4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 12

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?

A) Kamu yararına olması

B) Rastgele olması

C) Kar amaçlı olması

D) Gizli olması

E) Ticari olması

Soru 2

Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?

A) Gizlilik

B) Rastgelelik

C) Şeffaflık

D) Yetkililik

E) Otonomluk

Soru 3

Hangisi memuriyete giriş şartıdır?

A) Okul şartı yok

B) Yaş şartı yok

C) Güvenlik şartı yok

D) Rastgele

E) Türk vatandaşı olmak

Soru 4

Memurun görevini kötüye kullanması hangi suçtur?

A) Disiplin

B) Görevi kötüye kullanma

C) Rastgele

D) Özlük

E) Bilgi edinme

Soru 5

Bilgi edinme başvurusunda cevap verilmemesi neyi gösterir?

A) Rastgeleliği

B) Normal durumu

C) Başarıyı

D) Uygun davranışı

E) Hakkın ihlalini

Soru 6

İdari işlemin unsurları nelerdir?

A) Yetki şekil sebep konu amaç

B) Rastgele

C) Sadece yetki

D) Sadece konu

E) Sadece amaç

Soru 7

Memurun sicili neyi değerlendirir?

A) Sadece görevini

B) Rastgele

C) Sadece maaşı

D) Sadece iznini

E) Başarı ve davranışı

Soru 8

Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?

A) Faaliyet

B) Mevzuat

C) Güncel bilgi

D) İstatistik

E) Özel hayatın gizliliği

Soru 9

Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?

A) Akrabalık

B) Bölgecilik

C) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim

D) Kayırma

E) Rastgelelik

Soru 10

Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?

A) Rastgele

B) Memuru cezalandırma

C) Görevin gereği gibi yürümesi

D) Kurumu zorlaştırma

E) Bütçe yapma

Soru 11

Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?

A) 10. madde

B) 20. madde

C) 74. madde

D) 50. madde

E) 25. madde

Soru 12

Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?

A) 5237 sayılı

B) 2872 sayılı

C) 4982 sayılı

D) 4483 sayılı

E) 657 sayılı kanunla

Soru 13

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Ödül

B) Uyarma

C) Maaş

D) Terfi

E) İzin

Soru 14

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) İzin

B) Ödül

C) Kınama

D) Terfi

E) Maas

Soru 15

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 4483

B) 5510

C) 4982

D) 4688 sayılı kanunda

E) 5237

Soru 16

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) 4483 sayılı kanun usulüyle

B) Doğrudan ceza

C) Sözlü ikaz

D) Rastgele

E) İdari uyarı

Soru 17

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Kamu yönetiminin denetlenmesi

B) Bütçe yapılması

C) Gizliliğin korunması

D) Rastgele

E) Yetkinin artırılması

Soru 18

İdari başvuru nedir?

A) Mahkemeye başvuru

B) Rastgele

C) Basına başvuru

D) Meclise başvuru

E) İdareye yapılan başvuru

Soru 19

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Kayırma

B) Bölgecilik

C) Rastgelelik

D) Liyakat ölçümü

E) Akrabalık

Soru 20

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Sınırsız

B) Sadece iznine

C) Görevinin kapsamına kadar

D) Sadece maaşına

E) Rastgele

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 12

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında