kurduğunu, bazılarını ise toplantılarda hiç dikkate almadığını gözlemlemiştir. Bu durum ekip içinde adalet duygusunun zedelenmesine ve iş veriminin düşmesine yol açmıştır.

Bu durum, insan ilişkileri ilkelerinden hangisine aykırılık oluşturmuştür?

A) Güven
B) Saydamlık
C) Anlamdaşlık
D) Adalet
E) Dostluk
Soru 3

Yeni atanan birim amiri, çalışanların verimli çalışmadığını gözlemlemiştir. İlk olarak onlarla bire bir görüşmeler yapmış, çalışma şartlarını değerlendirmiş ve eksikleri belirlemiştir. Ardından çalışma ortamını iyileştirmiş, personele sorumluluk dağılımını netleştirerek görev tanımlarını açıklığa kavuşturmuştür.

Bu yönetim anlayışında aşağıdakilerden hangisine öncelik verildiği söylenebilir?

A) Ödül-ceza sisteminin öne çıkarılmasına
B) Biçimsel olmayan iletişimin yaygınlaştırılmasına
C) Anlamdaşlık ve görev netliğinin sağlanmasına
D) Emir-komuta zincirinin katı şekilde işletilmesine
E) Çalışanlar arası rekabetin teşvik edilmesine
Reklam
Soru 4

Okul müdürü, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine destek olmaktadır. Bunun için seminer ve atölye çalışmaları düzenlenmiştir. Ayrıca öğretmenlerin kendi ilgi alanlarına yönelik projeler üretmeleri için teşvik sağlanmıştır.

Bu durumda aşağıdaki ihtiyaçlardan hangisi karşılanmış olmaktadır?

A) Fizyolojik ihtiyaç
B) Saygı görme
C) Kendini gerçekleştirme
D) Güvenlik ihtiyacı
E) Sosyal aidiyet
Soru 5

Ali Bey, çalışanlarının görevlerini zamanında ve eksiksiz yerine getirdiğini fark etmiştir. Ancak yaptığı gözlemler sonucunda bu başarıda yalnızca maddi ödüllerin değil, çalışanların anlamlı ve sorumluluk içeren görevlerle meşgul olmalarının etkili olduğunu tespit etmiştir.

Ali Bey’in bu gözlemi aşağıdaki kuramlardan hangisini desteklemektedir?

A) McGregor’un X Teorisi
B) Vroom’un Beklenti Kuramı
C) Maslow’un İhtiyaçlar Kuramı
D) Herzberg’in Çift Etken Kuramı
E) Adams’ın Eşitlik Kuramı
Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisinin en üst basamağında yer almaktadır?

A) Fizyolojik ihtiyaç
B) Sosyal aidiyet
C) Saygı görme ihtiyacı
D) Güvenlik ihtiyacı
E) Kendini gerçekleştirme
Reklam
Soru 7

Bir okul müdürü, öğretmenlerin motivasyonunu artırmak amacıyla onları karar alma süreçlerine dahil etmiştir. Haftalık toplantılarda herkesin fikrine yer verilmiş, başarı gösteren personele teşekkür edilmiştir. Bu süreç sonunda öğretmenler arasındaki iş birliği güçlenmiştir.

Bu uygulama aşağıdakilerden hangisini esas almaktadır?

A) Bireysel rekabetin teşvik edilmesini
B) Çalışanlara karşı denetimin sıkılaştırılmasını
C) Katılımcı ve değer veren bir yönetim anlayışını
D) Hiyerarşik yapının kesin korunmasını
E) Biçimsel otoritenin mutlak hâkimiyetini
Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi Z Teorisi kapsamında yer alan bir anlayış değildir?

A) Takım çalışması
B) Uzun vadeli planlama
C) Sıkı bireysel denetim
D) Yaşam boyu istihdam
E) Uzlaşmaya dayalı karar alma
Soru 9

Bir belediye biriminde, yöneticiler alınan kararları çalışanlarla paylaşmamaktadır. Çalışanlar, yapılan değişiklikleri ancak uygulamaya geçtikten sonra öğrenmektedir. Bu durum zamanla iş motivasyonunu düşürmüş ve örgüte karşı güven azalmıştır.

Bu örnekte, insan ilişkilerinde hangi ilkenin ihmal edildiği söylenebilir?

A) Güç birliği
B) Hoşgörü
C) Saydamlık
D) Adalet
E) Duygudaşlık
Reklam
Soru 10

Ayşe Hanım, bir kamu kurumunda şube müdürü olarak çalışmaktadır. Yeni atanan personelin işe uyum sağlaması için bire bir ilgilenmekte, sorunlarını dinlemekte ve onları ekip toplantılarına aktif olarak dahil etmektedir. Ayrıca çalışma ortamında herkesin fikirlerini özgürce ifade edebilmesini teşvik etmekte, ekip üyelerinin güçlü yönlerini fark edip görev dağılımını buna göre yapmaktadır. Bu tutumları sayesinde ekip içindeki iletişim kuvvetlenmiş, çalışanlar kendilerini daha değerli hissetmeye başlamıştır.

Ayşe Hanım’ın sergilediği bu tutum aşağıdakilerden hangisine en uygun örnek oluşturur?

A) İnsan ilişkilerine dayalı yönetim anlayışı
B) X kuramına dayalı yönetim anlayışı
C) Biçimsel iletişim süreci
D) Otoriter liderlik yaklaşımı
E) Çapraz iletişim modeli
Soru 11

Uluslararası Çalışma Teşkilatı (ILO) aşağıdaki antlaşmalardan hangisi ile kurulmuştür?

A) Versay Antlaşması
B) Lizbon Antlaşması
C) Ottawa Antlaşması
D) Paris Antlaşması
E) Cenevre Antlaşması
Soru 12

Aşağıdaki cümlelerin hangisinde bir yazım yanlışı yapılmıştır?

A) Küpeli Çavuş, III. Selim zamanında İstanbul’da yaşamıştır.
B) Bilim insanları birkaç yıl içinde önemli gelişmeler öngörüyor
C) Mizaha, özellikle de kara mizaha, divan şiirinde rastlanmaz.
D) Oysa ki haber, her zaman ve her yerde bir tür bilgilendirmedir.
E) Halkın nabzını elinde tutan halk sanatçısı, onu herkesten iyi bilir.
Reklam
Soru 13

4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na göre, yaklaşık maliyeti eşik değerlere eşit veya bu değerleri aşan belli istekliler arasında yapılacak ihalelerde ön yeterlik değerlendirmesi sonucunda yeterliği belirlenen adaylara ihale gününden en az kaç gün önce davet mektubu gönderilmesi zorunludur?

A) Otuz beş
B) On beş
C) Kırk
D) Kırk beş
E) Otuz
Soru 14

652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’ye göre, “sözleşmeli öğretmenlik esasları” ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sözleşmeli öğretmen olarak atanan öğretmenler, can güvenliği ve sağlık mazeretleri hariç olmak üzere beş yıl süreyle başka bir yere atanamaz.
B) Aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerde istihdam edilen sözleşmeli öğretmenin eşi bu öğretmene tabidir.
C) Sözleşmeli öğretmenlerden sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanır.
D) Sözleşmeli öğretmenliğe yapılan atama, sözleşmenin imzalanmasıyla geçerlilik kazanır
E) Öğretmen kadrolarına atananlar, aynı yerde en az bir yıl daha görev yapar, bunlar hakkında adaylık hükümleri uygulanmaz.
Soru 15

Aşağıdaki cümlelerin hangisinde iki nokta işareti doğru kullanılmıştır?

A) Yerinden kalkıp gitti, ağır kapıyı itekledi, kapı ardına kadar açıldı: Kapı zaten kilitli değildi ki!
B) Gözlerinden sevinç gözyaşları boşandı: okudu, okudu, ağladı.
C) İşten eve gelen babanın çocuğuna bir sürprizi vardı: Bir balon.
D) Sokakta bulduğumuz yavru kediye taktığımız isim: İncir’di.
E) Çağrıldığın yere erinme: çağrılmadığın yere görünme.
Reklam
Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi, 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’nun kapsamı içerisinde düzenlenen konulardan değildir?

A) Disiplin suç ve cezaları
B) Eğitim araç ve gereçleri
C) Okul bina ve tesisler
D) Öğretmenlik mesleği
E) Türk milli eğitiminin amaçları
Soru 17

5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na göre, “üst yöneticiler” ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) İl özel idarelerinde en üst yönetici belediye başkanıdır
B) Belediyelerde kaymakam üst yöneticidir.
C) Görevleriyle ilgili olarak Cumhurbaşkanı’na karşı sorumludur.
D) Bakanlıklarda en üst yönetici Bakan tarafından belirlenir.
E) Üst yöneticiler sorumluluklarının gereklerini harcama yetkilileri, mali hizmetler birimi ve iç denetçiler aracılığıyla yerine getirir.
Soru 18

4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’a göre, il genel meclisi üyeleri hakkında soruşturma izni vermeye yetkili merci aşağıdakilerden hangisidir?

A) İl özel idaresi genel sekreteri
B) İl genel meclisi başkanı
C) Vali
D) İçişleri Bakanı
E) Vali yardımcısı
Reklam
Soru 19

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, “kuruluş işlemleri” ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Sendika ve konfederasyonlar önceden izin almaksızın serbestçe kurulurlar.
B) Konfederasyon kurucuları, konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edeceklerin isimlerini konfederasyon merkezinin bulunacağı ilin valiliğine vermek zorundadırlar.
C) Sendika kurucusu olabilmek için kamu görevlisi olarak çalışmak yeterlidir.
D) Adalet Bakanlığı, sendika ve konfederasyonlar için birer bilgi kaydı tutar.
E) Valilik, tüzük ve belgelerin birer örneğini, on beş iş günü içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderir.
Soru 20

1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu’na göre, öğretmenlik formasyonu veren ve öğretmen yetiştiren Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim yüksekokulları, aşağıdakilerden hangisinin kararı ile kurulabilir?

A) Vali
B) Millî Eğitim Bakanı
C) TBMM
D) Yükseköğretim Kurulu
E) Cumhurbaşkanı
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın