Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

6245 sayılı Harcırah Kanunu Test 2

DİĞER » DİĞER

1 / 10 Soru
00:00
1. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici görevle başka bir yere gönderilen memurun yolculuğu süresince geçen zamanın yevmiyesi ne şekilde hesaplanır?
A) Yalnızca varış günü ödenir.
B) Yol süresi yevmiye kapsamında değerlendirilmez.
C) Gidiş ve dönüşte geçen süreler için de ayrıca tam yevmiye ödenir.
D) Bakanlık onayına göre belirlenir.
E) Tam gün esas alınarak ödenir.
2. Geçici görevli bir memurun harcırah alabilmesi için aşağıdaki şartlardan hangisi mutlaka aranır?
A) Kendi aracıyla gitmek
B) Görev yerinde 5 günden fazla kalmak
C) Resmi yazılı görevlendirme ile gitmek
D) Geri döndükten sonra dilekçe yazmak
E) İlgili sendikadan izin almak
3. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici görevle yurt dışına gönderilen bir memurun harcırahı aşağıdakilerden hangisine göre belirlenir?
A) Döviz cinsinden, Dışişleri Bakanlığı'nın belirlediği esaslara göre
B) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’nın tarifesine göre
C) TBMM’nin bütçe görüşmeleri sırasında
D) Kamu Görevlileri Etik Kurulu kararıyla
E) Yurt içindeki harcırah cetveline göre
4. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, eş ve çocuklardan hangisi harcırah kapsamında aile ferdi olarak değerlendirilir ve yol gideri ödenir?
A) Nişanlısı olan çocuk
B) 25 yaşındaki üniversite öğrencisi çocuk
C) 10 yaşındaki çocuk ve resmi nikahlı eş
D) Herhangi bir yaşta olan evli çocuk
E) Evlilik dışı birlikte yaşanılan kişi
5. Harcırah kapsamındaki “yol masrafı” aşağıdaki unsurlardan hangisini kapsar?
A) Araç kirası, yemek ve konaklama
B) Günlük harcamalar ve ulaşım farkı
C) Seyahat sigortası masrafları
D) Sadece bilet bedeli
E) Seyahatte kullanılan ulaşım aracının bedeli
6. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, sürekli görevle yer değişikliği halinde memurun ev eşyalarının nakli için ödeme yapılabilmesi için hangi şart aranmaz?
A) Nakliyat belgesinin sunulması
B) Eşyaların kamu aracıyla taşınması
C) Resmi görev yazısına dayanması
D) Naklin fiilen gerçekleştirilmiş olması
E) Yeni görev yerine atamanın kesinleşmesi
7. Memurun aile fertlerinin taşınma zorunluluğu bulunmayan bir görev yerine atanması durumunda, aşağıdaki harcırah türlerinden hangisi ödenmez?
A) Aile fertleri için yol masrafı
B) Kendisi için yevmiye
C) Eşya nakil bedeli
D) Kendisi için yol masrafı
E) Görev mahalline gidiş harcırahı
8. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, aynı şehir içerisinde birden fazla göreve geçici olarak gönderilen memura her bir görev için ayrı harcırah ödemesi yapılır mı?
A) d
B) Görev süresi toplamı esas alınarak tek ödeme yapılır.
C) Evet, görev sayısı kadar yevmiye ödenir.
D) Bakanlıkça ayrıca belirlenir.
E) Sadece en uzun görev için ödenir.
9. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, aşağıdakilerden hangisi harcırahın ödenmesinde dayanak teşkil eden temel belgedir?
A) Maaş bordrosu
B) Harcırah beyannamesi
C) İkametgah belgesi
D) Harcama faturaları
E) Görevlendirme yazısı
10. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, memurun sürekli görevle başka bir ile atanması durumunda, kendisine verilecek harcırah aşağıdakilerden hangisini kapsamaz?
A) Kendisi ve ailesi için yevmiye
B) Yer değiştirme masrafları
C) Yeni görev yerindeki kira bedeli
D) Kendisi ve ailesi için yol masrafı
E) Eşyaların nakli için taşıma gideri
İstatistikler
0%

Test Tamamlandı

0
Doğru
0
Yanlış
00:00
Süre

Bu Test Hakkında

Bu test, çeşitli sınav türlerine yönelik hazırlanmış olup, ilgili sınavın müfredatına ve formatına uygun olarak hazırlanmıştır.

Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 10 soru içermektedir.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Yanlış yaptığınız soruların konularını tekrar gözden geçirin
  • Her gün düzenli olarak farklı konulardan test çözün
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın
  • Zaman tutarak çözme pratiği yapın

Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.