Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 2

1.

Yönetim süreçlerini karar verme, planlama, örgütleme, iletişim kurma, etkileme, eşgüdüleme ve degerlendirme olmak üzere yedi grupta toplayan, geleneksel (klasik) yönetim yaklaşımcısı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Weber

B) Henri Fayol

C) Gregg

D) Charles Babbage

E) Taylor

2.

Aşağıda verilenlerden hangisi "Liderlik Türleri"nden biri değildir?

A) Kültürel Liderlik

B) Öğretimsel Liderlik

C) Moral Liderlik

D) Kurumsal Liderlik

E) Süper Liderlik

3.

Aşağıda verilen Klasik yönetim yaklaşımına ait verilen ifadelerden hangisi doğru değildir?

A) Fabrikalaşmayla birlikte üretimin artması ile işçi, girdi ve makine miktarı da artmıştır. Bunların artışıyla kontrol, uyumlaştırma ve yönetim sorunları ortaya çıkmıştır.

B) Yönetim biliminin gelişimi Klasik (Bilimsel) yönetim ile 19. yy. da incelenmeye başlamıştır.

C) Bu dönemdeki önemli düşünürler Charles Babbage, Robert Owen ve Adam Smith’tir.

D) Yönetim teorisinin gelişmesindeki en büyük etken endüstri devrimidir.

E) İşletmeler çevrelerinden aldıkları girdileri, belirli bir dönüşüm sürecinden geçirdikten sonra mal ve hizmet olarak topluma sunan birer açık sistemdirler.

4.

I. Fiziksel Nitelikler

II. Manevi Nitelikler

III. Özel Bilgi

IV. Tecrübe

Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri, Fayol’a Göre Yöneticilerin sahip olması gereken nitelikler arasında yer alır?

A) I, II, III ve IV

B) III ve IV

C) Yalnız II

D) Yalnız I

E) I ve II

5.

Aşağıda verilen ifadelerden hangisi "Tam Serbestlik Tanıyan/Liberal Liderlerin" özelliklerinden biridir?

A) Kendine oldukça fazla güvenen, vizyonlarını açıkça belirten ve ortamda gereksinim duyulan etkileyici güce sahip kişilerdir.

B) Her konuda takipçilerin fikrini almakta ve katılımcılığı benimsemektedir. Sahip oldukları yönetim yetkisini grup üyeleriyle paylaşma eğilimi gösterirler.

C) Astlarını, emir vererek ve hatalarını eleştirerek motive ederler.

D) Çalışanları yaptıkları işleri hakkında bilgilendirmekte, fikirlerini söylemeleri ve öneri getirmeleri için onları cesaretlendirmektedirler.

E) Grup üyelerini kendi hallerine bırakırlar ve her çalışanın kendisine verilen kaynaklar dâhilinde amaçları belirlemelerine, plan ve programlarını yapmalarına imkân verirler.

6.

Aşağıda verilen ifadelerden hangisi planlama sürecinin aşamalarından biri değildir?

A) Değerlendirme

B) İzleme

C) Seçilen seçeneğin uygulanması

D) Hedef Belirleme

E) Seçeneklerin ve engellerin belirlenmesi

7.

"Değişen çevre koşullarına uygun bir şekilde örgütte dönüşüm süreci başlatarak yapıyı harekete geçirme; güven ve cesaret uyandırarak izleyicilerin inanç, tutum ve değerlerini etkileme; örgütün misyon ve amaçlarına ulaşma süreci" olarak tanımlanan liderlik tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Katılımcı Liderlik

B) Etkileşimci Liderlik

C) Dönüşümsel Liderlik

D) Liberal Liderlik

E) Karizmatik Liderlik

8.

Liderlik kavramını, "Doğuştan gelen bir ayrıcalık olmadığını, eğitimle bireylere liderlik özelliklerinin kazandırılabileceğini ileri sürmektedir" olarak tanımlayan liderlik teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Davranışsal

B) Durumsal

C) Otoriter

D) Özellik Teorisi

E) Çağdaş

9.

Aşağıda verilen ifadelerden hangisi Fayol’un ortaya koyduğu yönetim ilkelerinden biri değildir?

A) Kişisel çıkarların genel çıkarlara üstünlüğü

B) Birlik ruhu ilkesi

C) Yetki ve sorumluluk

D) İşbölümü

E) Hakkaniyet ilkesi

10.

Yöneticinin görevi, Organizasyonu küçük birimlere ayırmak ve bu küçük birimlere o işten sorumlu ayrı bir görevli atamak gerekir.

Yukarıda verilen açıklama Henri Fayol'un yönetim ilkelerinden hangisine aittir?

A) Birlik ruhu ilkesi

B) Düzen ilkesi

C) Hakkaniyet ilkesi

D) Yönetim birliği

E) İş bölümü

11.

"Bir organizasyonda sahip olunan mevki ya da role dayalı, sahip olunan mevki ve yetki sonucu kişinin elde ettiği güçtür." olarak tanımlanan örgütsel güç türü aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?

A) Ödüllendirme Gücü

B) Yasal Güç

C) Uzmanlık Gücü

D) Benzeşim Gücü

E) Zorlayıcı Güç

12.

Aşağıda verilenlerden hangisi yönetimin temel işlevleri/fonksiyonlarından biri değildir?

A) Yöneltme

B) Örgütleme

C) Planlama

D) Denetim

E) Süreklilik

13.

Aşağıda verilen liderlik tiplerinden hangisi "Çağdaş Liderlik" tarzları arasında yer alır?

A) Liberal Liderlik

B) Tam Serbestlik Tanıyan Liderlik

C) Demokratik- Katılımcı Liderlik

D) Otokratik Liderlik

E) Dönüşümsel Liderlik

14.

Yöneticilerin ve astların durumları incelerken iki varsayımdan hareket edebileceklerini belirterek X ve Y teorilerini ortaya atan neo-klasik yönetim yaklaşımcısı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Chester Barnard

B) Elton Mayo

C) Roethlisberger

D) Mary Parker Follet

E) McGregor

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında