Eğitim Yönetimi ve Denetiminin Kuramsal Temelleri ve Süreçleri 2

1. Aşağıdakilerden hangisi liderliğin doğru bir tanımı değildir?

A) Liderlik, İnsanları etkileyebilme ve harekete geçirebilme işidir.

B) Liderlik, karşılıklı davranış ve fikir birliği ile yapıyı ele geçirmek ve bu hareketi devam ettirmektir.

C) Liderlik, ortak bir amaca doğru grubun davranışlarını yönlendirmek için bireyin yapmış olduğu davranışların tümüdür.

D) Liderlik sadece doğuştan gelen özellikler topluluğudur.

E) Liderlik, amaçları gerçekleştirmek için uğraşanları uyarlayıcı, onların sorunlarını yanıtlayıcı bir roldür.

2. Modernizme yönelik eleştirilerini “Yapıbozum”, “Büyük Anlatı” gibi kavramlar üzerinden yapan yönetim teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Modern Örgüt Teorileri

B) Felsefi Postmodernizm

C) Neo-klasik Örgüt Teorileri

D) Klasik Örgüt Teorileri

E) Çağdaş Örgüt Teorileri

3. I. Fiedler’in Durumsal Liderlik Kuramı II. Reddin’in Üç Boyutlu Liderlik Kuramı III. Vroom – Yetton’ un Normatif Durumsallık Kuramı IV. Yol Amaç Kuramı V. Hersey ve Blanchard’ ın Durumsal Liderlik Kuramı Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Durumsal Liderlik Kuramları içerisinde yer alır?

A) I, II, III, IV ve V

B) I ve III

C) I, III ve IV

D) I, II, III ve V

E) Yalnız II

4. “Öğretmenin kendi dalındaki yetişkinliğini, görevine bağlılığını ve çalışmasını, başvurduğu öğretim yöntem ve tekniklerini kullanmadaki yeterliğini, öğrencilerini ders programında öngörülen amaçlara göre yetiştirip yetiştirmediğini inceleyip değerlendirme” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Ders Denetimi

B) İnceleme Raporu

C) Yönetim

D) Denetim

E) Rehberlik

5. Bu araştırmanın temel amacı her yerde ve her koşulda geçerli bir örgüt yapısı bulunup bulunmadığının araştırılmasıdır. Yukarıdakilerden verilen bilgiye göre bahsedilen araştırma aşağıdakilerden hangisidir?

A) James Thompson’ un Araştırması

B) Charles Perrow’un Araştırması

C) Tavıstock Enstitüsü Araştırmaları

D) Aston Grubu Araştırması

E) Woodward Araştırması

6. I. Dönemsel Postmodernizm II. Ekonomik Postmodernizm III. Siyasi Postmodernizm IV. Felsefi Postmodernizm Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Postmodern örgüt teorisine bakış açılarındandır?

A) I ve IV

B) I, II, III ve IV

C) I ve III

D) I, II ve III

E) I, III ve IV

7. 1847 yılında yayımlanan bir yönetmelikle teftiş ilk kez öğretmene yardım olarak düşünülmüş, müfettişe de yardım eden, rehber anlamına gelen …….. unvanı verilmiştir. Yukarıdaki metinde geçen boşluğa aşağıda verilenlerden hangisi getirilmelidir?

A) Denetmen

B) Muin

C) Murakıp

D) Mubin

E) Müfettiş

8. “Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yönetim birliği ilkesi

B) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi

C) Yönetim alanı ilkesi

D) Kumanda birliği ilkesi

E) Merkezileşme ilkesi

9. I. Sistem 1-İstismarcı-Otokratik Sistem II. Sistem 2-İyiliksever-Otokratik Sistem III. Sistem 3-Katılımcı Sistem IV. Sistem 4-Demokratik Sistem Yukarıda verilenlerden hangisi/hangileri Rensis Likert’in Sistem 4 Modeli içinde yer alır?

A) II ve III

B) II, III ve IV

C) Yalnız I

D) Yalnız II

E) I, II, III ve IV

10. I. Olgunlaşma Kuramı = Chris Argyris II. Hawthorne Araştırmaları = H.Fayol III. X Kuramı = Mc Gregor IV. Bürokrasi = Weber V. Bilimsel Yönetim Kuramı = Taylor Yukarıda verilen Yönetim Kuramı/bilim insanı eşleştirmelerinden hangisi/ hangileri yanlıştır?

A) I, II ve V

B) II, III ve V

C) Yalnız I

D) II ve III

E) Yalnız II

11. Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarından çalışanlarla ilgili çıkarılan sonuçlardan değildir?

A) Çevrelerindeki değişimler insanları etkiler ve insanlar bu değişime tepki gösterirler.

B) Maddi ihtiyaçlar kadar sosyal ihtiyaçların karşılanmasını beklerler.

C) İnsanlar yalnız maddi ödüllerle değil takdir edilme, kabul görme gibi ihtiyaçları olup bunlarında karşılanmasını isterler.

D) Klasik teorinin akılcı-ekonomik insan modeli gerçekleri yansıtmaktadır.

E) İnsanlar grup içerisindeki arkadaşlarıyla rekabet etmek istemezler.

12. Kamu sektöründe veya tüzel kişiliği bulunan kurumlarda yapılmakta olan işlerin mevcut mevzuata uygun olarak yapılıp yapılmadığının yetkili kimseler tarafından denetlenmesi ve gözetlenmesi süreci. Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Lider

B) Eğitim Yönetimi

C) Yönetici

D) Yönetim

E) Denetim

13. Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Fonksiyonel Yetki

B) Kurmay Yetki

C) Rasyonel Yetki

D) Karizmatik Yetki

E) Komuta Yetki

14. Belirli birtakım amaçlara ulaşmak için başta insan olmak üzere, parasal kaynakları, araç- gereçleri, hammaddeleri ve zaman faktörünü birbiriyle uyumlu ve etkin kullanmaya olanak verecek kararlar alma ve bunları uygulatma süreçlerinin toplamıdır. Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Denetim

B) Yönetici

C) Yönetim

D) Lider

E) Teftiş

15. Elton Mayo ve grubu araştırmalarıyla, klasik teorinin varsayımlarını kontrol etmek diğer bir ifade ile işin yapıldığı çevrenin, çalışma koşullarının, günlük çalışma saatleri ve iş aralarındaki dinlenmelerin çalışanların verimliliği üzerinde etkilerini belirlemek amacıyla başlamışlardır bu çalışmaya. Yukarıdakilerden sözü edilen çalışma aşağıdakilerden hangisidir?

A) İhtiyaçlar Hiyerarşisi Çalışmaları

B) X ve Y Teori Araştırmaları

C) Sistem 4 Modeli

D) Olgunlaşma Kuramı

E) Hawthorne Araştırmaları

16. I. Bir iş en verimli şekilde yapılmak isteniyorsa, eski alışılmış usulleri bir kenara bırakarak yeni yöntemler geliştirilmeye çalışılmalıdır. II. İşin, etkin ve hızlı bir biçimde yapılabilmesi için işgören özendirilmelidir. III. İşgörenin çalışmasını belirleyen kuralları kapsayan yöntemi uygulamak ve diğer çalışma koşullarını (makinelerin hızı, işlerin sırası gibi) düzenlemek için tecrübeli ustabaşılar kullanılmalıdır. Yukarıdakilerden ana ilkeleri verilen yönetim kuramını aşağıdaki bilim insanlarından hangisi savunmuştur?

A) Fayol

B) Weber

C) Taylor

D) Likert

E) Elton Mayo

17. Ludwig von Bertalanffy’nin sistem sınıflandırmasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

A) Kapalı Sistemler

B) Örtük Sistemler

C) Soyut Sistem

D) Kavramsal Sistem

E) Canlı Sistemler

18. Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisinde en üstte hangisi sıralanmıştır?

A) Kendini Gerçekleştirme

B) Saygı ve Başarı İhtiyacı

C) Fiziksel İhtiyaçlar

D) Sosyal İhtiyaçlar

E) Güvenlik İhtiyacı

19. I. Reddin’in Üç Boyutlu Liderlik KuramıII. Bilimsel Yönetim KuramıIII.Yol Amaç KuramıIV. Yönetim Süreci KuramıV. Bürokrasi Kuramı Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Klasik Yönetim Kuramları arasında yer almaz?

A) II ve V

B) Yalnız II

C) I, II, III, IV ve V

D) II, III, IV ve V

E) I ve III

20. Bu çalışma, İngiltere’de EricTrist ve K. W. Bamford tarafından II. Dünya Savaşı’ndan sonra kömür madenlerinde uygulanan teknolojinin değiştirilmesi, bu değişimin örgüt yapısı ve işçiler üzerindeki etkilerini incelemek amacıyla yapılmıştır. Yukarıda verilen bilgiye göre Durumsallık Yaklaşımı ile ilgili bahsedilen araştırma aşağıdakilerden hangisidir?

A) Aston Grubu Araştırması

B) Tavıstock Enstitüsü Araştırmaları

C) Charles Perrow’un Araştırması

D) James Thompson’ un Araştırması

E) Woodward Araştırması

21. Aşağıdakilerden hangisi “X” kuramında yer alan varsayımlardan biridir?

A) Birey bencildir, kendi arzu ve amaçlarını, örgüt amaçlarına tercih eder.

B) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.

C) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.

D) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir.

E) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi motive edici öğelere bağlıdır.

22. I. Bilimsel Yönetim Kuramı II. Sistem Yaklaşımı III. X ve Y Kuramı IV. Bürokrasi Kuramı V. Durumsallık Yaklaşımı Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Modern Yönetim Kuramı içerisinde yer almaz?

A) Yalnız II

B) I, III ve IV

C) I, II, III ve V

D) I ve III

E) I, II, III, IV ve V

23. Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?

A) Etkileyici güç

B) Zorlayıcı güç

C) Uzmanlık gücü

D) Yasal güç

E) Benzeşim Gücü

24. Aşağıdakilerden hangisi Mc Gregor’a göre “Y” teorisinin insan ile ilgili varsayımlarından değildir?

A) İnsanlar merak nedeniyle öğrenmek isterler fakat sorumluluk almaktan kaçınırlar.

B) İnsanlar için çalışmak oyun ve dinlenme kadar doğaldır.

C) İnsanlar örgüt amaçlarına katılırlar yeter ki amaçlar kendilerine benimsetilsin.

D) İnsanlar kendi kendilerini kontrol ederler.

E) İnsanlar tembel değillerdir, gerekli ortam sağlanırsa çalışmak insanlar için zevk halini alır.

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında