Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 15

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?
A) Kabul edilir
B) Rastgele
C) Gizlenir
D) İtiraz edilir
E) Silinir
Soru 2
İtiraz süresi kaç gündür?
A) 3 gün
B) 15 gün
C) 30 gün
D) 60 gün
E) 7 gün
Soru 3
Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?
A) Otonomluk
B) Hesap verilebilirlik
C) Gizlilik
D) Yetkililik
E) Rastgelelik
Reklam
Soru 4
Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?
A) Sadece maaş
B) Sadece izin
C) Rastgele
D) Sadece sicil
E) Personel seçimi ve terfi
Soru 5
Memurun yemin etmesi neyi simgeler?
A) Ticariliği
B) Göreve bağlılığı
C) Rastgele
D) Kayırmayı
E) Bölgeciliği
Soru 6
Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?
A) Silmek
B) Rastgele
C) Gizlemek
D) Satmak
E) Bilgiyi vermek
Reklam
Soru 7
Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?
A) Tarafsızlık
B) Rastgelelik
C) Kayırmacılık
D) Bölgecilik
E) Ticarilik
Soru 8
Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?
A) Rastgele
B) Tatildeyken
C) Maaş alındığında
D) İzin alındığında
E) Soruşturma gerektirdiğinde
Soru 9
Bilgi edinme başvurusu ücretsiz midir?
A) Ücretlidir daima
B) Hayır
C) Evet esastır
D) Rastgele
E) Bazen
Reklam
Soru 10
Kamu görevlisinin mal bildirimi hangi kanunda düzenlenir?
A) 5237
B) 3628 sayılı kanunda
C) 5510
D) 4483
E) 4982
Soru 11
Bilgi edinme hakkında verilen bilgi neyi sağlar?
A) Gizliliği
B) Otonomluğu
C) Yetkiyi
D) Rastgele
E) Kamuoyunun bilgilenmesini
Soru 12
Hangisi kamu personelinin temel görevidir?
A) Kayırmak
B) Kamu hizmetini yürütmek
C) Gizlemek
D) Ticaret yapmak
E) Rastgele
Reklam
Soru 13
Memurların uymak zorunda olduğu kurallar hangi kaynakta yer alır?
A) Gelenekte
B) Mevzuatta
C) Rastgele
D) Basında
E) Modada
Soru 14
Bilgi edinme hakkı hangi toplumsal değeri güçlendirir?
A) Şeffaflık ve güven
B) Rastgelelik
C) Otonomluk
D) Yetkililik
E) Gizlilik
Soru 15
Kamu personeli sınavında hangi konu yer alır?
A) Sadece biyoloji
B) Anayasa ve idare hukuku
C) Sadece fizik
D) Rastgele
E) Sadece matematik
Reklam
Soru 16
Özlük dosyası neyi içerir?
A) Bütçeyi
B) Memurun bilgilerini
C) İhaleyi
D) Rastgele
E) Envanteri
Soru 17
Bilgi edinme hakkında başvurunun reddi halinde itiraz nereye yapılır?
A) Mahkemeye doğrudan
B) Değerlendirme kuruluna
C) Rastgele
D) Basına
E) Meclise
Soru 18
Kamu hizmetinin kesintisiz olması hangi ilkedir?
A) Ticarilik
B) Keyfilik
C) Bölgecilik
D) Rastgelelik
E) Süreklilik ilkesi
Reklam
Soru 19
Bilgi edinme hakkında amirlerin sorumluluğu nedir?
A) Bilgiye ulaşmayı kolaylaştırmak
B) Engellemek
C) Gizlemek
D) Satmak
E) Rastgele
Soru 20
Hangisi kamu personeliyle ilgili bir kanundur?
A) 3298 sayılı
B) 2872 sayılı
C) 657 sayılı kanun
D) 5199 sayılı
E) 5488 sayılı
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin