1.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi memurun derece yükselmesi için gerekli koşullardan değildir?
A)
Üst derecelerden boş bir kadronun bulunması
B)
Derecesi içinde en az 3 yıl ve bu derecenin 3 üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş olması
C)
Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olması
D)
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaksızın, atanmasındaki usule göre daha aşağıdaki derecelerden atama yapılabilir.
E)
Kadronun tahsis edildiği görevle ilgili olarak en az üç hizmet içi eğitime katılmış olması
2.
Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi değildir?
A)
Danıştay ve Sayıştay meslek grupları
B)
Kefalet sandıklarında çalışanlar
C)
Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüğünde çalışanlar
D)
Genel ve Katma Bütçeli kuruluşlarda çalışanlar
E)
İl Özel İdarelerinde çalışanlar
3.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kadrosu kaldırılmış olan memurlar kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya en geç ne kadar süre içinde atanırlar?
4.
Aylıktan kesme cezası ile tecziye edilenler ....... yıl, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenler ...... yıl boyunca daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre yukarıda boş bırakılan alanlara aşağıdaki ifadelerden hangisi gelmelidir?
5.
"Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde, Cumhurbaşkanınca belirlenen esas ve usuller çerçevesinde, ihdas edilen pozisyonlarda, mali yılla sınırlı olarak sözleşme ile çalıştırılmasına karar verilen ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlilerine ........... denir." Yukarıda cümlede boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
E)
Kadro karşılığı sözleşmeli personel
6.
I - ilkokul öğretmenliği (Yaz tatili hariç) II - Tabiplik III - Eczacılık IV - Vaizlik 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yukarıdaki kadrolardan boş olanlardan hangilerine açıktan vekil atanabilir?
7.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idarenin zarara uğratılması hâlinde bu memura aşağıdakilerden hangisinin uygulanması esastır?
A)
Kademe ilerlemesinin durdurulması
B)
Zararın brüt tutarından ödetilmesi
D)
Devlet memurluğundan çıkarma
E)
Zararın rayiç bedelinden ödetilmesi
8.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre aşağıda verilen durumlardan hangisi sonucunda "Devlet memurluğundan çıkarma" cezası verilir?
A)
İdeolojik veya siyasi amaçlarla kurumların huzur, sükün ve çalışma düzenini bozmak
B)
Açıklanması yasaklanan bilgileri açıklamak
C)
Görev yeri sınırları içinde herhangi bir yeri toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz kullanmak veya kullandırmak
D)
Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak
E)
Görevin yerine getirilmesinde dil, ırk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din ve mezhep ayrımı yapmak, kişilerin yarar veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunmak
9.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre mal bildiriminde bulunmayan memura ne ceza verilir?
C)
Kademe İlerlemesi durdurma
D)
Devlet memurluğundan çıkarma
10.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre aşağıdakilerden hangisi yer değiştirme suretiyle atamalara ilişkin temel ilkelerden değildir?
A)
Eski görevlerine devamları kurumlarınca yazılı olarak tebliğ edilenler için yerlerine atanan memurların gelmesi veya yeni görev yerlerine hareketlerinin kurumlarınca tebliği, tarihinde başlar.
B)
Bu tür atamalarda memurların bölgeler arasında adil ve dengeli dağılımını sağlamak esastır.
C)
Bu tür atamalar da memurların talep sırası göz önünde bulundurulur.
D)
Yer değiştirme suretiyle yapılan atamalarda memurlara atama emirleri tebliğ edilince yollukları, ödeme emri aranmaksızın, saymanlıklarca derhal ödenir.
E)
Bu tür atamalarda kadro imkânları göz önünde bulundurulur.
11.
Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda sayılan hizmet sınıflarından değildir?
D)
Eğitim ve Öğretim Hizmetleri
12.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek fiili hangi cezayı gerektirir?
A)
Kademe ilerlemesinin durdurulması
C)
Devlet memurluğundan çıkarma
13.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurlarının yetişmelerini sağlamak, verimliliğini artırmak ve daha ileriki görevlere hazırlamak amacıyla uygulanacak hizmet içi eğitim aşağıdaki hangi mevzuat dâhilinde yürütülür?
D)
Kanun Hükmünde Kararname
E)
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
14.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezalarıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A)
Uyarma cezası disiplin amirince verilir.
B)
Devlet memuruna savunmasını yapabilmesi için en az yedi gün süre verilir.
C)
Aylıktan kesme cezası verilen devlet memurlarının brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılır.
D)
Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
E)
Devlet memuruna, devlet memurluğundan çıkarma cezası il disiplin kurulu tarafından verilir.
15.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre mecburi olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her kaç yılı için bir kademe ilerlemesi daha verilir?
Test Tamamlandı
Bunu çözdün — bunları da dene:
Bu Test Hakkında
Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB sınavları, MEB'in farklı kadrolarında görev yapmak isteyen adaylar için önemlidir.
Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 15 soru içermektedir.
Çalışma Tavsiyeleri:
- Yanlış yaptığınız soruların konularını tekrar gözden geçirin
- Her gün düzenli olarak farklı konulardan test çözün
- Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın
- Zaman tutarak çözme pratiği yapın
Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.