Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli 4483 Sayıli Kanun Test 15

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?
A) Rastgele
B) Gizlenir
C) İtiraz edilir
D) Silinir
E) Kabul edilir
Soru 2
İtiraz süresi kaç gündür?
A) 15 gün
B) 7 gün
C) 60 gün
D) 3 gün
E) 30 gün
Soru 3
Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?
A) Yetkililik
B) Otonomluk
C) Hesap verilebilirlik
D) Rastgelelik
E) Gizlilik
Reklam
Soru 4
Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?
A) Sadece maaş
B) Sadece sicil
C) Personel seçimi ve terfi
D) Rastgele
E) Sadece izin
Soru 5
Memurun yemin etmesi neyi simgeler?
A) Kayırmayı
B) Bölgeciliği
C) Rastgele
D) Ticariliği
E) Göreve bağlılığı
Soru 6
Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?
A) Silmek
B) Bilgiyi vermek
C) Satmak
D) Gizlemek
E) Rastgele
Reklam
Soru 7
Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?
A) Bölgecilik
B) Tarafsızlık
C) Ticarilik
D) Kayırmacılık
E) Rastgelelik
Soru 8
Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?
A) İzin alındığında
B) Maaş alındığında
C) Rastgele
D) Tatildeyken
E) Soruşturma gerektirdiğinde
Soru 9
Bilgi edinme başvurusu ücretsiz midir?
A) Ücretlidir daima
B) Evet esastır
C) Rastgele
D) Bazen
E) Hayır
Reklam
Soru 10
Kamu görevlisinin mal bildirimi hangi kanunda düzenlenir?
A) 5510
B) 4982
C) 4483
D) 5237
E) 3628 sayılı kanunda
Soru 11
Bilgi edinme hakkında verilen bilgi neyi sağlar?
A) Rastgele
B) Kamuoyunun bilgilenmesini
C) Otonomluğu
D) Yetkiyi
E) Gizliliği
Soru 12
Hangisi kamu personelinin temel görevidir?
A) Kamu hizmetini yürütmek
B) Kayırmak
C) Gizlemek
D) Rastgele
E) Ticaret yapmak
Reklam
Soru 13
Memurların uymak zorunda olduğu kurallar hangi kaynakta yer alır?
A) Modada
B) Mevzuatta
C) Gelenekte
D) Basında
E) Rastgele
Soru 14
Bilgi edinme hakkı hangi toplumsal değeri güçlendirir?
A) Gizlilik
B) Rastgelelik
C) Otonomluk
D) Yetkililik
E) Şeffaflık ve güven
Soru 15
Kamu personeli sınavında hangi konu yer alır?
A) Sadece matematik
B) Anayasa ve idare hukuku
C) Sadece biyoloji
D) Sadece fizik
E) Rastgele
Reklam
Soru 16
Özlük dosyası neyi içerir?
A) Rastgele
B) Envanteri
C) Bütçeyi
D) Memurun bilgilerini
E) İhaleyi
Soru 17
Bilgi edinme hakkında başvurunun reddi halinde itiraz nereye yapılır?
A) Değerlendirme kuruluna
B) Rastgele
C) Meclise
D) Mahkemeye doğrudan
E) Basına
Soru 18
Kamu hizmetinin kesintisiz olması hangi ilkedir?
A) Rastgelelik
B) Ticarilik
C) Keyfilik
D) Bölgecilik
E) Süreklilik ilkesi
Reklam
Soru 19
Bilgi edinme hakkında amirlerin sorumluluğu nedir?
A) Gizlemek
B) Rastgele
C) Satmak
D) Bilgiye ulaşmayı kolaylaştırmak
E) Engellemek
Soru 20
Hangisi kamu personeliyle ilgili bir kanundur?
A) 5488 sayılı
B) 2872 sayılı
C) 3298 sayılı
D) 657 sayılı kanun
E) 5199 sayılı
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin