Kamu Personeli 4483 Sayıli Kanun Test 10

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?

A) Meclise

B) Başbakanlığa

C) Bilgiye sahip kuruma

D) Rastgele kuruma

E) Mahkemeye

Soru 2

Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?

A) Sadece memurlar

B) Sadece öğrenciler

C) Sadece avukatlar

D) Herkes

E) Sadece milletvekilleri

Soru 3

Kamu personeli deneme sınavı hangi konuları içerir?

A) Sadece matematik

B) Mevzuat ve genel kültür

C) Rastgele

D) Sadece tarih

E) Sadece yabancı dil

Soru 4

Vergi dairesi personeli hangi mevzuata tabidir?

A) Rastgele

B) Kamu personel hukukuna

C) Sadece iş hukukuna

D) Sadece ticaret hukukuna

E) Özel hukuka

Soru 5

Hangisi kamu personeli özlük hakkıdır?

A) Dernek hakkı serbest

B) Ticaret hakkı

C) Yayın hakkı

D) Grev hakkı

E) Emeklilik hakkı

Soru 6

Memurun bağlı olduğu temel ilke hangisidir?

A) Rastgelelik

B) Tarafsızlık

C) Ticarilik

D) Kayırmacılık

E) Bölgecilik

Soru 7

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Rastgele olması

B) Ticari olması

C) Gizli olması

D) Kar amaçlı olması

E) Kamu yararına olması

Soru 8

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Gizlilik

B) Yetkililik

C) Rastgelelik

D) Otonomluk

E) Şeffaflık

Soru 9

Hangisi memuriyete giriş şartıdır?

A) Rastgele

B) Türk vatandaşı olmak

C) Güvenlik şartı yok

D) Yaş şartı yok

E) Okul şartı yok

Soru 10

Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?

A) Disiplin

B) Görevi kötüye kullanma

C) Özlük

D) Rastgele

E) Bilgi edinme

Soru 11

Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?

A) Başarıyı

B) Uygun davranışı

C) Rastgeleliği

D) Normal durumu

E) Hakkın ihlalini

Soru 12

İdari işlemin unsurları nelerdir?

A) Sadece konu

B) Yetki şekil sebep konu amaç

C) Sadece yetki

D) Sadece amaç

E) Rastgele

Soru 13

Memurun sicili neyi değerlendirir?

A) Sadece iznini

B) Rastgele

C) Sadece maaşı

D) Sadece görevini

E) Başarı ve davranışı

Soru 14

Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?

A) Özel hayatın gizliliği

B) İstatistik

C) Mevzuat

D) Faaliyet

E) Güncel bilgi

Soru 15

Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?

A) Kayırma

B) Rastgelelik

C) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim

D) Bölgecilik

E) Akrabalık

Soru 16

Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?

A) Kurumu zorlaştırma

B) Görevin gereği gibi yürümesi

C) Rastgele

D) Memuru cezalandırma

E) Bütçe yapma

Soru 17

Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?

A) 74. madde

B) 20. madde

C) 10. madde

D) 50. madde

E) 25. madde

Soru 18

Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?

A) 2872 sayılı

B) 4982 sayılı

C) 657 sayılı kanunla

D) 5237 sayılı

E) 4483 sayılı

Soru 19

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) İzin

B) Maaş

C) Ödül

D) Terfi

E) Uyarma

Soru 20

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Terfi

B) İzin

C) Kınama

D) Maas

E) Ödül

Kamu Personeli 4483 Sayıli Kanun Test 10

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında