Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Eğitim Yöneticilerinin Yeterlik Alanları Test 3

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Düzenli test çözme alışkanlığı, öğrenilen bilgilerin kalıcı hale gelmesini sağlar ve sınav başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biridir.

Bu test, alanınızdaki bilgi seviyenizi ölçmenize ve sınav hazırlık sürecinizi daha verimli yönetmenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

"Bir organizasyonda sahip olunan mevki ya da role dayalı, sahip olunan mevki ve yetki sonucu kişinin elde ettiği güç", örgütsel güç türlerinden hangisini ifade eder?

A) Uzmanlık gücü
B) Zorlayıcı güç
C) Benzeşim gücü
D) Ödüllendirme gücü
E) Yasal güç
Soru 2

Aşağıdakilerden hangisi "Yönetimin Fonksiyonları (Temel İşlevleri)"ndan biri değildir?

A) Yöneltme
B) Örgütleme
C) Koordinasyon
D) Denetim
E) Planlama
Soru 3

"Her şeyin doğru yerinde ve doğru zamanda olması" Fayol’un yönetim ilkelerinden hangisiyle ilişkilidir?

A) Düzen
B) Hakkaniyet
C) Yönetim
D) İşbölümü
Reklam
Soru 4

İnsan dâhil tüm üretim faktörlerini en verimli bir şekilde kullanılmasını amaçlayan, "Bilimsel Yönetim Yaklaşımı"nın kurucusu aşağıdakilerden hangisidir?

A) Adam Smith
B) Frederick Taylor
C) Charles Babbage
D) Henri Fayol
E) Robert Owen
Soru 5

Klasik dönEmin göz ardı ettiği insan unsurunu inceleyen, insan davranışı, kişiler arası ilişkiler, grupların oluşması, grup davranışlarını ön plana çıkaran, Yönetim Yaklaşımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Klasik Yönetim Yaklaşımı
B) Modern Yönetim Yaklaşımı
C) Neoklasik Yönetim Yaklaşımı
D) Klasik Yönetim Öncesi Dönem
E) Davranışsal Yaklaşım
Soru 6

Aşağıdakilerden hangisi Fayol’un yönetim ilkeleri arasında yer almaz?

A) Yönetim birliği
B) Yetki ve sorumluluk
C) Ödül ve Ceza
D) Disiplin
E) Hiyerarşi
Reklam
Soru 7

Organizasyonlarda “birlik ruhu, hakkaniyet, çalışanların ödüllendirilmesi ve iyi ücret, iş bölümü” ilkelerinin olması gerektiği düşüncesinin savunulduğu yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bilimsel Yönetim Yaklaşımı
B) Modern Yönetim Yaklaşımı
C) Yönetim Süreci Yaklaşımı
D) İnsan İlişkileri Yaklaşımı
E) Bürokrasi Yaklaşımı
Soru 8

Aşağıdakilerden hangisi Y teorisinde yer alan varsayımlardan biridir?

A) İnsanlar iş ve iş arkadaşlarını severse, kendi kendini yönetecek, örgüte daha yararlı olmaya ve hizmet etmeye çalışacaktır.
B) İnsan bencildir, kendi arzu ve amaçlarını, örgüt amaçlarına tercih eder.
C) İnsan doğru kararları tek başına alamadığı için yöneltilmeye ihtiyacı vardır.
D) İnsan doğuştan çalışmayı sevmez ve sürekli işten kaçar.
E) Yönetim işten kaçmayı önleyici tedbirleri almalı, disipline önem vermeli ve çalışanı cezalandırmalıdır.
Soru 9

Aşağıda verilenlerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı değildir?

A) Liderlik, insanları kendi istekleri ile davranışa sevk edebilme, insanlara ileriye bakarak ulaşmaya değer saydıkları hedefler verebilme yani “sanat” yanı ağır basan bir iştir.
B) Liderlik, insanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.
C) Liderlik, eğitim, ölçme, prosedürler vb. dayanan “bilimsel” yanı ağır basan bir iştir.
D) Liderlik, değişim ve dönüşüm yapabilme işidir.
E) Liderlik, içinde bulunduğu gruptan doğar ve aynı grubu davranışa yöneltir.
Reklam
Soru 10

"Bölüm veya daire amirleri, genel sekreterler, daire amirleri ve yardımcıları", hiyerarşik yapıya göre sınıflandırılan hangi tür yöneticilerdir?

A) Alt düzey yöneticiler
B) Üst düzey yöneticiler
C) Fonksiyonel Yöneticiler
D) Genel Yöneticiler
E) Orta düzey yöneticiler
Soru 11

Aşağıdakilerden hangisi yöneticilerin oynadığı karar verici rollerden biri değildir?

