Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 9

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?

A) Memurları korumak

B) Vergiyi artırmak

C) İhaleyi kolaylaştırmak

D) Kamu alımlarını düzenlemek

E) Atamayı hızlandırmak

Soru 2

Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?

A) Herkese açık

B) Basit

C) Rutin

D) Genel

E) Devlet sırrı sayılan

Soru 3

4982 sayılı kanuna göre herkesin yararlanacağı bilgi hangisidir?

A) Kamuoyunu ilgilendiren

B) Özel

C) Kişisel

D) Ticari

E) Gizli

Soru 4

Bilgi edinme hakkının sınırları hangi kanunla belirlenir?

A) 5237 sayılı kanunla

B) 657 sayılı kanunla

C) 4483 sayılı kanunla

D) 5510 sayılı kanunla

E) 4982 sayılı kanunla

Soru 5

Memur disiplin cezaları hangi kanunda düzenlenir?

A) 4483

B) 4982

C) 5510

D) 657 sayılı DMK

E) 5237

Soru 6

Kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması hangi kanunun konusudur?

A) 2872 sayılı kanunun

B) 5237 sayılı kanunun

C) 4483 sayılı kanunun

D) 5510 sayılı kanunun

E) 4982 sayılı kanunun

Soru 7

Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?

A) Bilgiye sahip kuruma

B) Mahkemeye

C) Rastgele kuruma

D) Meclise

E) Başbakanlığa

Soru 8

Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?

A) Herkes

B) Sadece memurlar

C) Sadece milletvekilleri

D) Sadece öğrenciler

E) Sadece avukatlar

Soru 9

Kamu personeli deneme sınavı hangi konuları içerir?

A) Rastgele

B) Sadece matematik

C) Sadece yabancı dil

D) Mevzuat ve genel kültür

E) Sadece tarih

Soru 10

Vergi dairesi personeli hangi mevzuata tabidir?

A) Sadece iş hukukuna

B) Sadece ticaret hukukuna

C) Rastgele

D) Özel hukuka

E) Kamu personel hukukuna

Soru 11

Hangisi kamu personeli özlük hakkıdır?

A) Dernek hakkı serbest

B) Emeklilik hakkı

C) Grev hakkı

D) Ticaret hakkı

E) Yayın hakkı

Soru 12

Memurun bağlı olduğu temel ilke hangisidir?

A) Tarafsızlık

B) Bölgecilik

C) Ticarilik

D) Kayırmacılık

E) Rastgelelik

Soru 13

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Kar amaçlı olması

B) Gizli olması

C) Kamu yararına olması

D) Ticari olması

E) Rastgele olması

Soru 14

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Şeffaflık

B) Rastgelelik

C) Otonomluk

D) Gizlilik

E) Yetkililik

Soru 15

Hangisi memuriyete giriş şartıdır?

A) Okul şartı yok

B) Güvenlik şartı yok

C) Yaş şartı yok

D) Türk vatandaşı olmak

E) Rastgele

Soru 16

Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?

A) Disiplin

B) Bilgi edinme

C) Özlük

D) Görevi kötüye kullanma

E) Rastgele

Soru 17

Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?

A) Normal durumu

B) Uygun davranışı

C) Başarıyı

D) Hakkın ihlalini

E) Rastgeleliği

Soru 18

İdari işlemin unsurları nelerdir?

A) Sadece konu

B) Sadece yetki

C) Rastgele

D) Yetki şekil sebep konu amaç

E) Sadece amaç

Soru 19

Memurun sicili neyi değerlendirir?

A) Sadece maaşı

B) Başarı ve davranışı

C) Rastgele

D) Sadece görevini

E) Sadece iznini

Soru 20

Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?

A) Güncel bilgi

B) Faaliyet

C) Özel hayatın gizliliği

D) İstatistik

E) Mevzuat

Kamu Personeli 4982 Sayıli Kanun Test 9

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında