Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli Karma Test 2

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

21 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 21 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yargılanması hangi kanunla düzenlenmiştir?
A) 657
B) 4483
C) 5271
D) 5018
E) 3628
Soru 2
SGK priminin işçi payı yüzde kaçtır?
A) %5
B) %7
C) %9
D) %14
E) %20
Soru 3
Genel sağlık sigortası kapsamında sağlanan sağlık hizmetlerinden hangisi ücrete tabidir?
A) Acil sağlık hizmetleri
B) Koruyucu sağlık hizmetleri
C) İş kazasına bağlı sağlık
D) Ayakta tedavide katılım payı
E) Doğum hizmetleri
Reklam
Soru 4
Kamu ihale kanunu hangisidir?
A) 4734
B) 5018
C) 4483
D) 4735
E) 4982
Soru 5
İdarenin kanuniliği ilkesi ne anlama gelir?
A) Kanunlara uygun davranmalıdır
B) İdare kanun çıkarabilir
C) Yargıdan bağımsızdır
D) Sınırsız yetkilidir
E) Kendi kurallarını koyar
Soru 6
İdare hukukunun temel kaynağı nedir?
A) Anayasa
B) Kanunlar
C) Tüzük ve yönetmelikler
D) İçtihatlar
E) Hepsi
Reklam
Soru 7
Sigortalının iş kazası geçirmesi halinde geçici iş göremezlik ödeneği kaçıncı günden itibaren başlar?
A) 1. gün
B) 2. gün
C) 3. gün
D) 4. gün
E) 5. gün
Soru 8
SGK hangi tarihte kurulmuştur?
A) 2004
B) 2005
C) 2006
D) 2007
E) 2008
Soru 9
Hiyerarşi yetkisi ile vesayet yetkisi arasındaki fark nedir?
A) Fark yoktur
B) Hiyerarşi aynı tüzel kişilik içinde, vesayet farklı tüzel kişilikler arasında
C) Vesayet aynı tüzel kişilik içinde
D) Hiyerarşi farklı tüzel kişilikler arasında
E) İkisi de aynıdır
Reklam
Soru 10
Kamu personel hukukunun temel kanunu hangisidir?
A) 5018
B) 657
C) 4483
D) 5510
E) 4982
Soru 11
Kamu tüzel kişiliği olan kuruluş hangisidir?
A) Valilik
B) Kaymakamlık
C) Belediye
D) Bakanlık
E) Müdürlük
Soru 12
Devlet memuruna verilebilecek disiplin cezaları kaç tanedir?
A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
E) 7
Reklam
Soru 13
5510 sayılı Kanuna göre, işverenin sigorta primi yüzde kaçtır?
A) %10
B) %15,5
C) %20,5
D) %22,5
E) %25,5
Soru 14
Hangisi memurun mal bildiriminde bulunmasını gerektiren hallerden değildir?
A) Memuriyete ilk girişte
B) Her yıl düzenli olarak
C) Şube müdürü olarak atanma
D) Daire başkanı olarak atanma
E) Görevden ayrılma
Soru 15
İdari yargıda dava açma süresi genel olarak kaç gündür?
A) 15 gün
B) 30 gün
C) 60 gün
D) 90 gün
E) 120 gün
Reklam
Soru 16
4483 sayılı Kanuna göre, memur hakkında soruşturma izni kim tarafından verilir?
A) Cumhurbaşkanı
B) Yetkili amir veya kurul
C) İdare mahkemesi
D) Sayıştay
E) Danıştay
Soru 17
Anayasaya göre, yargı yetkisi hangi organ adına kullanılır?
A) TBMM
B) Cumhurbaşkanı
C) Türk Milleti
D) HSK
E) Adalet Bakanlığı
Soru 18
Hangisi kısa vadeli sigorta kolları arasında yer alır?
A) Yaşlılık sigortası
B) Malullük sigortası
C) İş kazası ve meslek hastalığı sigortası
D) Ölüm sigortası
E) Genel sağlık sigortası
Reklam
Soru 19
Kamu mali yönetimi hangi kanunla düzenlenmiştir?
A) 657
B) 5018
C) 4483
D) 5510
E) 4982
Soru 20
Devlet memurluğundan çıkarma cezası hangi organ tarafından verilir?
A) Atamaya yetkili amir
B) Disiplin kurulu
C) Yüksek Disiplin Kurulu
D) İdare mahkemesi
E) Danıştay
Soru 21
Anayasaya göre, olağanüstü hal ilanına kim karar verir?
A) TBMM
B) Cumhurbaşkanı
C) MGK
D) Anayasa Mahkemesi
E) Bakanlar Kurulu
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin