sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu Test 5 – 10 Soruluk Online Test

1.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na göre, öğretmenlerin disiplin cezaları ve bu cezalara yol açan fiil ve davranışlarla ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Öğretmenlerin öğrenciler hakkında izinsiz ses veya görüntü paylaşmaları, akademiden çıkarılmalarına sebep olur.

B) Akademide eğitim alan öğretmen adaylarının toplam dört gün mazeretsiz devamsızlık yapmaları, ödeme kesintisi cezası almalarına neden olabilir.

C) Akademide disiplin cezası alan bir öğretmen adayının aldığı ceza, öğretmen olarak atanmasını hiçbir şekilde etkilemez.

D) Öğretmenler, eğitim sürecinde öğrencilerin ders başarılarını taraflı bir şekilde değerlendirmeleri hâlinde yalnızca uyarı cezası alır.

E) Disiplin cezaları sadece Akademi'de eğitim gören öğretmen adayları için geçerlidir, görevdeki öğretmenler için herhangi bir yaptırım uygulanamaz.

2.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında öğretmenlik kariyer basamakları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Başöğretmen unvanı alabilmek için öğretmenlerin kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olması gerekmektedir.

B) Uzman öğretmen olabilmek için öğretmenlikte en az beş yıl hizmet süresini doldurmak gerekmektedir.

C) Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanları öğretmenlik süresi esas alınarak otomatik olarak verilir, herhangi bir eğitim sürecine gerek yoktur.

D) Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik unvanı alan öğretmenlere yalnızca ek ders ücreti verilir, başka herhangi bir maddi avantaj sağlanmaz.

E) Öğretmenler, mezun oldukları alan fark etmeksizin uzman öğretmenlik unvanına başvurabilirler.

3.

Öğretmenlerin meslek içi gelişim süreçleri ve hakları ile ilgili olarak 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerleyebilmeleri için belirlenen eğitim süreçlerini tamamlamaları gereklidir.

B) Öğretmenlerin meslek içi gelişimleri, Bakanlık tarafından beşer yıllık dönemleri kapsayacak şekilde planlanabilir.

C) Öğretmenlerin meslek içi gelişimlerine yönelik bireysel planlar, yalnızca okul yönetimi tarafından belirlenir ve öğretmenlerin tercihlerine göre değiştirilemez.

D) Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanları, belirlenen sürelerde mesleki deneyim kazanmış, eğitim süreçlerini tamamlamış ve gerekli sınavları başarıyla geçen öğretmenlere verilir.

E) Öğretmenlerin mesleki gelişim faaliyetlerine düzenli olarak katılımı teşvik edilir ve bu faaliyetlerin değerlendirme sonuçları, planlamalarda dikkate alınır.

4.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na göre, öğretmenlerin hakları, ödevleri ve sorumlulukları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Öğretmenler, eğitim öğretim sürecinde öğrencilerin kişilik haklarına saygı göstermek ve onları olumsuz söz, tavır ve davranışlardan korumak için çaba göstermelidir.

B) Öğretmenler, öğrencilerin bedensel, zihinsel, duygusal ve sosyal gelişimini desteklemek amacıyla meslektaşları, aileler ve velilerle iş birliği yapmalıdır.

C) Öğretmenler, görevleri gereği okul içinde ve dışında eğitim öğretim faaliyetlerini planlamak ve yürütmekle yükümlüdür.

D) Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini sürdürmeleri ve görevlerini aksatmadan mesleki açıdan kendilerini geliştirmeleri beklenmektedir.

E) Öğretmenler, yalnızca ders anlatmakla sorumludur ve rehberlik hizmetleri ile sosyal etkinliklere katılmaları zorunlu değildir.

5.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu'na göre, öğretmenlerin atanma ve yer değiştirme süreçleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Öğretmenlerin sağlık ve can güvenliği mazeretlerine bağlı yer değişikliği talepleri, yıl içinde yer değiştirme takvimine tabi olmaksızın değerlendirilebilir.

B) Öğretmenlerin isteğe bağlı atamaları, yalnızca eğitim öğretim yılının başlangıcında yapılır ve ara dönemlerde atama işlemi gerçekleştirilmez.

C) Kadrolu öğretmenlerin isteğe bağlı yer değiştirme talepleri, Bakanlığın öğretmen ihtiyacı ve hizmet puanı üstünlüğüne göre değerlendirilir.

D) Sözleşmeli öğretmenler, aile birliği mazereti nedeniyle farklı bir kuruma atanabilmek için en az üç yıl görev yapmış olmalıdır.

E) Norm kadro fazlası olan öğretmenlerin atamaları, öncelikle bulundukları okul içinde değerlendirilir ve uygun kadro bulunamazsa il genelinde farklı bir kuruma atanırlar.

