4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 10

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Gizli olması

B) Rastgele olması

C) Kamu yararına olması

D) Kar amaçlı olması

E) Ticari olması

Soru 2

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Rastgelelik

B) Gizlilik

C) Yetkililik

D) Otonomluk

E) Şeffaflık

Soru 3

Hangisi memuriyete giriş şartıdır?

A) Güvenlik şartı yok

B) Rastgele

C) Okul şartı yok

D) Yaş şartı yok

E) Türk vatandaşı olmak

Soru 4

Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?

A) Bilgi edinme

B) Rastgele

C) Görevi kötüye kullanma

D) Disiplin

E) Özlük

Soru 5

Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?

A) Rastgeleliği

B) Hakkın ihlalini

C) Uygun davranışı

D) Başarıyı

E) Normal durumu

Soru 6

İdari işlemin unsurları nelerdir?

A) Sadece konu

B) Rastgele

C) Sadece yetki

D) Yetki şekil sebep konu amaç

E) Sadece amaç

Soru 7

Memurun sicili neyi değerlendirir?

A) Rastgele

B) Başarı ve davranışı

C) Sadece maaşı

D) Sadece görevini

E) Sadece iznini

Soru 8

Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?

A) Özel hayatın gizliliği

B) Güncel bilgi

C) Faaliyet

D) İstatistik

E) Mevzuat

Soru 9

Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?

A) Rastgelelik

B) Bölgecilik

C) Kayırma

D) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim

E) Akrabalık

Soru 10

Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?

A) Görevin gereği gibi yürümesi

B) Memuru cezalandırma

C) Kurumu zorlaştırma

D) Rastgele

E) Bütçe yapma

Soru 11

Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?

A) 20. madde

B) 50. madde

C) 25. madde

D) 10. madde

E) 74. madde

Soru 12

Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?

A) 5237 sayılı

B) 2872 sayılı

C) 657 sayılı kanunla

D) 4483 sayılı

E) 4982 sayılı

Soru 13

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Uyarma

B) Terfi

C) Ödül

D) Maaş

E) İzin

Soru 14

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Kınama

B) İzin

C) Maas

D) Terfi

E) Ödül

Soru 15

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 4483

B) 4688 sayılı kanunda

C) 5510

D) 5237

E) 4982

Soru 16

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) Sözlü ikaz

B) İdari uyarı

C) 4483 sayılı kanun usulüyle

D) Doğrudan ceza

E) Rastgele

Soru 17

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Gizliliğin korunması

B) Bütçe yapılması

C) Yetkinin artırılması

D) Kamu yönetiminin denetlenmesi

E) Rastgele

Soru 18

İdari başvuru nedir?

A) Meclise başvuru

B) Rastgele

C) Basına başvuru

D) Mahkemeye başvuru

E) İdareye yapılan başvuru

Soru 19

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Akrabalık

B) Bölgecilik

C) Liyakat ölçümü

D) Kayırma

E) Rastgelelik

Soru 20

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Sadece maaşına

B) Sadece iznine

C) Rastgele

D) Görevinin kapsamına kadar

E) Sınırsız

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 10

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında