Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

EKYS Eğitim Bilimleri Deneme Sınavı 5

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Düzenli test çözme alışkanlığı, öğrenilen bilgilerin kalıcı hale gelmesini sağlar ve sınav başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biridir.

Bu test, alanınızdaki bilgi seviyenizi ölçmenize ve sınav hazırlık sürecinizi daha verimli yönetmenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Tarih dersinde Ayşe öğretmen, öğrencilere Kurtuluş Savaşı'ndan alınan kararları sıralayarak bunların anlam ve önemini anlatmakta, ardından bu kararları açıklamak için birçok örnek vermektedir.

Buna göre Ayşe öğretmen dersini hangi öğretme stratejisine uygun olarak işlemektedir?

A) İşbirliğiyle
B) Sokratik yöntemle
C) Sunuş yoluyla
D) Buluş yoluyla
E) Araştırma-inceleme yoluyla
Soru 2

"Öğrencilerin akademik başarılarının düşük olması ve okulla ilgili olumsuz faktörler, suç davranışlarının temel nedenleri arasında yer alır." görüşünü savunan bir eğitimcinin aşağıdaki teorilerden hangisini desteklediği söylenebilir?

A) Sosyal çözülme teorisi
B) Psikososyal teori
C) Okul iklimi teorisi
D) Kontrol teorisi
E) Toplumsal çözülme teorisi
Soru 3

Çağdaş yönetim anlayışında, bireylerin topluma katılımıyla hak ve sorumlulukları dengeli bir şekilde yerine getirmesi önem taşır. Okullarda öğrenciler, evrensel beyannameler ve öğrenci kimlikleri doğrultusunda hem toplumsal roller üstlenir hem de belirli yükümlülüklere sahip olur.

Yukarıda sözü edilen kavram ikilisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eşitlik ve adalet
B) Kazanım ve özgürlük
C) Özgürlük ve haklar
D) Ödev ve sorumluluk
E) Tercih ve inisiyatif
Reklam
Soru 4

"Bir meslek grubunun, üyelerine rehberlik eden; meslek içi ilişkileri düzenleyen; dürüstlük, adalet ve profesyonellik ilkelerine dayalı; topluma karşı güven ve sorumluluk duygusunu güçlendiren yazılı ya da yazısız kurallar bütünüdür." ifadesi aşağıdakilerden hangisini tanımlamaktadır?

A) Normatif etik
B) Mesleki etik
C) Mesleki sorumluluk
D) Mesleki etik kod
E) Sosyal yaşam etiği
Soru 5

"Bireyin hayatında önemli olan, davranışlarını yönlendiren, bir varlığın ya da olayın insan için önemini belirleyen inanç ve düşünce yapılarıdır. Aynı zamanda, içinde bulunulan grubun iyi ya da kötü olarak nitelendirdiği özellikleri de kapsar." ifadesi aşağıdakilerden hangisini açıklamaktadır?

A) Etik
B) Değerler
C) Normlar
D) Ahlak
E) Kültür
Soru 6

Bir okul müdürü, öğretim programlarını daha verimli hale getirmek amacıyla, öğretmenler arasında yetkinliklere dayalı bir ekip oluşturmak için çeşitli kriterler belirlemeye çalışıyorsa, bu işlem eğitimde insan kaynakları yönetiminin hangi sürecine karşılık gelmektedir?

A) Değerlendirme
B) Yönlendirme
C) Örgütleme
D) Planlama
E) Geliştirme
Reklam
Soru 7

Özgür Bey ve Zeynep Hanım aynı kurumda çalışan iki uzmandır. Ali Bey, sorumluluklarını titizlikle yerine getirip tüm ekip üyelerine destek olurken; Zeynep Hanım görevlerini sürekli aksatmakta ve projelere katkı sağlamamaktadır. Ancak, ekip lideri Ali Bey'i sık sık eleştirirken Zeynep Hanım'ın hatalarını görmezden gelmektedir.

Ekip lideri, bu tutumuyla hangi etik kuralı ihlal etmektedir?

A) Faydacılık
B) Bireysellik
C) Hakkaniyet
D) Açıklık
E) Hoşgörü
Soru 8

Okul yöneticisinin, okulda çalışanlar ve çevredeki kişilerle sağlıklı ilişkiler kurarak elde ettiği etki, bir lider olarak sahip olması gereken güç kaynaklarından hangisine örnektir?

A) Eğitsel güç
B) Teknik güç
C) Politik güç
D) İnsani güç
E) Sembolik ve kültürel güç
Soru 9

Bir çalışana daha fazla sorumluluk yüklemek, yetkisini arttırmak ve işine anlam katacak görevler eklemek, motivasyonla ilgili örgütsel ve yönetsel araçlardan hangisine örnektir?

A) Yetki ve sorumluluk dengesi
B) İş zenginleştirme
C) Eğitim ve yükselme
D) İş genişletme
E) Kararlara katılma
Reklam
Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi okullarda güvenli eğitim ortamının sağlanması için okul idarelerince alınabilecek önlemler arasında yer almaz?

A) Güvenlik görevlilerinin okul binalarında bulunması
B) Okul çevresinde güvenlik kameralarının artırılması
C) Okul giriş çıkışlarında kimlik kontrolü yapılması
D) Okul çevresindeki tehlikeli alanların denetlenmesi
E) Öğrencilerin telefon kullanımının tamamen yasaklanması
Soru 11

"Alt yönetimin, üst yönetimin karar mekanizmasına biraz daha yoğun olarak katıldığı" yönetim şekli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Durumsal Yönetim Şekli
B) Demokratik Yönetim Şekli
C) Otoriter Yönetim Şekli
D) Yarı Otoriter Yönetim Şekli
E) Yarı Demokratik Yönetim Şekli
Soru 12

- Yönetimin ilk fonksiyonudur.

- Örgütte hangi işin, ne zaman, nerede, nasıl ve kimin yapacağına, hangi olanakların kullanılacağına karar verilmesidir.

Yukarıda özellikleri verilen "Yönetimin temel fonksiyonu" aşağıdakilerden hangisidir?

A) Planlama
B) Denetim
C) Koordinasyon
D) Yöneltme
E) Örgütleme
Reklam
Soru 13

Aşağıdakilerden hangisi" Y tipi yönetici" özelliği ile ilgili doğru bir ifade değildir?

A) Katılımcı ve demokrattır.
B) Klasik teorinin gereklerine uyar.
C) Astlarını yetiştirir, motive eder.
D) Y tipi yönetici insancıl davranış gösterir.
E) Çalışanların kişisel amaçları ile örgüt amaçlarını dengeler.
Soru 14

"Örgütün amacına ulaşılabilmesi için işin parçalara bölünmesi ve o işte uzman olanların o bölümde görevlendirilmesi" olarak ifade edilen yönetim özelliği aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşbirliği Özelliği
B) Amaç Özelliği
C) Beşerilik Özelliği
D) Yaratıcılık Özelliği
E) İşbölümü ve Uzmanlaşma Özelliği
Soru 15

- Planlama aşamasında belirlenen işler bu aşamada gruplara ayrılır.

- Bu belirlenen ve gruplanan işlere uygun personel atanır ve iş tanımları yapılır.

- Bu işlerin yürütülmesi için gerekli yer, araç ve gereçler ve uygulanacak yöntemler saptanır.

Yukarıda ifade edilen "Yönetimin temel fonksiyonu" aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşbölümü
B) Koordinasyon
C) Örgütleme
D) Denetim
E) Yöneltme
Reklam
Soru 16

Okulun insan örgütünün kilit noktaları olarak nitelendirilebilecek olan değişkenler, başlatıcı, aracı ve etkililik değişkenleri olarak adlandırılabilir. 

Aşağıda verilenlerden hangisi "Etkililik Değişkenleri" arasında yer alır?

A) Öğretmenlerin, kendilerine, arkadaşlarına ve üstlerine olan güven derecesi
B) Öğretmenlerin ve diğer işgörenlerin işlerine, üstlerine, arkadaşlarına ve astlarına ilişkin tutumları
C) Personelin kendisini okulun amaçlarına adama derecesi
D) Öğrencilerin devamsızlık ve okulu terk etme düzeyleri
E) Okulda var olan grup içi bağlılık ve grubun kendisini örgüte adama derecesi
Soru 17

"Yönetim fonksiyonlarının yerine getirilmesini sağlayan bilimsel ve sanatsal yönü olan faaliyetler" olarak tanımlanan ifade aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eğitim yönetimi
B) Okul yönetimi
C) Performans
D) Süreç
E) Zaman
Soru 18

Aşağıda verilenlerden hangisi "X tipi yönetim" özelliklerinden değildir?

A) İşleri tanıma uygun yapmayanlar cezalandırılır.
B) Çalışanların işe katkıları olmayacağı düşüncesiyle yönetimce işlerin tanımları yapılır.
C) Örgütün amaçları ve yönetim ilkeleri ayrıntılı ve yazılı olarak belirlenir.
D) Alt kademelere yetki göçermesi mümkün olduğu kadar az yapılır.
E) Katılımcılığa önem verilir.
Reklam
Soru 19

Okullarda insan kaynakları yönetimi yaklaşımının uygulanabilmesi, yöneticilerin kendilerini geliştirmelerine, okul personeli ile etkili bir iletişim içerisine girmelerine ve onları güdüleyebilecek liderlik özelliklerine sahip olmalarını gerektirmektedir.

Yukarıda yer alan açıklama ve İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında aşağıdakilerden hangisi okul yöneticilerinin sorumlulukları arasında yer almaz?

A) Okul etkinlikleri için ihtiyaçları saptamak.
B) Okula bütçe sağlamak.
C) Okulun politikalarını saptamak ve tanıtmak.
D) Okulda katılımcı ve demokratik yönetimi geliştirmek.
E) Okulun amaçlarını ve felsefesini açıklamak.
Soru 20

Eğitim kurumları dil, ırk, cinsiyet, engellilik ve din ayırımı gözetilmeksizin herkese açıktır. Eğitimde hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz.

Yukarıda yer alan yasal düzenleme Eğitimde İnsan Kaynakları Yönetiminin hangi ilkesinin kapsamına girer?

A) Tarafsızlık
B) Liyakat
C) Eşitlik
D) Güvence
E) Kariyer
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın