1.
Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme hükümlerine uyulmaması hallerindeki müeyyideler, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri .......... belirlenir. Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?
A)
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Cumhurbaşkanınca
B)
T.C. Devlet Personel Başkanlığı'nca
C)
T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı ve T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nca
D)
T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nca
2.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projeler için zorunlu ve istisnai hâllerde özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde geçici olarak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlilerine” ne denir?
3.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi, Devlet memuruna “aylıktan kesme” disiplin cezasının verilmesini gerektiren fiil ve hâllerdendir?
A)
İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak
B)
Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak
C)
Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek
D)
Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak
E)
Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek
4.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi memurların sosyal haklar ve yardımlarından değildir?
A)
Öğrenim bursları ve yurtları
5.
Geçici görevde iken hastalananlara vazife göremedikleri günlerin en fazla kaç gününe kadar gündelik ödemesi yapılabilir?
6.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır.” şeklinde ifade edilen husus aşağıdaki genel haklardan hangisidir?
A)
Amir durumda olan devlet memurlarının görev ve sorumlulukları
B)
Kişisel sorumluluk ve zarar
C)
Kişilerin uğradıkları zararlar
D)
İsnat ve iftiralara karşı koruma
7.
657 sayılı Kanuna göre adaylıkla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
A)
Adaylık süresi en fazla iki yıl olabilir.
B)
Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eği-time, bilahara sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.
C)
Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğer hususlar Cumhurbaşkanınca hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.
D)
Adaylık devresinde veya sonunda ilişkileri kesilenler 2 yıl memur olamazlar.
E)
Temel eğitim ve hazırlayıcı eğitim aynı kurumda yapılır.
8.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret nasıl belirlenir?
A)
Bakanlar Kurulu kararı ile
B)
T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca
C)
Devlet Personel Başkanlığı ve Cumhurbaşkanlığınca
E)
Cumhurbaşkanı kararı ile
9.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezalarına karşı yapılan itirazlarda itiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile kendilerine intikalinden itibaren kaç gün içinde kararlarını vermek zorundadır?
10.
657 Devlet Memurları Kanunu'na göre "Bakan müşaviri" hakkında verilenlerden hangisi yanlıştır?
A)
Kamu görevlisi iken bakan müşavirliğine atananlar, görevleri sona erdiğinde veya görevden alındıklarında, yönetici kadro, pozisyon ve görevleri hariç olmak üzere önceki kadro veya pozisyonlarına en geç bir yıl içinde atanırlar.
B)
Bakanın görevi sona erdiğinde, bakan müşavirlerinin görevi de sona erer.
C)
Bakan müşavirleri gerektiğinde bakanın görev süresi dolmadan da görevden alınabilir.
D)
Bakanlıklarda, özel önem ve öncelik taşıyan konularda bakana danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atanabilir.
E)
Bakan müşaviri kadrolarına açıktan atananlardan görevi sona erenlerin veya görevden alınanların memuriyetle ilişikleri kesilir.
11.
657 sayılı Kanuna göre kurum ve kuruluşlar bu kanuna göre çalıştırılan personele ait kadrolarda yüzde kaç engelli çalıştırmak zorundadırlar?
12.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurlarının yetişmelerini sağlamak, verimliliğini artırmak ve daha ileriki görevlere hazırlamak amacıyla uygulanacak hizmet içi eğitim aşağıdaki hangi mevzuat dâhilinde yürütülür?
B)
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi
13.
657 Devlet Memurları Kanununa göre, "Bir sınıftan başka bir sınıfa geçme" ile ilgili verilenlerden hangisi yanlıştır?
A)
Eski sınıflarında, görev alacakları yeni sınıfa göre memurluğa daha yüksek bir derece ve kademeden başlamış olup da sınıf değiştirenlerin yeni görevlerindeki ilk ilerleme süreleri eski sınıflarında kazandıkları derece ve kademelere tekabül eden süre kadar uzatılır ve bu süre tamamlanıncaya kadar kendilerine sınıf değiştirmeleri sırasında bulundukları derecede kademe ilerleme-si verilmez.
B)
Kurumlar, memurlarını meslekleri ile ilgili sınıftan genel idare hizmetleri sınıfına veya genel idare hizmetleri sınıfından meslekleri ile ilgili sınıfa, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle atayabilirler.
C)
Memurların eşit dereceler arasında veya derece yükselmesi suretiyle sınıf değiştirmeleri caizdir.
D)
Sınıfları değişenlerin eski sınıflarının derecesinde elde ettikleri kademelerde geçirdikleri süreler yeni sınıflardaki derecelerinde dikkate alınmaz.
E)
Sınıf değiştireceklerin geçecekleri sınıf ve görev için bu Kanunda, kuruluş kanunlarında veya Cumhurbaşkanlığı kararnamelerinde belirtilen niteliklere sahip olmaları şarttır.
14.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre "aday memurluk" hakkında verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?
A)
İlişkileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Cumhurbaşkanlığına bildirilir.
B)
Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğer hususlar Cumhurbaşkanınca hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.
C)
Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahara sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.
D)
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.
E)
Sınavlarda başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler başarı listesindeki sıraya ve 47 nci maddeye göre ilan edilen kadro sayısı kadar, kurumlarınca memur adayı olarak atanırlar.
15.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi Teknik Hizmetler sınıfından değildir?
16.
I. Anne ve Babası II. Velayeti altındaki çocukları III. Eşi IV. Kardeşi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre devlet memurları yukarıdakilerden hangisi veya hangileri için mal bildirimi yapmak zorundadır?
17.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi memurların ödev ve sorumluluklarından değildir?
C)
Tarafsızlık ve devlete bağlılık
18.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi, Devlet memurlarına verilecek disiplin cezalarından biri değildir?
A)
Kademe ilerlemesinin durdurulması
C)
Devlet memurluğundan çıkarma
19.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurluğundan çıkarma cezasını aşağıdakilerden hangisi verir?
D)
Yüksek disiplin kurulu
E)
Atamaya yetkili amirler
20.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “Kanunlarda yazılı hâller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz.” şeklinde ifade edilen husus aşağıdaki genel haklardan hangisidir?
A)
Müracaat, şikayet ve dava açma
B)
İsnat ve iftiralara karşı koruma
D)
Kovuşturma ve yargılama
21.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezalarına karşı itirazda süre, kararın ilgiliye tebliği tarihinden itibaren kaç gündür?
22.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre "Mazeret izni" ile ilgili verilenlerden hangisi doğru bir bilgi değildir?
A)
Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat izin verilir.
B)
Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni verilir.
C)
Eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.
D)
Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere top-lam onaltı hafta süreyle analık izni verilir.
E)
Doğum sonrası analık izni süresi sonunda kadın memur, isteği hâlinde çocuğun hayatta olması kaydıyla analık izni bitiminde başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda bir ay, ikinci doğumda iki ay, sonraki doğumlarda ise üç ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.
23.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından ne şekilde ödenmesi esastır?
A)
Rayiç bedeli üzerinden
B)
Rayiç bedelin % 50 fazlası
C)
Rayiç bedelin % 25 fazlası
D)
Rayiç bedelin % 100 fazlası
24.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre memura eşinin kardeşinin ölümü hâlinde isteği üzerine kaç gün izin verilir?
Test Tamamlandı
Bunu çözdün — bunları da dene:
Bu Test Hakkında
Bu test, çeşitli sınav türlerine yönelik hazırlanmış olup, ilgili sınavın müfredatına ve formatına uygun olarak hazırlanmıştır.
Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 24 soru içermektedir.
Çalışma Tavsiyeleri:
- Yanlış yaptığınız soruların konularını tekrar gözden geçirin
- Her gün düzenli olarak farklı konulardan test çözün
- Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın
- Zaman tutarak çözme pratiği yapın
Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.