Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 14

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?
A) Gizlenir
B) İtiraz edilir
C) Rastgele
D) Kabul edilir
E) Silinir
Soru 2
İtiraz süresi kaç gündür?
A) 15 gün
B) 7 gün
C) 3 gün
D) 30 gün
E) 60 gün
Soru 3
Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?
A) Otonomluk
B) Gizlilik
C) Rastgelelik
D) Hesap verilebilirlik
E) Yetkililik
Reklam
Soru 4
Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?
A) Personel seçimi ve terfi
B) Sadece maaş
C) Sadece sicil
D) Sadece izin
E) Rastgele
Soru 5
Memurun yemin etmesi neyi simgeler?
A) Bölgeciliği
B) Göreve bağlılığı
C) Ticariliği
D) Rastgele
E) Kayırmayı
Soru 6
Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?
A) Bilgiyi vermek
B) Silmek
C) Rastgele
D) Gizlemek
E) Satmak
Reklam
Soru 7
Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?
A) Ticarilik
B) Rastgelelik
C) Bölgecilik
D) Tarafsızlık
E) Kayırmacılık
Soru 8
Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?
A) Tatildeyken
B) Rastgele
C) Soruşturma gerektirdiğinde
D) İzin alındığında
E) Maaş alındığında
Soru 9
Bilgi edinme başvurusu ücretsiz midir?
A) Rastgele
B) Evet esastır
C) Hayır
D) Bazen
E) Ücretlidir daima
Reklam
Soru 10
Kamu görevlisinin mal bildirimi hangi kanunda düzenlenir?
A) 3628 sayılı kanunda
B) 4982
C) 5237
D) 4483
E) 5510
Soru 11
Bilgi edinme hakkında verilen bilgi neyi sağlar?
A) Yetkiyi
B) Rastgele
C) Kamuoyunun bilgilenmesini
D) Gizliliği
E) Otonomluğu
Soru 12
Hangisi kamu personelinin temel görevidir?
A) Kayırmak
B) Ticaret yapmak
C) Kamu hizmetini yürütmek
D) Rastgele
E) Gizlemek
Reklam
Soru 13
Memurların uymak zorunda olduğu kurallar hangi kaynakta yer alır?
A) Gelenekte
B) Modada
C) Rastgele
D) Mevzuatta
E) Basında
Soru 14
Bilgi edinme hakkı hangi toplumsal değeri güçlendirir?
A) Rastgelelik
B) Otonomluk
C) Gizlilik
D) Yetkililik
E) Şeffaflık ve güven
Soru 15
Kamu personeli sınavında hangi konu yer alır?
A) Rastgele
B) Sadece biyoloji
C) Sadece matematik
D) Sadece fizik
E) Anayasa ve idare hukuku
Reklam
Soru 16
Özlük dosyası neyi içerir?
A) Memurun bilgilerini
B) Rastgele
C) İhaleyi
D) Bütçeyi
E) Envanteri
Soru 17
Bilgi edinme hakkında başvurunun reddi halinde itiraz nereye yapılır?
A) Meclise
B) Mahkemeye doğrudan
C) Rastgele
D) Basına
E) Değerlendirme kuruluna
Soru 18
Kamu hizmetinin kesintisiz olması hangi ilkedir?
A) Ticarilik
B) Bölgecilik
C) Rastgelelik
D) Süreklilik ilkesi
E) Keyfilik
Reklam
Soru 19
Bilgi edinme hakkında amirlerin sorumluluğu nedir?
A) Bilgiye ulaşmayı kolaylaştırmak
B) Gizlemek
C) Rastgele
D) Engellemek
E) Satmak
Soru 20
Hangisi kamu personeliyle ilgili bir kanundur?
A) 5488 sayılı
B) 657 sayılı kanun
C) 5199 sayılı
D) 2872 sayılı
E) 3298 sayılı
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın