Kamu Personeli Deneme Sınavı 11

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Gizli olması

B) Kar amaçlı olması

C) Ticari olması

D) Rastgele olması

E) Kamu yararına olması

Soru 2

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Gizlilik

B) Şeffaflık

C) Otonomluk

D) Rastgelelik

E) Yetkililik

Soru 3

Hangisi memuriyete giriş şartıdır?

A) Güvenlik şartı yok

B) Türk vatandaşı olmak

C) Okul şartı yok

D) Yaş şartı yok

E) Rastgele

Soru 4

Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?

A) Disiplin

B) Özlük

C) Rastgele

D) Görevi kötüye kullanma

E) Bilgi edinme

Soru 5

Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?

A) Başarıyı

B) Normal durumu

C) Hakkın ihlalini

D) Uygun davranışı

E) Rastgeleliği

Soru 6

İdari işlemin unsurları nelerdir?

A) Rastgele

B) Yetki şekil sebep konu amaç

C) Sadece amaç

D) Sadece konu

E) Sadece yetki

Soru 7

Memurun sicili neyi değerlendirir?

A) Rastgele

B) Başarı ve davranışı

C) Sadece görevini

D) Sadece iznini

E) Sadece maaşı

Soru 8

Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?

A) Mevzuat

B) Güncel bilgi

C) İstatistik

D) Faaliyet

E) Özel hayatın gizliliği

Soru 9

Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?

A) Kayırma

B) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim

C) Rastgelelik

D) Akrabalık

E) Bölgecilik

Soru 10

Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?

A) Bütçe yapma

B) Rastgele

C) Kurumu zorlaştırma

D) Memuru cezalandırma

E) Görevin gereği gibi yürümesi

Soru 11

Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?

A) 50. madde

B) 10. madde

C) 25. madde

D) 74. madde

E) 20. madde

Soru 12

Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?

A) 5237 sayılı

B) 2872 sayılı

C) 657 sayılı kanunla

D) 4982 sayılı

E) 4483 sayılı

Soru 13

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Maaş

B) Ödül

C) İzin

D) Terfi

E) Uyarma

Soru 14

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) İzin

B) Kınama

C) Terfi

D) Maas

E) Ödül

Soru 15

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 5237

B) 4688 sayılı kanunda

C) 4483

D) 5510

E) 4982

Soru 16

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) İdari uyarı

B) Doğrudan ceza

C) 4483 sayılı kanun usulüyle

D) Rastgele

E) Sözlü ikaz

Soru 17

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Gizliliğin korunması

B) Kamu yönetiminin denetlenmesi

C) Bütçe yapılması

D) Rastgele

E) Yetkinin artırılması

Soru 18

İdari başvuru nedir?

A) Basına başvuru

B) Meclise başvuru

C) İdareye yapılan başvuru

D) Rastgele

E) Mahkemeye başvuru

Soru 19

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Kayırma

B) Rastgelelik

C) Bölgecilik

D) Liyakat ölçümü

E) Akrabalık

Soru 20

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Görevinin kapsamına kadar

B) Rastgele

C) Sınırsız

D) Sadece iznine

E) Sadece maaşına

Kamu Personeli Deneme Sınavı 11

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında