Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Deneme Sınavı 16

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “Hizmet içinde Devlet memurunun itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte davranışlarda bulunmak” fiili aşağıdaki disiplin cezalarından hangisini gerektirir?
A) Aylıktan kesme
B) Devlet memurluğundan çıkarma
C) Uyarma
D) Kınama
E) Kademe ilerlemesinin durdurulması
Soru 2
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; Memura isteği üzerine, kardeşinin ölümü halinde kaç gün izin verilir?
A) 8
B) 5
C) 9
D) 7
E) 10
Soru 3
657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; Aylıktan Kesme cezası ile tecziye edilen Memurun Bürüt Aylığında hangi aralıklarda kesinti yapılır?
A) 1/8 - 1/2
B) 1/20 - 1/15
C) 1/30 - 1/8
D) 1/10 - 1/8
E) 1/4 - 1/2
Reklam
Soru 4
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kurumlarda görevlendirilen memurlara hizmetlerinin karşılığında, kadroya dayanılarak ay itibariyle ödenen paraya ne denir?
A) Harcırah
B) Avans
C) Fazla mesai ücreti
D) Aylık
E) İkramiye
Soru 5
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; aşağıdaki fiillerden hangisi “kademe ilerlemesinin durdurulması” disiplin cezasını gerektirir?
A) Siyasi partiye girmek
B) Verilen görev ve emirleri kasten yapmamak
C) Toplu müracaat veya şikâyet etmek
D) Kurumların huzur, sükûn ve çalışma düzenini bozmak
E) Özürsüz olarak bir veya iki gün göreve gelmemek
Soru 6
657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde kaç saat süt izni verilir?
A) 1,5
B) 1
C) 2
D) 4
E) 3
Reklam
Soru 7
I- Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır. II- Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen Devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak için gerekli tedbirleri almak zorundadırlar. III- Kişiler kamu hukukuna tabi görevlerle ilgili olarak uğradıkları zararlardan dolayı bu görevleri yerine getiren personel aleyhine dava açarlar. IV- Avrupa İnsan Hakları Mahkemesince verilen kararlar sonucunda ödenecek tazminatlar vakit kaybetmeden ilgili memur tarafından hak sahibine ödenir. 657 sayılı Kanun’a göre; yukarıda yer alan hükümlerden hangisi/ hangileri doğrudur?
A) III ve IV
B) I ve II
C) Yalnız III
D) Yalnız IV
E) I-II ve III
Soru 8
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; kurum ve kuruluşlar çalıştırdıkları personele ait kadrolarda % kaç oranında özürlü çalıştırmak zorundadır?
A) 10
B) 1
C) 5
D) 3
E) 15
Soru 9
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; memurlara hastalıkları hâlinde, verilecek raporlarda gösterilecek lüzum üzerine, aylık ve özlük haklarına dokunulmaksızın verilecekhastalık izni ile ilgili olarak aşağıda verilenlerden hangisi doğrudur?
A) Memurun bakmakla yükümlü olduğu ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi hâlinde, bu hâlin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir.
B) Kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde 12 (oniki) aya kadar izin verilir.
C) Kanser, verem ve akıl hastalığı dışındaki diğer hastalık hâllerinde ise 6 (altı) aya kadar izin verilir.
D) Hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak tedavi gördükleri tedavi süreleri, hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullanılan hastalık izin süreleri toplamının 30 günü aşması halinde, aşan sürelere isabet eden zam ve tazminatlar % 25 eksik ödenir.
E) Görevi sırasında veya görevinden dolayı bir kazaya veya saldırıya uğrayan veya bir meslek hastalığına tutulan memur 24 (yirmidört) aya kadar izinli sayılır.
Reklam
Soru 10
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; aşağıdakilerden hangisi Devlet memurlarının, “ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yaşağı” kapsamındadır?
A) Komandit şirkette komandite ortak olabilirler.
B) Üyesi oldukları kalkınma kooperatiflerinin yönetim kurullarında üye olarak görev alabilirler.
C) Kanunla kurulmuş yardım sandıklarının yönetim kurullarında görev alabilirler.
D) Üyesi oldukları tüketim kooperatiflerinin denetim kurullarında üye olarak görev alabilirler.
E) Anonim şirkete ortak olabilirler.
Soru 11
657 sayılı Devlet Memurları Kanun’una göre; memura isteği üzerine, eşinin doğum yapması hâlinde kaç gün babalık izni verilir?
A) 15
B) 30
C) 20
D) 25
E) 10
Soru 12
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak” fiili aşağıdaki disiplin cezalarından hangisini gerektirir?
A) İhtar
B) Aylıktan kesme
C) Kademe ilerlemesinin durdurulması
D) Kınama
E) Uyarma
Reklam
Soru 13
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “vekâlet görevi ve aylık verilmesinin şartları” kapsamında memurların görevden uzaklaştırma nedeniyle işlerinden geçici olarak ayrılmaları hâlinde yerlerine kurum içinden vekil atandığı zaman (istisnai durumlar hariç) atanan vekil memurlara vekâlet görevinin kaç aydan fazla devam eden süresi için vekâlet aylığı ödenir?
A) 2
B) 6
C) 4
D) 3
E) 1
Soru 14
I- Uyarma II- Kınama III- Aylıktan kesme IV- Devlet memurluğundan çıkarılma 657 sayılı Kanunu’na göre; yukarıdaki disiplin cezalarından hangileri için idari yargı yoluna başvurulabilir?
A) I ve II
B) Yalnız I
C) I, III ve IV
D) II ve IV
E) I, II, III ve IV
Soru 15
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; bir göreve ilk defa atananlar belge ile ispatı mümkün zorlayıcı bir sebep olmaksızın Kanun’da belirlenen süre içinde işe başlamazlarsa ne kadar süreyle devlet memuru olarak istihdam edilemezler?
A) 4 yıl
B) 1 yıl
C) 5 yıl
D) 2 yıl
E) 3 yıl
Reklam
Soru 16
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; “Borçlarını kasten ödemeyerek hakkında yasal yollara başvurulmasına neden olmak” fiili aşağıdaki disiplin cezalarından hangisini gerektirir?
A) Kademe ilerlemesinin durdurulması
B) Uyarma
C) İhtar
D) Kınama
E) Aylıktan kesme
Soru 17
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile tecziye edilenler kaç yıl boyunca daire başkanı kadrolarına, daire başkanı kadrosunun dengi ve daha üstü kadrolara, bölge ve il teşkilatlarının en üst yönetici kadrolarına, düzenleyici ve denetleyici kurumların başkanlık ve üyeliklerine, vali ve büyükelçi kadrolarına atanamazlar?
A) 8
B) 7
C) 10
D) 5
E) 6
Soru 18
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; aşağıdaki fiillerden hangileri uyarma cezasını gerektirir? I- Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak II- Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak III- Özürsüz veya izinsiz olarak göreve geç gelmek IV- Kurumca belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemek V- Verilen emirlere itiraz etmek
A) II ve III
B) I, II ve III
C) I, II, III ve IV
D) I ve II
E) Yalnız V
Reklam
Soru 19
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; uyarma cezası alan Devlet memuru bu cezasının özlük dosyasından çıkarılması için kaç yıl sonra yetkili makamlara başvurabilir?
A) 5
B) 10
C) 4
D) 3
E) 2
Soru 20
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre; Merkezde, günlük çalışmanın başlama ve bitme saatleri ile öğle dinlenme süresi aşağıdakilerden hangisi tarafından tespit olunur?
A) Cumhurbaşkanı
B) İl Milli Eğitim Müdürü
C) İçişleri Bakanlığı
D) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
E) Valilik
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Diğer Sınav Kategorileri kapsamında hazırlanmıştır. Bu bölüm; özel sınavlar, sertifika programları ve çeşitli mesleki yeterlilik sınavlarını kapsar.

Diğer sınavlar kategorisi altında; mesleki yeterlilik sınavları, sertifika programları, dil sınavları ve kurum içi sınavlar gibi çeşitli alanlarda hazırlanan testler bulunur. Her sınavın kendine özgü içeriği ve değerlendirme kriterleri vardır.

Bu tür sınavlara hazırlanırken, ilgili kurumun yayınladığı kılavuzları ve örnek soruları incelemek, sınav formatına aşina olmak ve konu başlıklarını eksiksiz kapsayacak şekilde çalışmak büyük önem taşır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Sınavın yapıldığı kurumun kılavuzunu detaylı inceleyin
  • Örnek sorular üzerinden sınav formatını tanıyın
  • Konu dağılımına göre dengeli bir çalışma planı yapın
  • Zaman yönetimi tekniklerini uygulamaya çalışın