Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Vergi Dairesi Müdür ve Yardımcılığı Testi 9

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Maliye, kamu gelirleri, giderleri ve bütçe yönetimi gibi konuları inceleyen önemli bir iktisadi disiplindir.

Bu test, kamu maliyesi alanındaki temel kavramları pekiştirmeniz ve sınavlarda başarılı olmanız için hazırlanmıştır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?
A) İhaleyi kolaylaştırmak
B) Vergiyi artırmak
C) Atamayı hızlandırmak
D) Kamu alımlarını düzenlemek
E) Memurları korumak
Soru 2
Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?
A) Genel
B) Herkese açık
C) Devlet sırrı sayılan
D) Basit
E) Rutin
Soru 3
4982 sayılı kanuna göre herkesin yararlanacağı bilgi hangisidir?
A) Kişisel
B) Özel
C) Gizli
D) Kamuoyunu ilgilendiren
E) Ticari
Reklam
Soru 4
Bilgi edinme hakkının sınırları hangi kanunla belirlenir?
A) 657 sayılı kanunla
B) 5237 sayılı kanunla
C) 5510 sayılı kanunla
D) 4982 sayılı kanunla
E) 4483 sayılı kanunla
Soru 5
Memur disiplin cezaları hangi kanunda düzenlenir?
A) 5237
B) 4982
C) 4483
D) 5510
E) 657 sayılı DMK
Soru 6
Kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması hangi kanunun konusudur?
A) 4982 sayılı kanunun
B) 4483 sayılı kanunun
C) 5510 sayılı kanunun
D) 2872 sayılı kanunun
E) 5237 sayılı kanunun
Reklam
Soru 7
Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?
A) Başbakanlığa
B) Mahkemeye
C) Meclise
D) Bilgiye sahip kuruma
E) Rastgele kuruma
Soru 8
Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?
A) Sadece öğrenciler
B) Herkes
C) Sadece avukatlar
D) Sadece memurlar
E) Sadece milletvekilleri
Soru 9
Kamu personeli deneme sınavı hangi konuları içerir?
A) Mevzuat ve genel kültür
B) Sadece matematik
C) Sadece yabancı dil
D) Sadece tarih
E) Rastgele
Reklam
Soru 10
Vergi dairesi personeli hangi mevzuata tabidir?
A) Kamu personel hukukuna
B) Rastgele
C) Özel hukuka
D) Sadece iş hukukuna
E) Sadece ticaret hukukuna
Soru 11
Hangisi kamu personeli özlük hakkıdır?
A) Ticaret hakkı
B) Grev hakkı
C) Yayın hakkı
D) Emeklilik hakkı
E) Dernek hakkı serbest
Soru 12
Memurun bağlı olduğu temel ilke hangisidir?
A) Kayırmacılık
B) Tarafsızlık
C) Rastgelelik
D) Bölgecilik
E) Ticarilik
Reklam
Soru 13
Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?
A) Rastgele olması
B) Gizli olması
C) Kar amaçlı olması
D) Kamu yararına olması
E) Ticari olması
Soru 14
Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?
A) Gizlilik
B) Rastgelelik
C) Otonomluk
D) Şeffaflık
E) Yetkililik
Soru 15
Hangisi memuriyete giriş şartıdır?
A) Okul şartı yok
B) Rastgele
C) Yaş şartı yok
D) Güvenlik şartı yok
E) Türk vatandaşı olmak
Reklam
Soru 16
Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?
A) Özlük
B) Rastgele
C) Görevi kötüye kullanma
D) Bilgi edinme
E) Disiplin
Soru 17
Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?
A) Normal durumu
B) Rastgeleliği
C) Başarıyı
D) Uygun davranışı
E) Hakkın ihlalini
Soru 18
İdari işlemin unsurları nelerdir?
A) Rastgele
B) Sadece amaç
C) Sadece yetki
D) Sadece konu
E) Yetki şekil sebep konu amaç
Reklam
Soru 19
Memurun sicili neyi değerlendirir?
A) Sadece görevini
B) Rastgele
C) Sadece maaşı
D) Başarı ve davranışı
E) Sadece iznini
Soru 20
Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?
A) Güncel bilgi
B) İstatistik
C) Mevzuat
D) Faaliyet
E) Özel hayatın gizliliği
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Diğer Sınav Kategorileri kapsamında hazırlanmıştır. Bu bölüm; özel sınavlar, sertifika programları ve çeşitli mesleki yeterlilik sınavlarını kapsar.

Diğer sınavlar kategorisi altında; mesleki yeterlilik sınavları, sertifika programları, dil sınavları ve kurum içi sınavlar gibi çeşitli alanlarda hazırlanan testler bulunur. Her sınavın kendine özgü içeriği ve değerlendirme kriterleri vardır.

Bu tür sınavlara hazırlanırken, ilgili kurumun yayınladığı kılavuzları ve örnek soruları incelemek, sınav formatına aşina olmak ve konu başlıklarını eksiksiz kapsayacak şekilde çalışmak büyük önem taşır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Sınavın yapıldığı kurumun kılavuzunu detaylı inceleyin
  • Örnek sorular üzerinden sınav formatını tanıyın
  • Konu dağılımına göre dengeli bir çalışma planı yapın
  • Zaman yönetimi tekniklerini uygulamaya çalışın