6.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na göre, öğretmenlerin yöneticilik görevleriyle ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Yönetici yetiştirme programını başarıyla tamamlayan adaylar, tercihleri dikkate alınarak yazılı sınav başarı puanına göre vali onayıyla görevlendirilirler.

B) Yönetici olarak görevlendirilecek öğretmenler, Bakanlıkça belirlenen başarı ölçütlerine göre yeniden değerlendirilerek farklı bir eğitim kurumunda görevlendirilebilirler.

C) Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak ilk defa görevlendirilecek adaylar, Akademi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınır.

D) Yöneticilerin görev süresi dört ders yılıdır ve aynı eğitim kurumunda en fazla sekiz ders yılı görev yapabilirler.

E) Yönetici adayları, yalnızca yazılı sınava tabi tutulur ve başarı puanı hesaplamasında sözlü sınav uygulanmaz.

7.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında öğretmenlerin hakları, ödevleri ve sorumlulukları ile ilgili aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A) Öğretmenler, yalnızca belirlenen müfredat kapsamında ders anlatmakla yükümlüdür ve öğrencilerin sosyal gelişimine yönelik bir sorumlulukları bulunmamaktadır.

B) Öğretmenlerin meslekleri gereği yerine getirmekle yükümlü oldukları sorumluluklar, yalnızca okuldaki eğitim öğretim süreçleriyle sınırlıdır.

C) Öğretmenler, öğrencilere yönelik düzenlenecek etkinliklere, kulüp faaliyetlerine ve rehberlik hizmetlerine katılmakla yükümlüdür.

D) Öğretmenler, yalnızca ders esnasında öğrencilerin öğrenme biçimlerini ve yeteneklerini dikkate almak zorundadır.

E) Öğretmenlerin mesleki gelişimlerine devam etmeleri zorunlu değildir, ancak teşvik edilmektedir.

8.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na göre öğretmen adaylarının Akademide aldıkları hazırlık eğitimi sürecinde başarısız sayılmalarına neden olabilecek durumlar arasında aşağıdakilerden hangisi yer almaz?

A) Uygulamalı eğitim sürecinde öğretmenlik becerilerinin değerlendirildiği üç aşamalı sürecin sonucunda en az 70 puan almaları gerekmektedir.

B) Hazırlık eğitimi sürecinde toplamda altı gün mazeretsiz devamsızlık yapan öğretmen adaylarının Akademi ile ilişiği kesilir.

C) Teorik veya uygulamalı derslerde başarısız olan adayların Akademi ile ilişiği kesilir.

D) Teorik derslerin her birinden en az iki yazılı sınava girmeleri ve ders başına ortalama en az 60 puan almaları gerekmektedir.

E) Teorik derslerde başarısız olanlara ek bir sınav hakkı tanınmaz ve başarısız olanlar doğrudan Akademiden ihraç edilir.

9.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu’na göre, öğretmenlerin atama süreci ve öğretmen adaylarının hazırlık eğitimine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

A) Öğretmen adayları, Akademi tarafından verilen hazırlık eğitimini başarıyla tamamladıktan sonra sözleşmeli öğretmen olarak atanabilirler.

B) Akademi tarafından verilen hazırlık eğitimi, teorik ve uygulamalı derslerden oluşmakta olup öğretmen adaylarının uygulamalı eğitim süreçlerinde başarılı olmaları gerekmektedir.

C) Hazırlık eğitimini tamamlayan öğretmen adayları, doğrudan kadrolu öğretmen olarak atanır ve üç yıl boyunca zorunlu hizmet yükümlülükleri bulunmaz.

D) Hazırlık eğitiminde başarısız olan öğretmen adayları, başarısız oldukları derslerden ek sınav hakkı kullanabilirler.

E) Hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının belirlenmesinde, ÖSYM tarafından yapılan sınavlardan alınan puan üstünlüğü esas alınır.

10.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında, öğretmenlerin mesleki gelişim süreçleriyle ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Bakanlık, öğretmenlerin mesleki gelişim süreçlerini izleyerek düzenli değerlendirmeler yapar ve gelecekteki programları bu doğrultuda planlar.

B) Öğretmenler, meslek içinde sürekli gelişimlerini sağlamak amacıyla belirli eğitim programlarına katılmakla yükümlüdür.

C) Mesleki gelişim faaliyetleri, merkezî ve mahallî olmak üzere iki şekilde düzenlenebilir.

D) Mesleki gelişim programları yalnızca öğretmenlerin taleplerine bağlı olarak düzenlenir ve zorunluluk içermez.

E) Öğretmenlerin mesleki gelişim faaliyetleri, Bakanlık tarafından beş yıllık dönemleri kapsayacak şekilde planlanabilir.

7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu Test 5

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında