Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu (4688) Deneme Sınavı 4

MEB » MEB

1 / 15 Soru
00:00
1.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, aşağıda verilenlerden hangisi bulunması gereken zorunlu organlar arasında yer almaz?

A) Denetleme kurulu
B) Genel kurul
C) Disiplin kurulu
D) Bütçe kurulu
E) Yönetim kurulu
2.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) İldeki üye sayısı 50 ve daha fazla olan sendikanın il temsilcisi ile ilçedeki üye sayısı 25 ve daha fazla olan sendikanın ilçe temsilcisi haftada dört saat izinli sayılır.
B) Sendika şubesi bulunmayan il ve ilçelerde il ve ilçe temsilciliği kurulabilir.
C) Aylıksız izinli sayılanlardan herhangi bir nedenle sendika veya konfederasyon organlarındaki görevlerinden ayrılanlar, görevlerinin son bulması tarihinden itibaren otuz gün içinde ayrıldıkları kurum ve kuruluşa yazılı müracaat etmeleri durumunda, kamu işvereni bu kimseleri otuz gün içinde eski görevlerine ya da uygun diğer bir göreve atamak zorundadır.
D) Görevden uzaklaştırma, re’sen emeklilik, göreve son verilmesi, tayin veya sair hallerde görevlinin mahkemeye başvurması halinde, mahkeme kararı kesinleşinceye kadar sendikadaki görevi devam eder.
E) Sendika şubeleri en az 400 üye ile kurulur.
3.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, Sendika veya konfederasyonun ilk genel kurulu tüzel kişilik kazanmasından başlayarak kaç ay içinde yapılması gerekir?

A) 3 ay içinde
B) 6 ay içinde
C) 1 ay içinde
D) 2 ay içinde
E) 4 ay içinde
4.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, üye sayılarının tespiti ve toplu sözleşme görüşmelerinden sonra, toplam kamu görevlisi sayısı ile sendika üyesi kamu görevlilerinin sendikalara göre toplam sayılarını içeren imzalı tutanak, kamu işvereni ve sendikalarca, hangi ayın son iş gününe kadar "Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı"na gönderilir?
A) Mayıs
B) Eylül
C) Aralık
D) Şubat
E) Ocak
5.


I. Toplantı yeter sayısı üye ya da delege tamsayısının salt çoğunluğudur.

II. Karar yeter sayısı toplantıya katılan üye veya delege sayısının salt çoğunluğudur.

III. Olağan genel kurul toplantıları dört yılı aşmamak üzere tüzüklerde belirtilen sürede yapılır.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, yukarı verilen bilgilerden hangileri doğrudur?

A) I, II ve III
B) Yalnız III
C) Yalnız II
D) I ve II
E) Yalnız I
6.


4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanununa göre “Bir iş yerinde en çok üye kaydetmiş sendikaca o iş yerinden seçilen kamu görevlisi” aşağıdakilerden hangisidir?

A) İşyeri Sendika Temsilcisi
B) Sendika İşyeri Temsilcisi
C) Sendika Üyesi
D) Sendika Yöneticisi
E) Konfederasyon Temsilcisi
7.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, Kamu Personeli Danışma Kurulu her yıl hangi aylarda toplanır?

A) Mart - Kasım
B) Şubat - Ekim
C) Ocak - Ekim
D) Nisan - Aralık
E) Ocak -Temmuz
8.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, "üyeliğin sona ermesi" durumlarına ait verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) Her üye üyelikten serbestçe çekilebilir.
B) Çekilme, kamu işverenine başvurma tarihinden başlayarak on gün sonra geçerli olur.
C) Üyenin, sendikadan çıkarılma kararı sendika merkez genel kurulunca alınır.
D) Emekliye ayrılanların sendika şubesi, sendika veya konfederasyon organlarındaki görevleri seçildikleri dönemin sonuna kadar devam eder.
E) Üyelikten çekilme, çekilmek isteyen kamu görevlisi tarafından, üç nüsha olarak doldurulup imzalanan üyelikten çekilme bildiriminin kurumuna verilmesi ile gerçekleşir.
9.


I- Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri,

II- Hâkimler ve savcılar,

III- Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri,

IV- Silahlı Kuvvetler mensupları,

V- Öğretmenler,

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, yukarıda verilen meslek gruplarından hangisi/hangileri sendikalara üye olamazlar?

A) I, II ve III
B) III ve IV
C) I, II, III ve IV
D) I ve II
E) II ve III
10.


4686 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, sendika ve konfederasyonların kuruluş işlemleri ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sendika ve konfederasyonlar için birer bilgi kaydı tutar.
B) Kanunda öngörülen kuruluş koşullarının gerçekleşmediğinin anlaşılması halinde, ilgili valilik eksikliklerin bir ay içinde tamamlanmasını ister.
C) Gerekli belge ve tüzüklerin ilgili valiliğe verilmesi ile sendika veya konfederasyon tüzel kişilik kazanır.
D) Valilik, tüzük ve belgelerin birer örneğini 7 iş günü içinde "Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı"na gönderir.
E) Konfederasyon kurucuları, konfederasyon tüzüğü ile sendikaların konfederasyon kurulmasına ilişkin kurucular kurulu kararını ve konfederasyonu ilk genel kurula kadar sevk ve idare edeceklerin isimlerini, konfederasyon merkezinin bulunacağı ilin valiliğine vermek zorundadırlar.
11.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sendika ve konfederasyon tüzüklerinde aşağıdakilerden hangisinin belirtilmesi zorunlu değildir?

A) Sendika veya konfederasyonun dış denetim usulü
B) Sendika veya konfederasyonun feshi
C) Sendika veya konfederasyonun adı, merkezi ve adresi
D) Üyelik ödentisinin oranı
E) Demirbaşların satış ve terkininde uygulanacak usul ve esaslar
12.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, Sendikaların kurulabilecekleri hizmet kolları arasında aşağıdakilerden hangisi yoktur?
A) Emniyet ve güvenlik hizmetleri.
B) Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri.
C) Tarım ve ormancılık hizmetleri.
D) Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri.
E) Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri.
13.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, Sendika ve Konfederasyonların gelirlerinden biri değildir?

A) Mal varlığından elde edilen gelirler,
B) Bu Kanuna göre yapabilecekleri faaliyetlerden elde edilecek gelirler,
C) Uluslararası kuruluşlardan elde edilen gelirler,
D) Bağış ve yardımlar,
E) Üyelerinin ödeyecekleri üyelik ödentiler,
14.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre, "Sendika üyeliğinin kazanılması" ile ilgili aşağıda verilen bilgilerden hangisi yanlıştır?

A) Sendikalara üye olmak serbesttir.
B) Kamu görevlileri çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler
C) Birden çok sendikaya üye olmak serbesttir.
D) Sendikaya üyelik, kamu görevlisinin üç nüsha olarak doldurup imzaladığı üye formu ile sendikaya başvurması ve başvurunun sendika yetkili organınca kabulü ile kazanılır.
E) Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik istemi kabul edilmiş sayılır.
15.


4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre, sendika kuruluş işlemleriyle ilgili olarak, valiliğin mahkemeye vermesi sonucunda mahkeme, kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmesi için ne kadar süre verir?

A) 30 günü aşmayan
B) 15 gün
C) 45 gün
D) 30 gün
E) 60 günü aşmayan
İstatistikler
0%

Test Tamamlandı

0
Doğru
0
Yanlış
00:00
Süre

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB sınavları, MEB'in farklı kadrolarında görev yapmak isteyen adaylar için önemlidir.

Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 15 soru içermektedir.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Yanlış yaptığınız soruların konularını tekrar gözden geçirin
  • Her gün düzenli olarak farklı konulardan test çözün
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın
  • Zaman tutarak çözme pratiği yapın

Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.