Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli 657 Dmk Test 19

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
657 sayılı Kanuna göre, memurun sicil raporu kaç yılda bir düzenlenir?
A) Her yıl
B) 2 yılda bir
C) 3 yılda bir
D) 5 yılda bir
E) Terfi durumunda
Soru 2
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hangi yıl kabul edilmiştir?
A) 1960
B) 1965
C) 1970
D) 1975
E) 1980
Soru 3
657 sayılı Kanuna göre, aylıktan kesme cezası kaç günlük aylık kesilmesidir?
A) 1-5 gün
B) 2-10 gün
C) 3-15 gün
D) 5-30 gün
E) 10-60 gün
Reklam
Soru 4
Memurun, amirine veya iş arkadaşlarına asılsız isnat ve iftira etmesi hangi disiplin cezasını gerektirir?
A) Uyarma
B) Kınama
C) Aylıktan kesme
D) Kademe ilerlemesinin durdurulması
E) Devlet memurluğundan çıkarma
Soru 5
Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?
A) Her disiplin suçunda
B) Sadece ceza soruşturmasında
C) Hakkında soruşturma yapılan memurun görev başında kalmasının sakıncalı olması halinde
D) İzin almak istediğinde
E) Tayin istediğinde
Soru 6
657 sayılı Kanuna göre memurların haftalık çalışma süresi kaç saattir?
A) 35
B) 40
C) 45
D) 50
E) 55
Reklam
Soru 7
Memurun naklen atanması hangi hallerde yapılır?
A) Sadece istek üzerine
B) Sadece kurum ihtiyacı üzerine
C) İstek veya kurum ihtiyacı üzerine
D) Disiplin cezası olarak
E) Hiçbir zaman
Soru 8
Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Kanunda sayılan disiplin cezalarından biri değildir?
A) Uyarma
B) Kınama
C) Aylıktan kesme
D) Görevden alma
E) Devlet memurluğundan çıkarma
Soru 9
Devlet memurlarının yıllık izin süresi en az kaç gündür?
A) 10 gün
B) 15 gün
C) 20 gün
D) 25 gün
E) 30 gün
Reklam
Soru 10
Devlet memurluğuna girişte temel ilke aşağıdakilerden hangisidir?
A) Kayırmacılık
B) Liyakat
C) Kıdem
D) Rastlantı
E) Torpil
Soru 11
Devlet memuruna verilebilecek disiplin cezaları kaç tanedir?
A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
E) 7
Soru 12
657 sayılı Kanuna göre, memurun kendisine verilen görevi süresinde yapmaması hangi disiplin cezasını gerektirir?
A) Uyarma
B) Kınama
C) Aylıktan kesme
D) Kademe ilerlemesinin durdurulması
E) Devlet memurluğundan çıkarma
Reklam
Soru 13
657 sayılı Kanuna göre memurların izin hakları arasında hangisi yer almaz?
A) Yıllık izin
B) Mazeret izni
C) Hastalık izni
D) Ücretsiz izin
E) Grev izni
Soru 14
657 sayılı Kanuna göre, bir üst öğrenimi bitiren memura hangi kademe ilerlemesi uygulanır?
A) 1 kademe
B) 2 kademe
C) 3 kademe
D) 4 kademe
E) 5 kademe
Soru 15
Memurların adaylık süresi en az kaç aydır?
A) 6 ay
B) 9 ay
C) 12 ay
D) 18 ay
E) 24 ay
Reklam
Soru 16
Memurların aylıktan kesme cezası kaç defa uygulanabilir?
A) 1 yılda 2 defa
B) 1 yılda 3 defa
C) 2 yılda 1 defa
D) 1 yılda 1 defa
E) Süresiz
Soru 17
Memuriyete ilk defa atanacaklarda aranan genel şartlar arasında hangisi yer almaz?
A) Türk vatandaşı olmak
B) En az ilkokul mezunu olmak
C) Kamu haklarından mahrum bulunmamak
D) Askerlik yapmış olmak
E) Görevini yapmaya engel hastalığı bulunmamak
Soru 18
Aşağıdakilerden hangisi 657 sayılı Kanun kapsamında devlet memuru sayılmaz?
A) Kaymakam
B) Öğretmen
C) Muhtar
D) Polis memuru
E) Hemşire
Reklam
Soru 19
Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ne kadar sürelidir?
A) 1-2 yıl
B) 6 ay-1 yıl
C) 2-5 yıl
D) 1-3 yıl
E) 3-6 ay
Soru 20
Aday memurun asil memurluğa geçebilmesi için gerekli şartlardan biri değildir?
A) Adaylık süresini tamamlamak
B) Sicil amirlerinin olumlu raporu
C) Adaylık eğitimini başarıyla tamamlamak
D) En az 2 yıl çalışmak
E) Yapılacak sınavda başarılı olmak
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin