Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu (4688) Deneme Sınavı 3

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, ilçedeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi olanlar haftada kaç saat izinli sayılırlar?

A) 5
B) 8
C) 6
D) 4
E) 7
Soru 2

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, sendikanın kurucuları; sendika tüzüğü ve kamu görevlisi olduklarını gösterir belgeyi valiliğine verdikten sonra, ilgili valilik bu belgelerin birer örneğini kaç iş günü içerisinde "Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı"na gönderir?

A) 20 iş günü
B) 5 iş günü
C) 30 iş günü
D) 10 iş günü
E) 15 iş günü
Soru 3

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, genel kurullarla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Tüzüklere delege seçilmeyi engelleyici hükümler konulamaz.
B) Delege sıfatı, müteakip olağan genel kurul için yapılacak delege seçimine kadar sürer.
C) Üye sendikaların genel kurulda kaç delegeyle temsil edileceği konfederasyon tüzüğünde belirtilir.
D) Sendika şubesi genel kurulları ve üye sayısı bini aşan sendikaların genel kurulları delegelerle yapılabilir.
E) Konfederasyon genel kurulları, üye sendikalarca seçilen en çok bin delegeden oluşur.
Reklam
Soru 4

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, "Kamu Personeli Danışma Kurulu" toplu sözleşme konuları ile kurumsal konular dışında kalan ve kamu personel sistemini ilgilendiren genel nitelikli konuları görüşmek üzere hangi aylarda toplanır?

A) Ocak - Aralık
B) Eylül - Mart
C) Şubat - Haziran
D) Mart - Kasım
E) Nisan - Ağustos
Soru 5

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, konfederasyon genel kurulları, üye sendikalarca seçilen en çok kaç delegeden oluşur?

A) 500
B) 400
C) 300
D) 100
E) 200
Soru 6

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok ne kadar süre içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiştir sayılır?

A) 20 gün
B) 30 gün
C) 15 gün
D) 10 gün
E) 7 gün
Reklam
Soru 7

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, sendika şubesi ve sendika yönetim kurulları en az ......, en çok ........ üyeden oluşur.

Yukarıdaki boş bırakılan alanlara sırasıyla aşağıdakilerden hangileri gelmelidir?

A) 3 - 7
B) 4 - 7
C) 7 - 12
D) 4 - 12
E) 3 - 5
Soru 8

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, "Kamu Görevlileri Hakem Kurulu" kaç kişiden oluşur?

A) 11
B) 10
C) 12
D) 9
E) 13
Soru 9

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, sendika veya konfederasyonun ilk genel kurulu tüzel kişilik kazanmasından başlayarak kaç ay içinde yapılır?

A) 6 ay
B) 2 ay
C) 3 ay
D) 5 ay
E) 4 ay
Reklam
Soru 10

I. Sendika ve konfederasyonlar ticaretle uğraşamazlar.

II. Siyasi partilerin ad, amblem, rumuz veya işaretlerini kullanamazlar.

III. Sendika ve konfederasyonlar kamu makamlarından maddi yardım kabul edemezler.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri "sendika ve konfederasyonlar" için belirtilen yasaklardandır?

A) I, II ve III
B) I ve III
C) Yalnız III
D) II ve III
E) I ve II
Soru 11

I. Yüksek okul müdürleri,

II. Sözleşmeli astsubay,

III. Belediye başkan yardımcıları

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre, yukarı verilen meslek gruplarından hangisi/hangileri sendikaya üye olamazlar?

A) Yalnız II
B) Yalnız III
C) I, II ve III
D) I ve III
E) Yalnız I
Soru 12

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi sendika ve konfederasyonların kurmak zorunda oldukları organlar arasında yoktur?

A) Seçim Kurulu
B) Genel Kurul
C) Denetleme Kurulu
D) Disiplin Kurulu
E) Yönetim Kurulu
Reklam
Soru 13

Bir okulda yapılan atölyede öğrenciler;

  • Öğrenme süreçlerini planlamış,

  • Kendi güçlü–zayıf yönlerini analiz etmiş,

  • Süreç sonunda kendilerine yeni hedefler belirlemiştir.

Bu etkinlik modelde hangi iki yapıyla doğrudan ilişkilidir?

A) Sosyal-duygusal öğrenme – Öz düzenleme
B) Estetik duyarlılık – Üretkenlik
C) Zamansal bütünlük – Aksiyolojik bütünlük
D) Okuryazarlık bileşenleri – Sistem düşüncesi
E) Kavramsal beceriler – Öğrenme kanıtları
Soru 14

"İnsanın bedenen, ruhen ve sosyal açıdan iyilik hâli olarak tanımlanan sağlık; kişinin hem kendi içinde hem de sosyal çevresiyle denge içinde olmasına bağlıdır" ifadesi modelin hangi bütünlüğüne aittir?

A) Aksiyolojik bütünlük
B) Zamansal bütünlük
C) Yaşam boyu öğrenme
D) Epistemolojik bütünlük
E) Ontolojik bütünlük
Soru 15

Bir öğrenci resim dersinde doğayı konu alan bir tablo yapmıştır. Ancak öğretmeni, onun sadece renkleri değil, merhamet duygusunu da yansıttığını fark etmiştir. Öğrencinin amacı sadece güzellik değil, insanın çevreyle uyumunu göstermek olmuştür.

Öğrencinin bu yaklaşımı Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin hangi bileşenine örnek teşkil etmiştir?

A) Sağlık – Ontolojik bütünlük
B) Empati – Sosyal-duygusal beceri
C) Bilgelik – Epistemolojik bütünlük
D) Estetik – Aksiyolojik olgunluk
E) Sorgulama – Kavramsal beceri
Reklam
Soru 16

Hasan, bir olayın nedenini anlamak için gözlemler yapmış, farklı kaynaklardan bilgi toplamış ve ulaştığı verileri değerlendirmiştir. Sonunda doğru sonuca ulaştığında öğretmeni onun “bilgiyi bilgelikle birleştirdiğini” söylemiştir.

Hasan, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nde hangi bütünlüğü gerçekleştirmiştir?

A) Ontolojik bütünlük
B) Aksiyolojik olgunluk
C) Epistemolojik bütünlük
D) Farklılaştırılmış öğrenme
E) Zamansal bütünlük
Soru 17

Zeynep, tarih dersinde bir olayı farklı kaynaklardan incelemiştir. Daha sonra bu kaynaklar arasındaki farklılıkları belirleyip kendi çıkarımını yapmıştır. Öğretmeni, onun “bilgiye ulaşma sürecinde çok yönlü düşündüğünü” söylemiştir.

Zeynep’in bu davranışı Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nde hangi kavramsal beceri ve bütünlükle ilişkilendirilmiştir?

A) Değerlendirme – Aksiyolojik olgunluk
B) Tahmin etme – Zamansal bütünlük
C) Yansıtma – Sosyal-duygusal öğrenme
D) Sorgulama – Epistemolojik bütünlük
E) Çelişki giderme – Ontolojik bütünlük
Soru 18

Selim, sınav haftasında çok stres olmuş fakat her gün kısa yürüyüşler yapmış, düzenli uyumuş ve sağlıklı beslenmeye özen göstermiştir.

Selim’in bu davranışı Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nde hangi kavrama uygunluk göstermiştir?

A) Epistemolojik bütünlük
B) Aksiyolojik olgunluk
C) Farklılaştırılmış öğrenme
D) Zamansal bütünlük
E) Ontolojik bütünlük
Reklam
Soru 19

Bir öğrenci teneffüste arkadaşının ağladığını görmüş, yanına gidip onunla konuşmuş ve moral vermiştir. Öğretmeni, onun bu davranışının “merhamet erdemiyle” örnek bir davranış olduğunu ifade etmiştir.

Öğrencinin davranışı, Erdem-Değer-Eylem çerçevesine göre hangi erdeme örnek olmuştür?

A) Merhamet
B) Sabır
C) Özgürlük
D) Bilimsel merak
E) Vatanseverlik
Soru 20

Sude, okulda yaşadığı bir tartışmada öfkesini kontrol etmiş, konuşmadan önce düşünmüş ve çözüm üretmiştir. Öğretmeni, “akıl ve vicdanını birlikte kullanmıştır” diyerek onu takdir etmiştir.

Bu durum Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nde hangi kavramı somutlaştırmıştır?

A) Epistemolojik denge
B) Aksiyolojik olgunluk
C) Zamansal bütünlük
D) Disiplinler arası öğrenme
E) Ontolojik bütünlük
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın