Eğitim Yönetimi ve Denetiminin Kuramsal Temelleri ve Süreçleri 2

MEB » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Düzenli test çözme alışkanlığı, öğrenilen bilgilerin kalıcı hale gelmesini sağlar ve sınav başarısını doğrudan etkileyen en önemli faktörlerden biridir.

Bu test, alanınızdaki bilgi seviyenizi ölçmenize ve sınav hazırlık sürecinizi daha verimli yönetmenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Aşağıdakilerden hangisi Mc Gregor’a göre “Y” teorisinin insan ile ilgili varsayımlarından değildir?

A) İnsanlar kendi kendilerini kontrol ederler.

B) İnsanlar merak nedeniyle öğrenmek isterler fakat sorumluluk almaktan kaçınırlar.

C) İnsanlar örgüt amaçlarına katılırlar yeter ki amaçlar kendilerine benimsetilsin.

D) İnsanlar tembel değillerdir, gerekli ortam sağlanırsa çalışmak insanlar için zevk halini alır.

E) İnsanlar için çalışmak oyun ve dinlenme kadar doğaldır.

Soru 2

Yönetimde ast-üst ilişkisi, yönetimin aşağıdaki hangi özelliklerinden biridir?

A) Yaratıcılık

B) İş bölümü

C) Amaç özelliği

D) İşbirliği Özelliği

E) Hiyerarşi özelliği

Soru 3

I. Reddin’in Üç Boyutlu Liderlik Kuramı
II. Bilimsel Yönetim Kuramı
III.Yol Amaç Kuramı
IV. Yönetim Süreci Kuramı
V. Bürokrasi Kuramı

Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Klasik Yönetim Kuramları arasında yer almaz?

A) II, III, IV ve V

B) Yalnız II

C) I, II, III, IV ve V

D) I ve III

E) II ve V

Soru 4

Aşağıdakilerden hangisi Hawthorne Araştırmalarından çalışanlarla ilgili çıkarılan sonuçlardan değildir?

A) Maddi ihtiyaçlar kadar sosyal ihtiyaçların karşılanmasını beklerler.

B) Çevrelerindeki değişimler insanları etkiler ve insanlar bu değişime tepki gösterirler.

C) Klasik teorinin akılcı-ekonomik insan modeli gerçekleri yansıtmaktadır.

D) İnsanlar grup içerisindeki arkadaşlarıyla rekabet etmek istemezler.

E) İnsanlar yalnız maddi ödüllerle değil takdir edilme, kabul görme gibi ihtiyaçları olup bunlarında karşılanmasını isterler.

Soru 5

Aşağıdakilerden hangisi “X” kuramında yer alan varsayımlardan biridir?

A) Amaçlara bağlılık, insanların kişilik ihtiyaçlarının karşılanması gibi motive edici öğelere bağlıdır.

B) Birey bencildir, kendi arzu ve amaçlarını, örgüt amaçlarına tercih eder.

C) Sıkı denetim ve ceza ile korkutma kişiyi örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir.

D) İnsanlar ödüllendirildiği sürece örgüt amaçlarını benimserler.

E) İnsan sorumluluğu kabul ettiği gibi sorumluluk istemeyi de öğrenir.

Soru 6

“Her astın yalnızca bir üste bağlı olması ve ondan emir alması” nı ifade eden organizasyon ilkesi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Yetki ve sorumluluk denkliği ilkesi

B) Merkezileşme ilkesi

C) Yönetim alanı ilkesi

D) Kumanda birliği ilkesi

E) Yönetim birliği ilkesi

Soru 7

Belirli birtakım amaçlara ulaşmak için başta insan olmak üzere, parasal kaynakları, araç- gereçleri, hammaddeleri ve zaman faktörünü birbiriyle uyumlu ve etkin kullanmaya olanak verecek kararlar alma ve bunları uygulatma süreçlerinin toplamıdır.

Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Denetim

B) Yönetici

C) Teftiş

D) Yönetim

E) Lider

Soru 8

Kamu sektöründe veya tüzel kişiliği bulunan kurumlarda yapılmakta olan işlerin mevcut mevzuata uygun olarak yapılıp yapılmadığının yetkili kimseler tarafından denetlenmesi ve gözetlenmesi süreci.

Yukarıda tanımı verilen kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Denetim

B) Lider

C) Yönetim

D) Eğitim Yönetimi

E) Yönetici

Soru 9

I. Fiedler’in Durumsal Liderlik Kuramı

II. Reddin’in Üç Boyutlu Liderlik Kuramı

III. Vroom – Yetton’ un Normatif Durumsallık Kuramı

IV. Yol Amaç Kuramı

V. Hersey ve Blanchard’ ın Durumsal Liderlik Kuramı

Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Durumsal Liderlik Kuramları içerisinde yer alır?

A) I ve III

B) I, III ve IV

C) Yalnız II

D) I, II, III ve V

E) I, II, III, IV ve V

Soru 10

1847 yılında yayımlanan bir yönetmelikle teftiş ilk kez öğretmene yardım olarak düşünülmüş, müfettişe de yardım eden, rehber anlamına gelen …….. unvanı verilmiştir.

Yukarıdaki metinde geçen boşluğa aşağıda verilenlerden hangisi getirilmelidir?

A) Murakıp

B) Müfettiş

C) Mubin

D) Muin

E) Denetmen

Soru 11

I. Olgunlaşma Kuramı = Chris Argyris

II. Hawthorne Araştırmaları = H.Fayol

III. X Kuramı = Mc Gregor

IV. Bürokrasi = Weber

V. Bilimsel Yönetim Kuramı = Taylor

Yukarıda verilen Yönetim Kuramı/bilim insanı eşleştirmelerinden hangisi/ hangileri yanlıştır?

A) Yalnız I

B) II ve III

C) Yalnız II

D) II, III ve V

E) I, II ve V

Soru 12

I. Bilimsel Yönetim Kuramı

II. Sistem Yaklaşımı

III. X ve Y Kuramı

IV. Bürokrasi Kuramı

V. Durumsallık Yaklaşımı

Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Modern Yönetim Kuramı içerisinde yer almaz?

A) Yalnız II

B) I, II, III, IV ve V

C) I, III ve IV

D) I, II, III ve V

E) I ve III

Soru 13

Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisinde en üstte hangisi sıralanmıştır?

A) Fiziksel İhtiyaçlar

B) Saygı ve Başarı İhtiyacı

C) Güvenlik İhtiyacı

D) Kendini Gerçekleştirme

E) Sosyal İhtiyaçlar

Soru 14

Uzmanlık alanıyla ilgili yöneticiye karar almasını kolaylaştırıcı bilgi vermeyi sağlayan yetki aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kurmay Yetki

B) Fonksiyonel Yetki

C) Rasyonel Yetki

D) Karizmatik Yetki

E) Komuta Yetki

Soru 15

Aşağıdakilerden hangileri liderlerin güç kaynaklarından biri değildir?

A) Uzmanlık gücü

B) Zorlayıcı güç

C) Etkileyici güç

D) Yasal güç

E) Benzeşim Gücü

Soru 16

Bu araştırmanın temel amacı her yerde ve her koşulda geçerli bir örgüt yapısı bulunup bulunmadığının araştırılmasıdır.

Yukarıdakilerden verilen bilgiye göre bahsedilen araştırma aşağıdakilerden hangisidir?

A) Woodward Araştırması

B) James Thompson’ un Araştırması

C) Charles Perrow’un Araştırması

D) Aston Grubu Araştırması

E) Tavıstock Enstitüsü Araştırmaları

Soru 17

“Öğretmenin kendi dalındaki yetişkinliğini, görevine bağlılığını ve çalışmasını, başvurduğu öğretim yöntem ve tekniklerini kullanmadaki yeterliğini, öğrencilerini ders programında öngörülen amaçlara göre yetiştirip yetiştirmediğini inceleyip değerlendirme” olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?

A) Denetim

B) Rehberlik

C) Ders Denetimi

D) Yönetim

E) İnceleme Raporu

Soru 18

Elton Mayo ve grubu araştırmalarıyla, klasik teorinin varsayımlarını kontrol etmek diğer bir ifade ile işin yapıldığı çevrenin, çalışma koşullarının, günlük çalışma saatleri ve iş aralarındaki dinlenmelerin çalışanların verimliliği üzerinde etkilerini belirlemek amacıyla başlamışlardır bu çalışmaya.

Yukarıdakilerden sözü edilen çalışma aşağıdakilerden hangisidir?

A) X ve Y Teori Araştırmaları

B) İhtiyaçlar Hiyerarşisi Çalışmaları

C) Hawthorne Araştırmaları

D) Sistem 4 Modeli

E) Olgunlaşma Kuramı

Soru 19

I. Dönemsel Postmodernizm

II. Ekonomik Postmodernizm

III. Siyasi Postmodernizm

IV. Felsefi Postmodernizm

Yukarıdakilerden verilen yönetim kuramlardan hangisi/hangileri Postmodern örgüt teorisine bakış açılarındandır?

A) I ve IV

B) I, II ve III

C) I, II, III ve IV

D) I ve III

E) I, III ve IV

Soru 20

Bu çalışma, İngiltere’de EricTrist ve K. W. Bamford tarafından II. Dünya Savaşı’ndan sonra kömür madenlerinde uygulanan teknolojinin değiştirilmesi, bu değişimin örgüt yapısı ve işçiler üzerindeki etkilerini incelemek amacıyla yapılmıştır.

Yukarıda verilen bilgiye göre Durumsallık Yaklaşımı ile ilgili bahsedilen araştırma aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tavıstock Enstitüsü Araştırmaları

B) Charles Perrow’un Araştırması

C) James Thompson’ un Araştırması

D) Woodward Araştırması

E) Aston Grubu Araştırması

Eğitim Yönetimi ve Denetiminin Kuramsal Temelleri ve Süreçleri 2

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında