Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 11

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Memurun sicili neyi değerlendirir?
A) Sadece iznini
B) Sadece maaşı
C) Başarı ve davranışı
D) Rastgele
E) Sadece görevini
Soru 2
Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?
A) Özel hayatın gizliliği
B) Faaliyet
C) İstatistik
D) Güncel bilgi
E) Mevzuat
Soru 3
Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?
A) Bölgecilik
B) Rastgelelik
C) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim
D) Akrabalık
E) Kayırma
Reklam
Soru 4
Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?
A) Kurumu zorlaştırma
B) Görevin gereği gibi yürümesi
C) Bütçe yapma
D) Memuru cezalandırma
E) Rastgele
Soru 5
Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?
A) 20. madde
B) 50. madde
C) 25. madde
D) 74. madde
E) 10. madde
Soru 6
Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?
A) 657 sayılı kanunla
B) 4483 sayılı
C) 2872 sayılı
D) 5237 sayılı
E) 4982 sayılı
Reklam
Soru 7
Disiplin cezası çeşidi hangisidir?
A) İzin
B) Uyarma
C) Ödül
D) Terfi
E) Maaş
Soru 8
Disiplin cezası çeşidi hangisidir?
A) Terfi
B) Maas
C) Kınama
D) Ödül
E) İzin
Soru 9
Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?
A) 5237
B) 4982
C) 4688 sayılı kanunda
D) 4483
E) 5510
Reklam
Soru 10
Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?
A) Sözlü ikaz
B) İdari uyarı
C) Rastgele
D) 4483 sayılı kanun usulüyle
E) Doğrudan ceza
Soru 11
Bilgi edinme hakkında amaç nedir?
A) Yetkinin artırılması
B) Kamu yönetiminin denetlenmesi
C) Rastgele
D) Bütçe yapılması
E) Gizliliğin korunması
Soru 12
İdari başvuru nedir?
A) İdareye yapılan başvuru
B) Basına başvuru
C) Meclise başvuru
D) Mahkemeye başvuru
E) Rastgele
Reklam
Soru 13
Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?
A) Akrabalık
B) Rastgelelik
C) Bölgecilik
D) Liyakat ölçümü
E) Kayırma
Soru 14
Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?
A) Rastgele
B) Sadece iznine
C) Sınırsız
D) Sadece maaşına
E) Görevinin kapsamına kadar
Soru 15
Bilgi edinme hakkı hangi kurumda denetlenir?
A) Rastgele
B) Basında
C) Mecliste
D) Mahkemede doğrudan
E) Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunda
Reklam
Soru 16
4982 sayılı kanun hangi kurumları kapsar?
A) Sadece medyayı
B) Sadece özel sektörü
C) Rastgele
D) Sadece dernekleri
E) Kamu kurum ve kuruluşlarını
Soru 17
Ön inceleme sonucu hangi mercie sunulur?
A) Valiliğe
B) Savcılığa
C) İzin vermeye yetkili mercie
D) Bakanlığa
E) Mahkemeye
Soru 18
Memur disiplininde hangi ilke esastır?
A) Kayırmacılık
B) Keyfilik
C) Ölçülülük
D) Rastgelelik
E) Ticarilik
Reklam
Soru 19
Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?
A) İtiraz edilir
B) Silinir
C) Rastgele
D) Gizlenir
E) Kabul edilir
Soru 20
İtiraz süresi kaç gündür?
A) 3 gün
B) 30 gün
C) 15 gün
D) 60 gün
E) 7 gün
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB tarafından düzenlenen personel alım ve görevde yükselme sınavları, eğitim sektöründe kariyer yapmak isteyenler için önemli fırsatlar sunmaktadır.

MEB sınavları genellikle Genel Yetenek, Genel Kültür, Mevzuat Bilgisi ve Alan Bilgisi alanlarından sorular içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Temel Kanunu ve ilgili yönetmelikler sıkça sorulan konular arasındadır.

MEB sınavlarında güncel mevzuat değişikliklerini takip etmek büyük önem taşır. Sınav öncesi son çıkan yönetmelik değişikliklerini mutlaka gözden geçirin.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel MEB mevzuatını takip edin
  • 657 sayılı DMK'yı iyi öğrenin
  • Genel yetenek bölümüne düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın