1.
I-Memur
II-Sözleşmeli personel
III-Geçici personel
IV-İşçi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’da sayılan istihdam şekilleri, aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak bir arada verilmiştir?
- A) I, II ve IV
- B) I, III ve IV
- C) I, II, III, ve IV
- D) I, II ve III
2.
657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’na göre aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
- A) Görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlara, Elaman teminindeki güçlük zammı ödenir.
- B) Hesaplarını,görevi devralanlara devir zorunluluğu bulunan saymanların devir süresi 5 gündür.
- C) Sürekli görevle yurt dışına gönderilen devlet memurları, geçici görevle en çok 1 ay süreyle merkeze çağrılabilir.
- D) Gerekli hallerde mali yılın ikinci yarısı için,genel bütçe kanunu ile tespit edilen katsayıları maliye bakanı değiştirmeye yetkilidir.
- E) Devlet memurlarının hangi hallerde yiyecek yardımından ne şekilde faydalanacakları ve bu yardımın uygulanması ile ilgili esaslar Maliye Bakanlığı ile Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının birlikte hazırlıyacakları bir yönetmelik ile tesbit olunur.
3.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre bu kanunun kapsamına dahil kurumlarda yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve diğer hizmet sınıflara girmeyen memurlar, aşağıdaki hizmet sınıflarından hangisini oluşturur?
- A) Yardımcı Hizmetler Sınıfı
- B) Genel İdare Hizmetleri Sınıfı
- C) Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı
- D) Teknik Hizmetler Sınıfı
- E) Avukatlık Hizmetleri Sınıfı
4.
657 Sayılı Devlet Memurluğu ile ilgili hangi bilgi yanlıştır?
- A) Derece indirilmesi disiplin cezası değildir.
- B) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak fili Aylıktan kesmedir.
- C) Zaruret halinde aynı yıl içinde ikinci defa 10 günlük mazeret izni kullanan memur kullandığı mazeret izni, yıllık izinden düşürülür.
- D) Mal bildiriminde bulunmayan devlet memurlarına kınama cezası verilir.
- E) Kamu kurum ve kuruluşları; atama, yer değiştirme, görevde yükselme, unvan değişikliği ve Devlet Personel Başkanlığınca belirlenecek diğer personel hareketlerini bildirmek zorundadır.
5.
Çocuk ve Aile yardımı ile ilgili aşağıdaki seçeneklerden/şıklardan hangisi yanlıştır?
- A) Burs alan çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılır.
- B) Devlet memurunun, geçimini sağladığı üvey çocukları için de bu ödenek verilir.
- C) Memur, eş için ödenen aile yardımı ödeneğine evlendiği; çocuk için ödenen yardıma da çocuğunun doğduğu tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanır.
- D) 25 yaşını dolduran erkek çocuklara aile ve çocuk yardımı yapılmaz.
- E) Aile yardımı ödenekleri hiç bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksızın ödenir ve borç için haczedilemez.
6.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre mecburi hizmet ile ilgili aşağıdaki seçeneklerin hangisi yanlıştır?
- A) Başvurma tarihinden itibaren gen geç 6 ay içinde bir göreve atanamayanların mecburi hizmet yükümlülükleri kalkar
- B) Yurtiçinde Devlet hesabına okutulan öğrenciler (Tatiller dahil) öğrenim süreleri kadar, mecburi hizmetle yükümlüdürler
- C) Askerlikte geçen süre mecburi hizmetten sayılmaz.
- D) Yurt dışındaki öğretim kurumlarında Devlet hesabına öğrenimlerini bitiren öğrenciler iki katına kadar mecburi hizmetle yükümlüdürler.
- E) Mecburi hizmetli yükümlü bulunanlar yetiştirme, eğitim veya staj sürelerinin bitiminden itibaren en çok iyi ay içinde kurumlarına başvurmak zorundadırlar.
7.
Doğum Yardımı ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi yanlıştır?
- A) Mahkemelerce verilen ayrılık süresi içinde doğan çocuklar için bu yardım anaya verilir.
- B) Hepsi
- C) Doğum yardımı ödeneği verilirken sadece damga kesintisi yapılarak ödenir.
- D) Ana ve babanın her ikisi de devlet memuru iseler ödenek yalnız babaya verilir.
- E) Doğum yardımı borç için haczedilemez.
8.
657 sayılı Kanuna göre, Memurlar, geçici görevlendirme yapmak isteyen kurumun talebi ve çalıştıkları kurumun izni ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarından memurun muvafakati aranmak suretiyle geçici süreli olarak görevlendirilebilir.
Memurun görevlendirileceği kurumda göreve ilişkin en az kaçıncı dereceden boş bir kadronun bulunması şarttır?
9.
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na Engelli açığı bulunan kamu kurum ve kuruluşları bir sonraki yıl için alım yapacakları engellilere ilişkin taleplerini her yılın hangi ayın sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirmek zorundadır?
- A) Ocak Ayı
- B) Aralık Ayı
- C) Ekim Ayı
- D) Kasım Ayı
- E) Eylül Ayı
10.
Aşağıdakilerden hangisi hümanist \ insancıl yaklaşım'ın ilkelerini benimseyen bir öğretmen davranışıdır?
- A) Öğrencilerin kişisel gelişim ihtiyaçlarını görmezden gelmek
- B) Sorun yaşamalarını önlemek için öğrenciler adına karar vermek
- C) Gerektiğinde öğrencileriyle ilişkilerine bireysel sorunlarını yansıtmak
- D) Öğrencilerde sürekli onay ve yönlendirme beklentisi oluşturmak
- E) Onaylamadığı hatalı davranışları öğrencilere bildirmek
11.
Hafta içi okul, hafta sonu üniversite hazırlık kursuna giden Sercan, annesine artık kitaplardan ve derslerden nefret ettiğini ve yorulduğunu söylemiştir.
Bu durumda annesinin Sercan’a vereceği hangi tepki "empati" tanımına uygun olacaktır?
- A) Yaşadıklarını üniversiteye gitmeden önce ben de yaşamıştım.
- B) Yaptığın fedakarlıkların karşılığını ileride göreceksin.
- C) Neden bunlara katlanmak zorunda olduğunu düşünerek rahatlayabilirsin.
- D) Programının yoğun olması seni yıldırıyor.
- E) İstersen seni kurstan alabilirim.
12.
Ortaokulda rehber öğretmen olan Şükrü Bey, ders seçiminde bulunacak öğrencilere yeteneklerinin ve ilgilerinin neler olduğunu fark etmeleri konusunda yardımcı olmak için yetenek testi ve ilgi envanteri uygular.
Şükrü Bey’in okulda yaptığı çalışma hangi rehberlik hizmetine yöneliktir?
- A) Bireyi tanıma
- B) Konsültasyon
- C) İzleme ve değerlendirme
- D) Uyum sağlama (Oryantasyon)
- E) Psikolojik danışma
13.
Anadolu lisesi rehber öğretmeni Nazlı Hanım, bu okul mezunlarının genel olarak KPSS’de daha düşük puanla atanılan öğretmenlikleri tercih ettiklerini gözlemlemiş ve bilgi toplayarak bunları okul idaresine sunmuştür.
Nazlı Hanım’ın yaptığı etkinlik hangi rehberlik hizmetine örnek oluşturur?
- A) İzleme ve değerlendirme
- B) Uyum sağlama
- C) Psikolojik danışma
- D) Yönlendirme
- E) Konsültasyon
14.
Sosyal bilgiler sınavından 71 puan almasına rağmen e-okul sistemine 88 puan olarak girildiğini gören 4. sınıf öğrencisi Kaan, sınıf öğretmenine notunun yanlış yazıldığını belirtir.ve düzeltilmesini ister. Milli Eğitim Müdürlüğü Kaan’ı bu davranışından dolayı ödüllendirir. Okul müdürü de “Bu davranışı okulda çok büyük bir yankı uyandırdı. Her öğrenci notunun yükseltilmesini istediği bir ortamda kendi notunu düşürmek için okul yönetimine müracaat eden öğrencimiz Kaan, öğrencilerimiz açısından da örnek oldu." ifadelerini kullanır.
Ahlaki, kültürel, ruhsal, toplumsal ve bireysel alanlarda uygun duyarlılıklar geliştirmeyi ve bunları içselleştirmeyi amaçlayan değerler eğitimine göre Kaan’ın aşağıdaki düşüncelerden daha çok hangisine sahip olduğu söylenebilir?
- A) Adaletin olmadığı yerde ahlak da yoktur.
- B) Sorumluluğu kabul edebilmek, insanın değerinin ölçütüdür.
- C) El eli yıkar, elde döner yüzü yıkar.
- D) Doğruluk, her türlü şartlar altında meyve verir.
- E) Çocuklara saygıyı öğretmenin en iyi yolu; onlara saygı göstermektir.
15.
İlkokulda görev yapan rehber öğretmenin, okul rehberlik programlarının etkili bir biçimde yürütülmesi için okul personeli ile iş birliği yapması gerekir.
Bu durumda rehber öğretmenin aşağıdaki rehberlik hizmetlerinden hangisine daha çok başvurması beklenir?
- A) Bilgi toplama ve yayma
- B) İzleme ve değerlendirme
- C) Konsültasyon
- D) Duruma alıştırma
- E) Psikolojik danışma
16.
Öğretmenler rehberlik hizmetlerini sunmak üzere yetiştirilmiş uzmanlar değildir; böyle olması da beklenemez. Öğretmenlerin yeterlikleri ölçüsünde ve okuldaki psikolojik danışmanın liderliği ile iş birliği içerisinde rehberlik hizmetlerini sınıflarındaki öğrencilere sunmaları eğitim ortamı adına olumlu sonuçlar verecektir. Buna göre aşağıdakilerden hangisi öğretmenlerin rehberlik hizmetlerinde yer almasının avantajları arasında gösterilmez?
- A) Derslerini daha etkili bir şekilde sunmada farklı materyallerin kullanımını değerlendirmeleri
- B) Etkili bir rehberlik için ortak bir anlayışın benimsenmesi
- C) Öğretmenlerin öğrencileri daha uzun süre gözleyebilme olanağının olması
- D) Birden çok öğretmenin öğrenciyle ilgilenmesi
- E) Daha çok sayıda öğrenciye hizmet götürme olanağının sağlanması
17.
Akran baskısını hep duyarız. Çocuklar ve gençler diğerlerinin ondan hoşlanmasını isterler. Akranları tarafından kabul edilmek, dikkate alınmak, ait olmak isterler. Bu nedenle "hayır" diyebilme ehliyetsizliğinden dolayı sigara, alkol ve madde kullanımına yönebilirler. Aşağıdakilerden hangisi gelişim basamaklarına uygun akran kabulünde olumlu olarak sunulacak hizmetlerden biri değildir?
- A) İstediğim kadar içebilirim, istediğim zaman bırakabilirim düşüncesinin yanlış olduğunu belirtmek.
- B) Sosyal aktivitelerde kendini rahat hissetmesi için desteklemek.
- C) Her dönemde arkadaşlık yapacağı bireylere anne baba olarak karar vermek
- D) Çevreden gelen mesajları doğru anlayabilmesi için bilinçlendirmek.
- E) Madde kullanımı tekliflerini reddetme davranışını geliştirmek.
18.
I. Kişiye yardımcı olmayı amaçlar.
II. Zamanında gelir.
III. Açık ve seçiktir.
IV. Davranış üzerinde durur.
V. Kişiyi ve kişiliği vurgular.
Etkili bir geribildirim için yukarıdaki kontrol mekanizmalarıyla ilgili verilen öğelerden hangileri iletişimi engelleyici özelliğe sahiptir?
- A) II ve V
- B) II ve III
- C) Yalnız V
- D) I ve II
- E) Yalnız IV
19.
Öğretmenler öğrencilere söyledikleriyle, onların yetişmelerine yardımcı olacak bir şey söylemiş olurlar. Her ileti, öğrenci ile kurduğunuz İlişki binasına yeni bir tuğla ekler. Onunla ilgili düşündüklerinizi açığa çıkarır ve sonuç olarak kendisi hakkında ne düşünmesi gerektiği algısının onda oluşumuna yardımcı olur. Bugün onunla ilgili ona verdiğiniz iletiler: yarın, onun kendisi ile ilgili değer yargılarını oluşturacaktır. Bu nedenle konuşmanız, öğrencinin kendini değerlendirmesi ve sizin onunla ilişkileriniz açısından, yapıcı da olabilir, yıkıcı da.
Öğretmenlerle konsültasyon çerçevesinde anlayış geliştirmeye çalışan bir rehber öğretmen, yaptığı açıklamalarla daha çok rehberliğin hangi problem alanına yönelik bilgilendirmede bulunmuştür?
- A) Tamamlayıcı rehberlik
- B) Eğitsel rehberlik
- C) Kişisel-sosyal rehberlik
- D) Bireyi tanıma
- E) Mesleki rehberlik