A) Sözcülük
B) Girişimci
C) Kaynak dağıtma
D) Müzakerecilik
E) Anlaşmazlık çözme
Soru 12

Aşağıda verilenlerden hangisi "Çağdaş liderlik tarzları"ndan biri olan "Karizmatik Lider"in sahip olduğu özelliklerden arasındadır?

A) İletişimde bulunduğu diğer kişilerin güvenini, beğenisini, takdirini kazanma yetisi ile onlar üzerinde etkileyici bir güce sahiptirler.
B) Kendilerine verilen gücü kullanmaz ve sorumluluk almazlar.
C) Astlarını, emir vererek ve hatalarını eleştirerek motive ederler.
D) Grup üyelerini kendi hallerine bırakırlar ve her çalışanın kendisine verilen kaynaklar dahilinde amaçları belirlemelerine, plan ve programlarını yapmalarına imkan verirler.
E) İçinde bulunulan çevreyi şekillendirme; hatta yeniden yaratma sürecine sahiptirler.
Reklam
Soru 13

I. Yöneltmede danışmalı bir sistem kurulmalıdır.

II. Yönetici, ayrıntı içinde boğulmamaya dikkat etmelidir.

III. İyi bir ödüllendirme ve cezalandırma sistemi kurulmalıdır.

IV. Görev sorumluluğu gelişmeyen kişiler örgütten uzaklaştırılmalıdır.

Yukarıdaki verilenlerden hangileri, yöneticilerin etkin bir yöneltme yapabilmesi için gerekli olan koşullardandır?

A) I, II, III ve IV
B) I, II ve IV
C) I, III ve IV
D) I ve III
E) II, III ve IV
Soru 14

Önceden belirlenmiş amaç ve hedefleri gerçekleştirmek için elde bulunan kaynakları anlamlı bir şekilde bir araya getirilerek planlama, örgütleme, yöneltme ve denetleme faaliyetlerinin tümüne ne ad verilir?

A) Planlama
B) Düzen
C) Örgütleme
D) İletişim
E) Yönetim
Soru 15
1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu’na göre, “yükseköğretim” ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A) Yükseköğretim, millî eğitim sistemi çerçevesinde, öğrencileri lisans öncesi, lisans ve lisansüstü seviyelerinde yetiştiren bir bütünlük içinde düzenlenir.
B) Öğrenim harç ve ücretlerinin tutarları ve bunların ödenme tarzları ile burs ve kredilerin tutarları ve bunların veriliş esasları, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile birlikle hazırlanacak yönetmelikle tespit edilir.
C) Yükseköğretim paralıdır.
D) Yükseköğretim kurumlarının amaçları, açılış, kuruluş ve işleyişleri ile öğretim elemanlarına ilişkin esaslar ve yükseköğretim kurumları ile ilgili diğer hususlar, özel kanunlarında belirlenir.
E) Yükseköğretim, ortaöğretime dayalı en az iki yıllık yükseköğrenim veren eğitim kurumlarının tümünü kapsar.
Reklam
Soru 16
5442 sayılı İl İdaresi Kanunu’na göre, bir ilçenin adının değiştirilmesi aşağıdakilerden hangisi ile olur?
A) İl idare kurulu kararı
B) Kanun
C) İçişleri bakanı kararı
D) Vali kararı
E) Cumhurbaşkanı kararı
Soru 17
T.C. Anayasasıııı’na göre, yargı yetkisi, bağımsız ve tarafsız mahkemelerce aşağıdakilerden hangisinin adına kullanılır?
A) Anayasa Mahkemesi
B) Cumhurbaşkanı
C) Türk Milleti
D) Türkiye Cumhuriyeti Devleti
E) Türkiye Büyük Millet Meclisi
Soru 18
“Türk Milleti, egemenliğini, - - - - koyduğu esaslara göre, - - - - eliyle kullanır.” T.C. Anayasasıııı’na göre, bu hükümde boş bırakılan yerlere aşağıdakilerden hangileri sırasıyla getirilmelidir?
A) Anayasanın / yetkili organları
B) Kanunun / yetkili organları
C) Kanunun / Türkiye Büyük Millet Meclisi
D) Anayasanın / Türkiye Büyük Millet Meclisi
E) Anayasanın / Cumhurbaşkanı
Reklam
Soru 19
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara ödenen parayı” ifade eden kavram aşağıdakilerden hangisidir?
A) İş güçlüğü zammı
B) Eleman teminindeki güçlük zammı
C) İş riski zammı
D) Fazla çalışma ücreti
E) Mali sorumluluk tazminatı
Soru 20
222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu’na göre, ilköğretim kurumlarının açılma, kapanma ve öğretime ara verme zamanları aşağıdakilerden hangisi tarafından çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir?
A) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
B) İçişleri Bakanlığı
C) Cumhurbaşkanlığı
D) Milli Eğitim Bakanlığı
E) Kültür ve Turizm Bakanlığı
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın