EKYS Eğitim Bilimleri Deneme Sınavı 4

1.

"Öğrencilerin farklı öğrenme stillerine uygun ortamlar oluşturarak, onların bireysel potansiyellerini ortaya çıkarmak için öğretmenlerle birlikte çalışmayı önemsiyorum." diyen bir okul yöneticisinin benimsediği liderlik türü hangisi olabilir?

A) Vizyoner liderlik

B) Dönüşümcü liderlik

C) Etkileşimci liderlik

D) Karizmatik liderlik

E) Katılımcı liderlik

2.

Antik Yunan felsefesinde, insanın yaşamını anlamlı ve doğru bir şekilde sürdürmesi için belirli bir ahlaki standarda ulaşmasını ifade eden bu kavram, iyi bir yaşamı ve ahlaki bütünlüğü hedefler. Platon ve Aristoteles tarafından da üzerinde durulan bu kavram, kişinin ahlaki değerleri içselleştirmesini ve sorumluluk almasını içerir.

Bu parçada değinilen etikle ilgili kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Karakter

B) Vicdan

C) Norm

D) İyi

E) Erdem

3.

Ayşe, fen bilimleri dersinde öğrendiği geri dönüşüm yöntemlerini ailesiyle paylaşmış ve evde atıkları ayrıştırmaya başlamıştır. Bu alışkanlık zamanla çevresinde de farkındalık oluşturmuştur.

Bu durum aşağıdaki öğretim ilkelerinden hangisinin sonucudur?

A) Etkin katılım

B) Güncellik

C) Hedefe uygunluk

D) Hayatilik

E) Somuttan soyuta

4.

Okul müdürü Ali Bey, okulda işler yapılırken geleneksel yöntemlerin ve kişisel tercihlerle hareket etmenin etkili olmadığını fark etmiş ve bu durumu değiştirmek istemiştir. Bu amaçla, işleri planlı ve kurallara dayalı bir şekilde yürütmek için sistematik yöntemlere ve verimlilik ilkelerine önem vermeye başlamıştır.

Buna göre, Ali Bey'in yönetim anlayışı en çok hangi yönetim yaklaşımı ile örtüşmektedir?

A) İnsan ilişkileri yaklaşımı

B) Yönetim süreçleri yaklaşımı

C) Bilimsel yönetim

D) Sistem yaklaşımı

E) Durumsal yaklaşım

5.

Okul müdürünün, yıl içerisinde yaşanabilecek olası yangın, deprem gibi afetler için acil durum planı hazırlatması ve öğretmenlere bu plan hakkında bilgilendirme yapması, kriz yönetimi sürecinin hangi aşaması ile ilgilidir?

A) Krize müdahale

B) Kriz öncesi duruma dönme

C) Krizin etkilerini azaltma

D) Riskleri azaltma

E) Krize hazırlık

6.

Bir müdür yardımcısı, çalıştığı okulda mesleğini başarılı bir şekilde sürdürmesine rağmen okul müdürü tarafından sürekli eleştirilmekte ve haksız yere olumsuz muamele görmektedir. Bu durum, müdür yardımcısının motivasyonunun düşmesine ve çevresiyle ilişkilerinin bozulmasına yol açmıştır.

Bu olay, aşağıdaki etik dışı davranışlardan hangisine örnektir?

A) Ayrımcılık

B) Sömürü

C) Kayırma

D) Yıldırma

E) İhmal

7.

Bir okul müdürü, öğretmenler arasında adalet duygusunu pekiştirmek amacıyla ders programlarını hazırlarken tüm öğretmenlerin eşit bir şekilde ders yükü almasını sağlamış ve bu süreçte herhangi bir kişisel tercih veya ön yargıya yer vermemiştir.

Bu uygulama aşağıdaki insan kaynakları yönetim ilkelerinden hangileriyle açıklanabilir?

A) Liyakat - Tarafsızlık

B) Kariyer - Güvence

C) Liyakat - Kariyer

D) Eşitlik - Güvence

E) Eşitlik - Tarafsızlık

8.

Bir öğretmenin meslek etiği açısından başarılı olabilmesi için öncelikle mesleğinde yeterlilik sahibi olması ve alanıyla ilgili bilgi ve becerilerini sürekli geliştirmesi gerektiği vurgulanmaktadır.

Bu parçada vurgulanan meslek etik ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Eşitlik

B) İş birliği

C) Güven

D) Tarafsızlık

E) Profesyonellik

9.

Bir öğretmen, sınıfta aynı soruyu yanlış cevaplayan iki öğrenciden birine kızarken, diğerine hiçbir tepki göstermemiş ve onunla sohbet etmeye devam etmiştir.

Bu durumda öğretmenin hangi etik ilkeyi ihlal ettiği söylenebilir?

A) Tarafsızlık

B) Güven

C) Dürüstlük

D) Ön yargı

E) Saygı

10.

Okul müdürü Ayşe Hanım, okulun fiziksel kaynaklarının yönetimi, bütçeleme, teknik altyapının geliştirilmesi ve bina bakımına ilişkin süreçleri etkili bir şekilde yürütmektedir.

Bu durum, Ayşe Hanım'ın hangi yönetici yeterlik alanında güçlü olduğunu gösterir?

A) Kavramsal yeterlikler

B) İletişim yeterlikleri

C) Kültürel yeterlikler

D) Teknik yeterlikler

E) İnsani yeterlikler

11.

Aşağıdakilerden hangisi, öğretmenlerin bir eğitim lideri olarak sergilemesi beklenen roller arasında yer almaz?

A) Teknoloji kullanmayan öğrencilere daha az önem vermek

B) Eğitimde teknolojiyi verimli kullanmaya yönelik sürekli mesleki gelişimi desteklemek

C) Öğrencilerin bireysel öğrenme ihtiyaçlarına uygun teknolojiler önermek

D) Eğitim materyallerinin dijital platformlarda erişilebilir olmasını sağlamak

E) Meslektaşlarıyla birlikte teknoloji tabanlı yenilikçi yöntemler geliştirmek

12.

Bir okul müdürü, öğretmenler üzerinde kişisel bilgisi, deneyimi ve mesleki uzmanlığı sayesinde etkili olmakta ve bu özellikleri ile onların güvenini kazanmaktadır.

Bu okul müdürü temel olarak hangi güç kaynağını kullanıyordur?

A) Uzmanlık gücü

B) Karizma gücü

C) Ödül gücü

D) Zorlayıcı güç

E) Yasal güç

13.

"Değerlerin, bireyin yaşadığı deneyimler ve çevresel koşullar temelinde oluştuğunu, bu nedenle sabit değil değişken olduğunu" savunan felsefi değerbilim akımı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Varoluşçu

B) Pragmatist

C) Natüralist

D) Realist

E) İdealist

14.

Bir yöneticinin aynı anda kaç çalışanı etkili bir şekilde yönlendirebileceğini ve denetleyebileceğini ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Hiyerarşik yapı ilkesi

B) Kontrol alanı ilkesi

C) İş bölümü ve uzmanlaşma ilkesi

D) Yetki devri ilkesi

E) Amaç birliği ilkesi

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında