Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 14

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Rastgelelik

B) Kayırma

C) Bölgecilik

D) Akrabalık

E) Liyakat ölçümü

Soru 2

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Sadece maaşına

B) Görevinin kapsamına kadar

C) Sınırsız

D) Sadece iznine

E) Rastgele

Soru 3

Bilgi edinme hakkı hangi kurumda denetlenir?

A) Rastgele

B) Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunda

C) Basında

D) Mahkemede doğrudan

E) Mecliste

Soru 4

4982 sayılı kanun hangi kurumları kapsar?

A) Kamu kurum ve kuruluşlarını

B) Rastgele

C) Sadece dernekleri

D) Sadece özel sektörü

E) Sadece medyayı

Soru 5

Ön inceleme sonucu hangi mercie sunulur?

A) İzin vermeye yetkili mercie

B) Valiliğe

C) Mahkemeye

D) Bakanlığa

E) Savcılığa

Soru 6

Memur disiplininde hangi ilke esastır?

A) Ölçülülük

B) Rastgelelik

C) Ticarilik

D) Keyfilik

E) Kayırmacılık

Soru 7

Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?

A) Rastgele

B) Gizlenir

C) Kabul edilir

D) İtiraz edilir

E) Silinir

Soru 8

İtiraz süresi kaç gündür?

A) 7 gün

B) 3 gün

C) 30 gün

D) 60 gün

E) 15 gün

Soru 9

Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?

A) Hesap verilebilirlik

B) Rastgelelik

C) Otonomluk

D) Gizlilik

E) Yetkililik

Soru 10

Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?

A) Personel seçimi ve terfi

B) Sadece sicil

C) Rastgele

D) Sadece izin

E) Sadece maaş

Soru 11

Memurun yemin etmesi neyi simgeler?

A) Kayırmayı

B) Göreve bağlılığı

C) Bölgeciliği

D) Ticariliği

E) Rastgele

Soru 12

Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?

A) Bilgiyi vermek

B) Silmek

C) Gizlemek

D) Rastgele

E) Satmak

Soru 13

Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?

A) Ticarilik

B) Bölgecilik

C) Rastgelelik

D) Kayırmacılık

E) Tarafsızlık

Soru 14

Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?

A) İzin alındığında

B) Tatildeyken

C) Rastgele

D) Maaş alındığında

E) Soruşturma gerektirdiğinde

Soru 15

Bilgi edinme başvurusu ücretsiz midir?

A) Ücretlidir daima

B) Hayır

C) Bazen

D) Evet esastır

E) Rastgele

Soru 16

Kamu görevlisinin mal bildirimi hangi kanunda düzenlenir?

A) 3628 sayılı kanunda

B) 4982

C) 5510

D) 4483

E) 5237

Soru 17

Bilgi edinme hakkında verilen bilgi neyi sağlar?

A) Gizliliği

B) Kamuoyunun bilgilenmesini

C) Rastgele

D) Yetkiyi

E) Otonomluğu

Soru 18

Hangisi kamu personelinin temel görevidir?

A) Kayırmak

B) Ticaret yapmak

C) Rastgele

D) Gizlemek

E) Kamu hizmetini yürütmek

Soru 19

Memurların uymak zorunda olduğu kurallar hangi kaynakta yer alır?

A) Mevzuatta

B) Rastgele

C) Modada

D) Gelenekte

E) Basında

Soru 20

Bilgi edinme hakkı hangi toplumsal değeri güçlendirir?

A) Yetkililik

B) Gizlilik

C) Şeffaflık ve güven

D) Rastgelelik

E) Otonomluk

Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 14

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında