Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Vergi Dairesi Müdür ve Yardımcılığı Testi 11

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Maliye, kamu gelirleri, giderleri ve bütçe yönetimi gibi konuları inceleyen önemli bir iktisadi disiplindir.

Bu test, kamu maliyesi alanındaki temel kavramları pekiştirmeniz ve sınavlarda başarılı olmanız için hazırlanmıştır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?
A) Gizli olması
B) Rastgele olması
C) Kamu yararına olması
D) Kar amaçlı olması
E) Ticari olması
Soru 2
Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?
A) Rastgelelik
B) Otonomluk
C) Yetkililik
D) Gizlilik
E) Şeffaflık
Soru 3
Hangisi memuriyete giriş şartıdır?
A) Yaş şartı yok
B) Okul şartı yok
C) Güvenlik şartı yok
D) Rastgele
E) Türk vatandaşı olmak
Reklam
Soru 4
Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?
A) Görevi kötüye kullanma
B) Bilgi edinme
C) Özlük
D) Disiplin
E) Rastgele
Soru 5
Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?
A) Rastgeleliği
B) Başarıyı
C) Hakkın ihlalini
D) Normal durumu
E) Uygun davranışı
Soru 6
İdari işlemin unsurları nelerdir?
A) Sadece yetki
B) Yetki şekil sebep konu amaç
C) Sadece amaç
D) Sadece konu
E) Rastgele
Reklam
Soru 7
Memurun sicili neyi değerlendirir?
A) Sadece maaşı
B) Sadece görevini
C) Başarı ve davranışı
D) Rastgele
E) Sadece iznini
Soru 8
Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?
A) İstatistik
B) Faaliyet
C) Mevzuat
D) Güncel bilgi
E) Özel hayatın gizliliği
Soru 9
Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?
A) Kayırma
B) Rastgelelik
C) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim
D) Akrabalık
E) Bölgecilik
Reklam
Soru 10
Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?
A) Rastgele
B) Bütçe yapma
C) Memuru cezalandırma
D) Görevin gereği gibi yürümesi
E) Kurumu zorlaştırma
Soru 11
Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?
A) 10. madde
B) 25. madde
C) 20. madde
D) 74. madde
E) 50. madde
Soru 12
Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?
A) 4483 sayılı
B) 2872 sayılı
C) 5237 sayılı
D) 4982 sayılı
E) 657 sayılı kanunla
Reklam
Soru 13
Disiplin cezası çeşidi hangisidir?
A) Terfi
B) Ödül
C) Maaş
D) Uyarma
E) İzin
Soru 14
Disiplin cezası çeşidi hangisidir?
A) İzin
B) Maas
C) Kınama
D) Ödül
E) Terfi
Soru 15
Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?
A) 4688 sayılı kanunda
B) 5237
C) 4982
D) 5510
E) 4483
Reklam
Soru 16
Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?
A) İdari uyarı
B) Doğrudan ceza
C) Rastgele
D) 4483 sayılı kanun usulüyle
E) Sözlü ikaz
Soru 17
Bilgi edinme hakkında amaç nedir?
A) Rastgele
B) Gizliliğin korunması
C) Yetkinin artırılması
D) Kamu yönetiminin denetlenmesi
E) Bütçe yapılması
Soru 18
İdari başvuru nedir?
A) Mahkemeye başvuru
B) Rastgele
C) Meclise başvuru
D) İdareye yapılan başvuru
E) Basına başvuru
Reklam
Soru 19
Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?
A) Bölgecilik
B) Kayırma
C) Rastgelelik
D) Liyakat ölçümü
E) Akrabalık
Soru 20
Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?
A) Görevinin kapsamına kadar
B) Sınırsız
C) Sadece maaşına
D) Rastgele
E) Sadece iznine
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Diğer Sınav Kategorileri kapsamında hazırlanmıştır. Bu bölüm; özel sınavlar, sertifika programları ve çeşitli mesleki yeterlilik sınavlarını kapsar.

Diğer sınavlar kategorisi altında; mesleki yeterlilik sınavları, sertifika programları, dil sınavları ve kurum içi sınavlar gibi çeşitli alanlarda hazırlanan testler bulunur. Her sınavın kendine özgü içeriği ve değerlendirme kriterleri vardır.

Bu tür sınavlara hazırlanırken, ilgili kurumun yayınladığı kılavuzları ve örnek soruları incelemek, sınav formatına aşina olmak ve konu başlıklarını eksiksiz kapsayacak şekilde çalışmak büyük önem taşır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Sınavın yapıldığı kurumun kılavuzunu detaylı inceleyin
  • Örnek sorular üzerinden sınav formatını tanıyın
  • Konu dağılımına göre dengeli bir çalışma planı yapın
  • Zaman yönetimi tekniklerini uygulamaya çalışın