Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli 4483 Sayili Kanun Test 2

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

6 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 6 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
4483 sayılı Kanuna göre soruşturma izni süreci en fazla kaç ay sürer?
A) 1 ay
B) 2 ay
C) 3 ay
D) 4 ay
E) 6 ay
Soru 2
4483 sayılı Kanuna göre, soruşturma izni verilmemesi halinde hangi yola başvurulur?
A) İtiraz
B) Dava
C) Yeniden başvuru
D) Şikayet
E) Uzlaşma
Soru 3
4483 sayılı Kanunun tam adı nedir?
A) Devlet Memurları Kanunu
B) Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun
C) Kamu Mali Yönetimi Kanunu
D) Bilgi Edinme Kanunu
E) Mal Bildirimi Kanunu
Reklam
Soru 4
4483 sayılı Kanun hangi kamu görevlilerini kapsar?
A) Tüm kamu görevlileri
B) Sadece memurlar
C) Sadece sözleşmeli personel
D) Sadece işçiler
E) Sadece yargı mensupları
Soru 5
4483 sayılı Kanun kapsamında soruşturma izni vermeye yetkili mercii hangisidir?
A) Cumhuriyet savcısı
B) İdare mahkemesi
C) Yetkili amir veya kurul
D) Danıştay
E) Anayasa Mahkemesi
Soru 6
4483 sayılı Kanuna göre soruşturma izni için başvuru süresi kaç gündür?
A) 10 gün
B) 15 gün
C) 30 gün
D) 45 gün
E) 60 gün
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin