Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Deneme Sınavı 9

MEB » Ekys Müdür Yardımcılığı

1 / 15 Soru
00:00
1.


657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır.
B) Kınama cezası alan kişi bu cezasını 5 yıl sonra sicilden sildirir.
C) Türkiye Büyük Millet Meclisi memurluğu istisnai memurluk değildir.
D) Görevden uzaklaştırılan bir disiplin kovuşturması icabından olduğu takdirde en çok 90 gün devam edebilir.
E) Görevinden uzaklaştırılan Devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen en çok 10 gün iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır.
2.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre “Yemin Belgesi” Asli Devlet Memurluğuna atanlara kaç ay sonra düzenlenir?
A) 1 ay
B) 9 ay
C) 4 ay
D) 6 ay
E) 2 ay
3.


Devlet memuru iken askerlik görevini yapan bir memur asker dönüşü kaç gün içinde göreve başlamak zorundadır?
A) 20
B) 30
C) 45
D) 60
E) 10
4.


Funda Hanım adaylık süresi içinde hastalanmış olup tedavi görmektedir.

Buna göre Funda Hanım ile ilgili hangi işlem yapılır?

A) 2 yıl süre ile işten el çektirilir.
B) Sağlık nedenlerinden ötürü adaylığı kaldırılır.
C) 3 yıl süre ile Devlet Memurluğuna alınmaz
D) Adaylık süresi etkilenmez.
E) Sağlık nedenlerinden ötürü adaylık süresi donar.
5.


Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre devlet memurlarına verilen disiplin cezalarından biri değildir?
A) Devlet memurluğundan çıkarma
B) Kademe ilerlemesinin durdurulması
C) Alt düzey göreve atama
D) Aylıktan kesme
E) Kınama
6.


657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi devlet Memurunun derece yükselmesi yapabilmesi için gerekli şartlarından birisi değildir?
A) Derecesi içinde en az üç yıl ve bu derecenin 3’üncü kademesinde 1 yıl bulunmuş olması
B) Kadronun tahsis edildiği görev için öngörülen nitelikleri elde etmiş olması
C) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı ile Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı hariç, sınıfların 1, 2, 3 ve 4 üncü derecelerindeki kadrolarına, derece yükselmesindeki süre kaydı aranmaz.
D) Sicil bakımından üst derecelere yükselebilecek nitelikte bulunduğunun saptanmış olması
E) Üst derecede boş bir kadronun bulunması
7.


Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda memurlar için belirlenen hizmet sınıflarından biri değildir?
A) Din hizmetleri sınıfı
B) Avukatlık hizmetleri sınıfı
C) Kültür ve sanat hizmetleri sınıfı
D) Eğitim ve öğretim hizmetleri sınıfı
E) Genel idare hizmetleri sınıfı
8.


I. Sınıflandırma

II. Liyakat

III. Disiplin

IV. Kariyer

Yukarıdakilerden hangisi/hangileri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun temel ilkeleri arasında yer almaz?

A) Yalnız II
B) Yalnız III
C) Yalnız I
D) I, III ve IV
E) I, II ve III
9.


Devlet kamu hizmetleri görevlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırmak ve bu sistemin eşit imkanlarla uygulanmasında Devlet memurlarını güvenliğe sahip kılmaktır.

Yukarıda verilen tanım 657 Devlet Memurları Kanunun da yer alan hangi temel ilkeyi ifade eder?

A) Kariyer
B) Adalet
C) Liyakat
D) Sınıflandırma
E) Hizmet
10.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre son kaç yıl içinde herhangi bir disiplin ce­zası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır?
A) 7
B) 8
C) 5
D) 10
E) 6
11.


657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) Kademe ilerlemesi cezası alan personel 5 yıl geçtikten sonra cezasını sicil dosyasından sildirir.
B) Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet 2 yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zaman aşımına uğrar.
C) İl Milli Eğitim Müdürlüğünde görev yapan memur görev sırasında amirine sözle saygısızlık yapmıştır cezası Aylıktan kesmedir.
D) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmenin cezası "Aylıktan kesme" dir.
E) Milli Eğitim Müdürlüğünde memur, verilen görev ve emirleri kasten yapmamıştır. Bunun cezası: Kademe ilerleme durdurulmasıdır.
12.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre“aylıktan kesme” disiplin cezasında memurun brüt aylığından, aşağıdaki hangi oranlar arasında kesinti yapılır?
A) 1/20 - 1/6
B) 1/15 - 1/5
C) 1/30 - 1/4
D) 1/30 - 1/8
E) 1/25 - 1/7
13.


Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda memurlara ilişkin yasaklardan biri değildir?
A) Sendika kurma yasağı
B) Grev yasağı
C) Gizli bilgileri açıklama yasağı
D) Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı
E) Toplu eylem ve hareketlerde bulunma yasağı
14.


657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; Devlet Memurunun özlük dosyasında aşağıdakilerden hangisi bulunmaz?
A) Denetim Raporlar
B) Sicil Raporları
C) Mal bildirimleri
D) Yemin Belgesi
E) Memurun mesleki bilgileri
15.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi, Devlet memuruna “kademe ilerlemesinin durdurulması” disiplin cezasının verilmesini gerektiren fiil ve hallerdendir?
A) Hizmet dışında Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak
B) Devlete ait resmî belge, araç, gereç ve benzerieşyayı kaybetmek
C) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak
D) Devlete ait resmî araç, gereç ve benzeri eşyayıözel işlerinde kullanmak
E) Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek
İstatistikler
0%

Test Tamamlandı

0
Doğru
0
Yanlış
00:00
Süre

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB sınavları, MEB'in farklı kadrolarında görev yapmak isteyen adaylar için önemlidir.

Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 15 soru içermektedir.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Yanlış yaptığınız soruların konularını tekrar gözden geçirin
  • Her gün düzenli olarak farklı konulardan test çözün
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın
  • Zaman tutarak çözme pratiği yapın

Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.