Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Deneme Sınavı 16

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; memurlara hastalıkları hâlinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın verilecekhastalık izni ile ilgili olarak aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?

A) Kanser, verem ve akıl hastalığı dışındaki diğer hastalık hâllerinde ise 6 (altı) aya kadar izin verilir.
B) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi süreleri, hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 30 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik ödenir.
C) Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 12 (oniki) aya kadar izin verilir.
D) Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur 24 (yirmidört) aya kadar izinli sayılır.
E) Memurun bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi hâlinde, bu hâlin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir.
Soru 2

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; kurum ve kuruluşlar çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % kaç oranında özürlü çalıştırmak zorundadır?

A) 1
B) 3
C) 5
D) 15
E) 10
Soru 3

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; Merkezde, günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi aşağıdakilerden hangisi tarafından tespit olunur?

A) İl Milli Eğitim Müdürü
B) İçişleri Bakanlığı
C) Valilik
D) Cumhurbaşkanı
E) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Reklam
Soru 4

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının, “ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yaşağı” kapsamındadır?

A) Kanunla kurulmuş yardım sandıklarının yönetim kurullarında görev alabilirler.
B) Üyesi oldukları kalkınma kooperatiflerinin yönetim kurullarında üye olarak görev alabilirler.
C) Üyesi oldukları tüketim kooperatiflerinin denetim kurullarında üye olarak görev alabilirler.
D) Komandit şirkette komandite ortak olabilirler.
E) Anonim şirkete ortak olabilirler.
Soru 5

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kurumlarda görevlendirilen memurlara hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibariyle ödenen paraya ne denir?

A) Fazla mesai ücreti
B) Avans
C) Aylık
D) Harcırah
E) İkramiye
Soru 6

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; bir göreve ilk defa atananlar belge ile ispatı mümkün zorlayıcı bir sebep olmaksızın Kanun’da belirlenen süre içinde işe başlamazlarsa ne kadar süreyle devlet memuru olarak istihdam edilemezler?

A) 4 yıl
B) 1 yıl
C) 2 yıl
D) 3 yıl
E) 5 yıl
Reklam
Soru 7

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde kaç saat süt izni verilir?

A) 1
B) 4
C) 3
D) 2
E) 1,5
Soru 8

I- Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır.

II- Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen Devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar.

III- Kişiler kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlardan dolayı bu görevleri yerine getiren personel aleyhine dava açarlar.

IV- Avrupa İnsan Hakları Mahkemesince verilen kararlar sonucunda ödenecek tazminatlar vakit kaybetmeden ilgili memur tarafından hak sahibine ödenir.

657 sayılı Kanun’a göre; yukarıda yer alan hükümlerden hangisi/ hangileri doğrudur?

A) III ve IV
B) Yalnız III
C) Yalnız IV
D) I-II ve III
E) I ve II
Soru 9

I- Memura savunması için en çok 5 gün süre verilir.

II- Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezaları disiplin amirleri tarafından verilir.

III-Devlet memurluğundan çıkarma cezası atamaya yetkili amirler tarafından verilir.

IV-Her kurum merkezinde bir disiplin ve yüksek disiplin kurulu kurulur.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; disiplinle ilgili olarak yukarıdakilerden hangisi/hangileri doğrudur?

A) Yalnız III
B) Yalnız I
C) II ve IV
D) I ve III
E) II - III ve IV
Reklam
Soru 10

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; Memura isteği üzerine, kardeşinin ölümü halinde kaç gün izin verilir?

A) 7
B) 10
C) 8
D) 5
E) 9
Soru 11

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; uyarma cezası alan Devlet memuru bu cezasının özlük dosyasından çıkarılması için kaç yıl sonra yetkili makamlara başvurabilir?

A) 3
B) 5
C) 10
D) 4
E) 2
Soru 12

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; memura isteği üzerine, eşinin doğum yapması hâlinde kaç gün babalık izni verilir?

A) 25
B) 10
C) 30
D) 20
E) 15
Reklam
Soru 13

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “Eşlerinin, reşit olmayan veya mahcur olan çocuklarının kazanç getiren sürekli faaliyetlerini belirlenen sürede kurumuna bildirmemek” fiili aşağıdaki disiplin cezalarından hangisini gerektirir?

A) Aylıktan kesme
B) Kınama
C) Uyarma
D) İhtar
E) Kademe ilerlemesinin durdurulması
Soru 14

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak” fiili aşağıdaki disiplin cezalarından hangisini gerektirir?

A) Kınama
B) Devlet memurluğundan çıkarma
C) Aylıktan kesme
D) Kademe ilerlemesinin durdurulması
E) Uyarma
Soru 15

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; “Devlete ait resmi belge, araç, gereç vb. eşyayı kaybetmek” aşağıdaki hangi disiplin cezaları içinde düzenlenmiştir?

A) Kınama
B) Devlet memurluğundan çıkarma
C) Uyarma
D) Aylıktan kesme
E) İhtar
Reklam
Soru 16

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; Aylıktan Kesme cezası ile tecziye edilen Memurun Bürüt Aylığında hangi aralıklarda kesinti yapılır?

A) 1/30 - 1/8
B) 1/8 - 1/2
C) 1/4 - 1/2
D) 1/10 - 1/8
E) 1/20 - 1/15
Soru 17

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; görevlerinden uzaklaştırılan Devlet memurları hakkında, görevden uzaklaştırmayı izleyen kaç iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır?

A) 10
B) 7
C) 4
D) 3
E) 5
Soru 18

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak” fiili aşağıdaki disiplin cezalarından hangisini gerektirir?

A) Kademe ilerlemesinin durdurulması
B) Aylıktan kesme
C) Uyarma
D) Kınama
E) İhtar
Reklam
Soru 19

657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında kaç ay içerisinde disiplin soruşturmasına başlanmadığı takdirde disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar?

A) 6
B) 5
C) 1
D) 2
E) 3
Soru 20

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenler kaç yıl boyunca daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar?

A) 6
B) 5
C) 8
D) 10
E) 7
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Diğer Sınav Kategorileri kapsamında hazırlanmıştır. Bu bölüm; özel sınavlar, sertifika programları ve çeşitli mesleki yeterlilik sınavlarını kapsar.

Diğer sınavlar kategorisi altında; mesleki yeterlilik sınavları, sertifika programları, dil sınavları ve kurum içi sınavlar gibi çeşitli alanlarda hazırlanan testler bulunur. Her sınavın kendine özgü içeriği ve değerlendirme kriterleri vardır.

Bu tür sınavlara hazırlanırken, ilgili kurumun yayınladığı kılavuzları ve örnek soruları incelemek, sınav formatına aşina olmak ve konu başlıklarını eksiksiz kapsayacak şekilde çalışmak büyük önem taşır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Sınavın yapıldığı kurumun kılavuzunu detaylı inceleyin
  • Örnek sorular üzerinden sınav formatını tanıyın
  • Konu dağılımına göre dengeli bir çalışma planı yapın
  • Zaman yönetimi tekniklerini uygulamaya çalışın