Kamu Personeli Deneme Sınavı 13

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Ödül

B) Uyarma

C) Maaş

D) İzin

E) Terfi

Soru 2

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Maas

B) İzin

C) Terfi

D) Kınama

E) Ödül

Soru 3

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 4982

B) 5237

C) 4688 sayılı kanunda

D) 5510

E) 4483

Soru 4

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) 4483 sayılı kanun usulüyle

B) Sözlü ikaz

C) Doğrudan ceza

D) İdari uyarı

E) Rastgele

Soru 5

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Rastgele

B) Bütçe yapılması

C) Gizliliğin korunması

D) Yetkinin artırılması

E) Kamu yönetiminin denetlenmesi

Soru 6

İdari başvuru nedir?

A) Mahkemeye başvuru

B) Meclise başvuru

C) Rastgele

D) İdareye yapılan başvuru

E) Basına başvuru

Soru 7

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Kayırma

B) Bölgecilik

C) Liyakat ölçümü

D) Akrabalık

E) Rastgelelik

Soru 8

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Sadece maaşına

B) Sınırsız

C) Görevinin kapsamına kadar

D) Rastgele

E) Sadece iznine

Soru 9

Bilgi edinme hakkı hangi kurumda denetlenir?

A) Rastgele

B) Mahkemede doğrudan

C) Basında

D) Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunda

E) Mecliste

Soru 10

4982 sayılı kanun hangi kurumları kapsar?

A) Sadece medyayı

B) Kamu kurum ve kuruluşlarını

C) Sadece dernekleri

D) Rastgele

E) Sadece özel sektörü

Soru 11

Ön inceleme sonucu hangi mercie sunulur?

A) Valiliğe

B) İzin vermeye yetkili mercie

C) Mahkemeye

D) Bakanlığa

E) Savcılığa

Soru 12

Memur disiplininde hangi ilke esastır?

A) Keyfilik

B) Rastgelelik

C) Ölçülülük

D) Ticarilik

E) Kayırmacılık

Soru 13

Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?

A) İtiraz edilir

B) Kabul edilir

C) Silinir

D) Rastgele

E) Gizlenir

Soru 14

İtiraz süresi kaç gündür?

A) 60 gün

B) 30 gün

C) 15 gün

D) 3 gün

E) 7 gün

Soru 15

Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?

A) Yetkililik

B) Hesap verilebilirlik

C) Rastgelelik

D) Otonomluk

E) Gizlilik

Soru 16

Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?

A) Sadece izin

B) Sadece sicil

C) Personel seçimi ve terfi

D) Rastgele

E) Sadece maaş

Soru 17

Memurun yemin etmesi neyi simgeler?

A) Göreve bağlılığı

B) Rastgele

C) Ticariliği

D) Bölgeciliği

E) Kayırmayı

Soru 18

Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?

A) Gizlemek

B) Silmek

C) Rastgele

D) Satmak

E) Bilgiyi vermek

Soru 19

Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?

A) Tarafsızlık

B) Rastgelelik

C) Bölgecilik

D) Kayırmacılık

E) Ticarilik

Soru 20

Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?

A) Rastgele

B) Tatildeyken

C) Soruşturma gerektirdiğinde

D) Maaş alındığında

E) İzin alındığında

Kamu Personeli Deneme Sınavı 13

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında