Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Yönetimde İnsan İlişkileri ve İletişim 2

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Düzenli test çözme alışkanlığı, öğrenilen bilgilerin kalıcı hale gelmesini sağlar ve sınav başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biridir.

Bu test, alanınızdaki bilgi seviyenizi ölçmenize ve sınav hazırlık sürecinizi daha verimli yönetmenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi yönetimde insan ilişkilerinin başlıca amacını ifade etmektedir?
A) Yönetimle işgörenler arasında iletişimi sağlamak
B) Yönetimle işgörenler arasında doğabilecek çatışmaları disiplin altına almak
C) İşgörenler arası iletişimi güçlendirmek
D) Yönetimi işgörenler karşısında otoriter bir yapıya kavuşturmak
E) Örgütün etkili olmasına katkıda bulunmak
Soru 2

“Ödül ve ceza ile arzu edilen davranışlar kuvvetlendirilir, arzu edilmeyen davranışlar zayıflatılabilir” şeklinde özetlenebilen motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Sonuçsal Şartlandırma Teorisi
B) Başarma İhtiyacı Teorisi
C) Çift Faktör Teorisi
D) Erg Teorisi
E) Amaç Teorisi
Soru 3

Okul müdürünün, nöbetçi öğretmene görevini bildirmesi veya okul müdürünün hizmetlisinden bir görevi yerine getirmesini istemesi aşağıdaki iletişim modellerinden hangisine örnektir?
A) Karşılıklı İletişim modeli
B) Çift Yönlü İletişim Modeli
C) Etkileşimli İletişim Modeli
D) Tek Yönlü İletişim Modeli
E) Uzlaşmacı İletişim Modeli
Reklam
Soru 4

Aşağıda verilenlerden hangisi çalışanların çalışma ortamındaki davranışlarını etkileyen işle ilgili beklentilerinden birisi değildir?
A) İş doyumsuzluğu
B) Sosyal ihtiyaçlar
C) İşe başlama
D) Çalışma ortamı
E) Ücret
Soru 5

Birbirlerini tanıyan ve rahat konuşabilen bireylerin oluşturduğu alan ve uzaklık eşlemesi aşağıdakilerden hangisinde doğru olarak verilmiştir?
A) Mahrem alan – 30/35 cm
B) Genel alan – 3.5 m
C) Topluma açık alan – 3.5 m
D) Sosyal alan – 120/350 cm
E) Kişisel alan - 35/120 cm
Soru 6

I. Bireyler arası iletişime önem verirler

II. Karşısındakini incitmemeye özen gösterirler,

III. “Yufka yürekli, merhametli” denilen türden kişilerdir.

Yukarıda temel özellikleri verilen bireysel iletişim tarzı aşağıdakilerden hangisidir?

A) Soylu Tarz
B) Yargıç Tarz
C) Sokrat Tarz
D) Yansıtıcı Tarz
E) Senatör Tarz
Reklam
Soru 7

Hiyerarşik yapılanmada birbirleriyle doğrudan bağlantısı olmayan ve hiyerarşinin farklı düzeylerinde, farklı bölümlerindeki bireyler arasında oluşan iletişim akımı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Çift yönlü
B) Yatay
C) Yukarıdan aşağıya
D) Aşağıdan yukarıya
E) Çapraz
Soru 8

Aşağıdaki seçeneklerden hangisinde iletişimin temel öğelerinin baştan sona sıralanışı doğru verilmiştir?
A) Kaynak – Kanal – Mesaj – Alıcı – Dönüt
B) Dönüt – Kaynak – Mesaj – Kanal – Alıcı
C) Kaynak – Mesaj – Kanal – Alıcı – Dönüt
D) Kanal – Kaynak – Mesaj – Alıcı – Dönüt
E) Mesaj – Alıcı – Kanal – Dönüt – Kaynak
Soru 9

Aşağıdakilerden hangisi nesnel iletişimde kişiler arası mesafe türlerinden birisi değildir?
A) Topluma açık mesafe
B) Gizli mesafe
C) Sosyal mesafe
D) Samimi mesafe
E) Özel mesafe
Reklam
Soru 10

Aşağıdakilerden hangisi bireyin kendine açık, başkasına kapalı olan kısmına aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kör alan
B) Açık alan
C) Bilinmeyen alan
D) Karanlık alan
E) Gizli alan
Soru 11

Dinleyicinin; empatik ve konuşanı yüreklendirici bir tutum içinde olduğu, konuşmacıda “anlaşıldım” duygusunu yaşattığı dinleme türü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Nezaketen Dinleme
B) Etkin Dinleme
C) Görünüşte Dinleme
D) Savunmacı dinleme
E) Seçerek Dinleme
Soru 12

Kaynağın gönderdiği mesaja karşılık, alıcının verdiği cevap, aşağıdakilerden hangisinde doğru tanımlamaktadır?
A) Araç
B) İleti
C) Verici
D) Geribildirim
E) Hedef
Reklam
Soru 13

I. İş doyumu

II. Çalışma koşulları

III. Moral

IV. Yöneticinin eğitim düzeyi

Yukarıda verilenlerden hangisi ya da hangileri işgörenlerin işe yönelik beklentilerini etkileyen unsurlardandır?

A) I, II ve III
B) Yalnız IV
C) II ve IV
D) I, III ve IV
E) I ve III
Soru 14

Örgütün girdilerini alırken ve çıktılarını verirken ilgililerle çalışanlar arasında oluşan ve halkla ilişkiler de denilen yönetimde insan ilişkileri türü aşağıdakilerden hangisidir?
A) Alışveriş ilişkileri
B) Yenileştirme ilişkileri
C) Yetiştirme ilişkileri
D) Denetleme ilişkileri
E) Hizmet ilişkileri
Soru 15

I. İç Motivler

II. Fiziki Motivler

III. Fizyolojik Motivler

IV. Psikolojik Motivler

V. Sosyal Motivler

Yukarıda verilen motivlerden hangisi ya da hangileri Motivasyon çeşitleri arasında yer almaz?

A) Yalnız I
B) Yalnız II
C) I, II ve III
D) II ve V
E) III ve IV
Reklam
Soru 16

Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi değildir?

A) Danıştay ve Sayıştay meslek grupları
B) Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüğünde çalışanlar
C) Genel ve Katma Bütçeli kuruluşlarda çalışanlar
D) İl Özel İdarelerinde çalışanlar
E) Kefalet sandıklarında çalışanlar
Soru 17

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kadrosu kaldırılmış olan memurlar kendi kurumlarında niteliklerine uygun bir kadroya en geç ne kadar süre içinde atanırlar?

A) 3 ay
B) 9 ay
C) 1 ay
D) 6 ay
E) 12 ay
Soru 18

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre mecburi olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her kaç yılı için bir kademe ilerlemesi daha verilir?

A) 1
B) 2
C) 4
D) 5
E) 3
Reklam
Soru 19

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezalarıyla ilgili olarak aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Uyarma cezası disiplin amirince verilir.
B) Devlet memuruna savunmasını yapabilmesi için en az yedi gün süre verilir.
C) Disiplin cezasını gerektiren fiil ve hallerin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar.
D) Aylıktan kesme cezası verilen devlet memurlarının brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılır.
E) Devlet memuruna, devlet memurluğundan çıkarma cezası il disiplin kurulu tarafından verilir.
Soru 20

657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki içmek fiili hangi cezayı gerektirir?

A) Uyarma
B) Kınama
C) Kademe ilerlemesinin durdurulması
D) Devlet memurluğundan çıkarma
E) Aylıktan kesme
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın