Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 8

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

4483 sayılı kanuna göre ön inceleme kim yapar?

A) Kaymakam

B) Hakim

C) Bakan

D) Müfettiş veya ön incelemeci

E) Savcı

Soru 2

Ön inceleme sonucu neye göre verilir?

A) Dava

B) Uyarı

C) Ceza

D) İhbar

E) Soruşturma izni veya reddi

Soru 3

Soruşturma izni hangi sürede tamamlanmalıdır?

A) Süresiz

B) Hemen

C) Yıllarca

D) Belirli süre içinde

E) Rastgele

Soru 4

Ön inceleme raporu kime sunulur?

A) İzin vermeye yetkili merci

B) Valiliğe

C) Savcılığa

D) Bakanlığa

E) Mahkemeye

Soru 5

Soruşturma izni verilen memur hangi makama sevk edilir?

A) Savcılığa doğrudan

B) Meclise

C) Denetçiye

D) Kurula

E) Yetkili mahkemeye

Soru 6

Memurun suç işlemesinde hangi usul uygulanır?

A) İhtar

B) Uyarı

C) Doğrudan ceza

D) Rastgele

E) Ön inceleme ve izin usulü

Soru 7

4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?

A) Kamu alımlarını düzenlemek

B) Atamayı hızlandırmak

C) İhaleyi kolaylaştırmak

D) Vergiyi artırmak

E) Memurları korumak

Soru 8

Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?

A) Rutin

B) Genel

C) Herkese açık

D) Devlet sırrı sayılan

E) Basit

Soru 9

4982 sayılı kanuna göre herkesin yararlanacağı bilgi hangisidir?

A) Kamuoyunu ilgilendiren

B) Gizli

C) Ticari

D) Özel

E) Kişisel

Soru 10

Bilgi edinme hakkının sınırları hangi kanunla belirlenir?

A) 4982 sayılı kanunla

B) 5510 sayılı kanunla

C) 657 sayılı kanunla

D) 5237 sayılı kanunla

E) 4483 sayılı kanunla

Soru 11

Memur disiplin cezaları hangi kanunda düzenlenir?

A) 4982

B) 657 sayılı DMK

C) 4483

D) 5237

E) 5510

Soru 12

Kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması hangi kanunun konusudur?

A) 5510 sayılı kanunun

B) 4982 sayılı kanunun

C) 2872 sayılı kanunun

D) 4483 sayılı kanunun

E) 5237 sayılı kanunun

Soru 13

Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?

A) Başbakanlığa

B) Meclise

C) Mahkemeye

D) Rastgele kuruma

E) Bilgiye sahip kuruma

Soru 14

Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?

A) Sadece avukatlar

B) Sadece öğrenciler

C) Herkes

D) Sadece milletvekilleri

E) Sadece memurlar

Soru 15

Kamu personeli deneme sınavı hangi konuları içerir?

A) Sadece tarih

B) Mevzuat ve genel kültür

C) Sadece matematik

D) Rastgele

E) Sadece yabancı dil

Soru 16

Vergi dairesi personeli hangi mevzuata tabidir?

A) Özel hukuka

B) Kamu personel hukukuna

C) Sadece ticaret hukukuna

D) Sadece iş hukukuna

E) Rastgele

Soru 17

Hangisi kamu personeli özlük hakkıdır?

A) Grev hakkı

B) Yayın hakkı

C) Emeklilik hakkı

D) Dernek hakkı serbest

E) Ticaret hakkı

Soru 18

Memurun bağlı olduğu temel ilke hangisidir?

A) Tarafsızlık

B) Rastgelelik

C) Kayırmacılık

D) Bölgecilik

E) Ticarilik

Soru 19

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Kar amaçlı olması

B) Kamu yararına olması

C) Rastgele olması

D) Gizli olması

E) Ticari olması

Soru 20

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Otonomluk

B) Yetkililik

C) Gizlilik

D) Rastgelelik

E) Şeffaflık

Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 8

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında