Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 8

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Bilgi edinme hakkı hangi bilgileri kapsamaz?
A) Mevzuat
B) Faaliyet raporu
C) İstatistik
D) Devlet sırrı
E) Güncel bilgi
Soru 2
Hangisi bilgi edinme istisnasıdır?
A) Ülke güvenliği
B) Arşiv belgesi
C) İstatistiki veri
D) Mevzuat
E) Bilimsel bilgi
Soru 3
Bilgi edinme hakkı hangi temel hakka dayanır?
A) Sendikal hak
B) Mesleki hak
C) Sözleşme hakkı
D) Ticari hak
E) Anayasal hak
Reklam
Soru 4
4483 sayılı kanun hangi konuyu düzenler?
A) Bilgi edinmeyi
B) Memurların yargılanma iznini
C) Memur atamasını
D) Kamu alımlarını
E) Vergi toplamayı
Soru 5
4483 sayılı kanun kime uygulanır?
A) Sadece polislere
B) Sadece işçilere
C) Sadece esnafa
D) Memurlara ve kamu görevlilerine
E) Sadece öğretmenlere
Soru 6
Memur hakkında soruşturma iznini kim verir?
A) Hakim
B) Yetkili amir
C) Vali doğrudan
D) Savcı
E) Müfettiş
Reklam
Soru 7
4483 sayılı kanuna göre ön inceleme kim yapar?
A) Savcı
B) Müfettiş veya ön incelemeci
C) Hakim
D) Kaymakam
E) Bakan
Soru 8
Ön inceleme sonucu neye göre verilir?
A) İhbar
B) Ceza
C) Uyarı
D) Dava
E) Soruşturma izni veya reddi
Soru 9
Soruşturma izni hangi sürede tamamlanmalıdır?
A) Süresiz
B) Hemen
C) Rastgele
D) Belirli süre içinde
E) Yıllarca
Reklam
Soru 10
Ön inceleme raporu kime sunulur?
A) Mahkemeye
B) Valiliğe
C) İzin vermeye yetkili merci
D) Savcılığa
E) Bakanlığa
Soru 11
Soruşturma izni verilen memur hangi makama sevk edilir?
A) Kurula
B) Yetkili mahkemeye
C) Meclise
D) Savcılığa doğrudan
E) Denetçiye
Soru 12
Memurun suç işlemesinde hangi usul uygulanır?
A) Ön inceleme ve izin usulü
B) İhtar
C) Uyarı
D) Rastgele
E) Doğrudan ceza
Reklam
Soru 13
4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?
A) İhaleyi kolaylaştırmak
B) Atamayı hızlandırmak
C) Vergiyi artırmak
D) Memurları korumak
E) Kamu alımlarını düzenlemek
Soru 14
Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?
A) Basit
B) Devlet sırrı sayılan
C) Rutin
D) Herkese açık
E) Genel
Soru 15
4982 sayılı kanuna göre herkesin yararlanacağı bilgi hangisidir?
A) Kamuoyunu ilgilendiren
B) Gizli
C) Özel
D) Kişisel
E) Ticari
Reklam
Soru 16
Bilgi edinme hakkının sınırları hangi kanunla belirlenir?
A) 4982 sayılı kanunla
B) 4483 sayılı kanunla
C) 5237 sayılı kanunla
D) 5510 sayılı kanunla
E) 657 sayılı kanunla
Soru 17
Memur disiplin cezaları hangi kanunda düzenlenir?
A) 4483
B) 4982
C) 657 sayılı DMK
D) 5510
E) 5237
Soru 18
Kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması hangi kanunun konusudur?
A) 4982 sayılı kanunun
B) 5510 sayılı kanunun
C) 2872 sayılı kanunun
D) 4483 sayılı kanunun
E) 5237 sayılı kanunun
Reklam
Soru 19
Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?
A) Meclise
B) Rastgele kuruma
C) Mahkemeye
D) Bilgiye sahip kuruma
E) Başbakanlığa
Soru 20
Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?
A) Sadece memurlar
B) Sadece milletvekilleri
C) Sadece avukatlar
D) Sadece öğrenciler
E) Herkes
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Diğer Sınav Kategorileri kapsamında hazırlanmıştır. Bu bölüm; özel sınavlar, sertifika programları ve çeşitli mesleki yeterlilik sınavlarını kapsar.

Diğer sınavlar kategorisi altında; mesleki yeterlilik sınavları, sertifika programları, dil sınavları ve kurum içi sınavlar gibi çeşitli alanlarda hazırlanan testler bulunur. Her sınavın kendine özgü içeriği ve değerlendirme kriterleri vardır.

Bu tür sınavlara hazırlanırken, ilgili kurumun yayınladığı kılavuzları ve örnek soruları incelemek, sınav formatına aşina olmak ve konu başlıklarını eksiksiz kapsayacak şekilde çalışmak büyük önem taşır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Sınavın yapıldığı kurumun kılavuzunu detaylı inceleyin
  • Örnek sorular üzerinden sınav formatını tanıyın
  • Konu dağılımına göre dengeli bir çalışma planı yapın
  • Zaman yönetimi tekniklerini uygulamaya çalışın