Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Deneme Sınavı 15

MEB » Şube Müdürlüğü

1 / 10 Soru
00:00
1.


17 yıldır memur olarak görev yapan Kemal 2016, 2017 ve 2018 yıllarına ait yıllık izinlerini hiç kullanmamıştır.

Bu memur toplam kaç gün izin kullanır?

A) 90 gün
B) 120 gün
C) 60 gün
D) 75 gün
E) 45 gün
2.


Doğum Yardımı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) 2500 gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpılması sonucu elde edilecek miktarda doğum yardımı ödeneği verilir.
B) Doğum yardımı ödeneği verilirken hiçbir kesinti yapılmaz.
C) Doğum yardımı borç için haczedilebilir.
D) Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.
E) Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile bu haktan yararlanamayacak memurları; hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum veya teşkilat bazında birlikte veya ayrı ayrı belirlemeye Cumhurbaşkanı yetkilidir.
3.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memuru amirinden aldığı emri, Anayasa,kanun,tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse, aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?
A) Yerine getirmez ve bir üst makama bildirir.
B) Yerine getirmez ve bu aykırılığı o emri verene bildirir.
C) Yerine getirir fakat, bu aykırılığı o emri verene bildirir.
D) Yerine getirir, üst makama dilekçe ile emrin aykırı olduğunu bildirir.
E) Yerine getirir fakat, yargıya başvurur.
4.


Çocuk ve Aile yardımı ile ilgili aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?
A) Evlenen çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılır.
B) Öğrenim yapmakta iken tatil devresinde çalışanlara burs ödenmez.
C) Devletçe okutulan çocuklarda aile yardımı yapılır.
D) Burs alan çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılır.
E) 25 yaşını bitirdiği halde evlenmemiş kız çocuklarına süresiz olarak aile ve çocuk yardımı yapılır.
5.


Disiplin cezaları ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) Memur, 7 günden az olmamak üzere savunmasını yapar.
B) Adaylık süresi içinde aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir.
C) Uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından 10 yıl sonra disiplin cezası özlük dosyasından silinir.
D) Görevinden uzaklaştırılan devlet memurları hakkında görevden uzaklaştırmayı izleyen 10 iş günü içinde soruşturmaya başlanması şarttır.
E) Aylıktan kesme cezası,cezanın veriliş tarihini takip eden aybaşında uygulanır.
6.


657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi, Devlet memurları için tesis edilen sınıflardan değildir?
A) Hakimlik ve savcılık hizmetleri
B) Din hizmetleri
C) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri
D) Genel idari hizmetler sınıfı
E) Milli istihbarat teşkilatı
7.


657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre Temel İlkeler aşağıdaki seçeneklerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
A) sınıflandırma – adalet – kariyer
B) sınıflandırma – kariyer – liyakat
C) sınıflandırma – kariyer – liyakat – sadakat
D) sınıflandırma – sadakat – kariyer
E) sınıflandırma – sadakat – davranış ve işbirliği
8.


657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) Kurumlararası eğitim ihtiyaçlarını karşılamak üzere, Cumhurbaşkanı kararıyla, kurumlararası eğitim merkezleri de açılabilir.
B) Devlet memurları eğitimi genel planı, Cumhurbaşkanı kararıyla yürürlüğe konulur.
C) Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme hükümlerine uyulmaması hallerindeki müeyyideler, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri Cumhurbaşkanınca belirlenir.
D) Mevcut kuruluş biçimine bakılmaksızın, Devlet ve diğer kamu tüzel kişiliklerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu Kanunun uygulanmasında sözleşmeli personel sayılır.
E) Bu Kanunda öngörülen yönetmelikler Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.
9.


657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
A) Atanmış olan devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz.
B) Adaylık eğitim devreleri: temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj dan oluşur.
C) Cumhurbaşkanı onayıyla yapılan atamalarda Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde öngörülen hizmet süresi şartları aranır.
D) Adaylık devresi içinde veya sonunda, ilişkileri kesilenler 3 yıl süre ile Devlet memurluğuna atanamazlar.
E) Kurumlar, Eğitim ve Öğretim, Sağlık ve Yardımcı Sağlık ve Teknik Hizmetler Sınıflarına dahil memurlardan, kariyerlerinden yararlanmak istediklerini 6 - 8 üncü dereceler arasındaki idari görevlere ait olup kazanılmış hak derecelerinin iki altındaki derecelerden tesbit ve ihdas edilmiş kadrolara atayabilirler.
10.


657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili olarak aşağıdaki seçeneklerden hangisi yanlıştır?
A) Aynı Kurumun başka başka yerlerde bulunan aynı sınıftaki memurları, karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler.
B) Ücretsiz izin verilenlerin bu sürelerinin emeklilikten sayılabilmesi için kesenek ve kurum karşılıklarının her ay kendileri tarafından T.C. Emekli Sandığına yatırılması gerekir.
C) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununda öngörülen yönetmelikler Cumhurbaşkanınca yürürlüğe konulur.
D) Yer değiştirme suretiyle atanmaya tabi memurun atandığı yerde eşinin atanacağı teşkilatın bulunmaması ya da teşkilatı olmakla birlikte niteliğine uygun münhal bir görev bulunmaması ve ilgilinin de talebi halinde, bu personele eşinin görev süresi ile sınırlı olmak üzere aşağıdaki şartlarda izin verilebilir.
E) Memurların atanamayacakları yerler ve bu yerlerdeki görevler ile kurumların özellik arz eden görevlerine atanabilmeleri için hangi kademelerde ne kadar hizmet etmeleri gerektiği ve yer değiştirme ile ilgili atama esasları Cumhurbaşkanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikle belirlenir.
İstatistikler
0%

Test Tamamlandı

0
Doğru
0
Yanlış
00:00
Süre

Bu Test Hakkında

Bu test, MEB (Milli Eğitim Bakanlığı) sınavlarına hazırlık kapsamında hazırlanmıştır. MEB sınavları, MEB'in farklı kadrolarında görev yapmak isteyen adaylar için önemlidir.

Sorular, ÖSYM ve MEB müfredatına uygun olarak hazırlanmış olup gerçek sınav formatında sunulmaktadır. Toplam 10 soru içermektedir.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Yanlış yaptığınız soruların konularını tekrar gözden geçirin
  • Her gün düzenli olarak farklı konulardan test çözün
  • Çıkmış soruları inceleyerek soru tarzlarını tanıyın
  • Zaman tutarak çözme pratiği yapın

Daha fazla test çözmek için kategori sayfamıza veya blog sayfamıza göz atın.