Kamu Personeli 4483 Sayıli Kanun Test 8

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

4483 sayılı kanuna göre ön inceleme kim yapar?

A) Kaymakam

B) Savcı

C) Hakim

D) Bakan

E) Müfettiş veya ön incelemeci

Soru 2

Ön inceleme sonucu neye göre verilir?

A) Soruşturma izni veya reddi

B) Ceza

C) Uyarı

D) İhbar

E) Dava

Soru 3

Soruşturma izni hangi sürede tamamlanmalıdır?

A) Rastgele

B) Yıllarca

C) Hemen

D) Süresiz

E) Belirli süre içinde

Soru 4

Ön inceleme raporu kime sunulur?

A) Savcılığa

B) Bakanlığa

C) Mahkemeye

D) Valiliğe

E) İzin vermeye yetkili merci

Soru 5

Soruşturma izni verilen memur hangi makama sevk edilir?

A) Savcılığa doğrudan

B) Meclise

C) Denetçiye

D) Yetkili mahkemeye

E) Kurula

Soru 6

Memurun suç işlemesinde hangi usul uygulanır?

A) Ön inceleme ve izin usulü

B) Rastgele

C) Uyarı

D) Doğrudan ceza

E) İhtar

Soru 7

4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?

A) Kamu alımlarını düzenlemek

B) Atamayı hızlandırmak

C) Memurları korumak

D) Vergiyi artırmak

E) İhaleyi kolaylaştırmak

Soru 8

Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?

A) Devlet sırrı sayılan

B) Rutin

C) Basit

D) Genel

E) Herkese açık

Soru 9

4982 sayılı kanuna göre herkesin yararlanacağı bilgi hangisidir?

A) Özel

B) Kişisel

C) Kamuoyunu ilgilendiren

D) Gizli

E) Ticari

Soru 10

Bilgi edinme hakkının sınırları hangi kanunla belirlenir?

A) 5237 sayılı kanunla

B) 4982 sayılı kanunla

C) 4483 sayılı kanunla

D) 657 sayılı kanunla

E) 5510 sayılı kanunla

Soru 11

Memur disiplin cezaları hangi kanunda düzenlenir?

A) 4982

B) 657 sayılı DMK

C) 4483

D) 5510

E) 5237

Soru 12

Kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması hangi kanunun konusudur?

A) 5237 sayılı kanunun

B) 2872 sayılı kanunun

C) 5510 sayılı kanunun

D) 4483 sayılı kanunun

E) 4982 sayılı kanunun

Soru 13

Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?

A) Mahkemeye

B) Bilgiye sahip kuruma

C) Meclise

D) Rastgele kuruma

E) Başbakanlığa

Soru 14

Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?

A) Herkes

B) Sadece öğrenciler

C) Sadece milletvekilleri

D) Sadece avukatlar

E) Sadece memurlar

Soru 15

Kamu personeli deneme sınavı hangi konuları içerir?

A) Sadece yabancı dil

B) Sadece tarih

C) Sadece matematik

D) Rastgele

E) Mevzuat ve genel kültür

Soru 16

Vergi dairesi personeli hangi mevzuata tabidir?

A) Kamu personel hukukuna

B) Sadece iş hukukuna

C) Sadece ticaret hukukuna

D) Rastgele

E) Özel hukuka

Soru 17

Hangisi kamu personeli özlük hakkıdır?

A) Dernek hakkı serbest

B) Emeklilik hakkı

C) Yayın hakkı

D) Ticaret hakkı

E) Grev hakkı

Soru 18

Memurun bağlı olduğu temel ilke hangisidir?

A) Tarafsızlık

B) Bölgecilik

C) Rastgelelik

D) Kayırmacılık

E) Ticarilik

Soru 19

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Kamu yararına olması

B) Rastgele olması

C) Gizli olması

D) Ticari olması

E) Kar amaçlı olması

Soru 20

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Otonomluk

B) Gizlilik

C) Rastgelelik

D) Şeffaflık

E) Yetkililik

Kamu Personeli 4483 Sayıli Kanun Test 8

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında