Yönetim, Liderlik ve Organizasyon Test

1.

"Bir konu hakkında karar vermeden önce, konuyu enine boyuna tartışmayı seven, konunun detayları hakkında bilgi sahibi kişiler", iletişimde bireysel tarzlardan hangisine sahiptir?

A) Yargıç Tarz

B) Soylu Tarz

C) Yansıtıcı Tarz

D) Sokrat Tarz

E) Aday Tarz

2.

Aşağıda verilenlerden hangileri "Yönetimde İnsan İlişki Türleri"nden biri değildir?

A) Yenileştirme ilişkileri

B) Yetiştirme ilişkileri

C) Denetleme ilişkileri

D) Alışveriş ilişkileri

E) Tutum ilişkileri

3.

Aşağıda verilenlerden hangisi "eğitimde verim düşüklüğüne etki eden" faktörlerden biri değildir?

A) Eğitim programlarının ağır ve katı oluşu

B) Ölçme ve Değerlendirme yöntemlerindeki ilkellik

C) Psikolojik Güvence

D) Eğitim felsefesinin yetersizliği

E) Eğitim yöneticilerinin ve öğretmenlerin başarısızlıkları

4.

"Kaynak ile hedefin, mesajın anlamı üzerinde kurdukları diyalog" olarak tanımlanan, İletişim Modeli aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tek Yönlü İletişim Modeli

B) Uzlaşmacı İletişim Modeli

C) Çift Yönlü İletişim Modeli

D) Etkileşimli İletişim Modeli

E) Eylem Modeli

5.

Aşağıda verilenlerden hangisi "Etkin İletişimin İlkeleri"nden biri değildir?

A) Açıklık

B) Kabul

C) Anlama

D) Tepki

E) Dikkat

6.

Aşağıda verilenlerden hangisi iletişimin temel öğelerinden biri değildir?

A) Kaynak

B) Etki (dönüt)

C) Alıcı

D) Mesaj

E) Açıklık

7.

Dinleyicinin, konuşmacının açığını arama amaçlı olarak dinlediği, konuşmacıyı sorularıyla zorda bırakmak, açıklarını ortaya çıkarmak için fırsat aradığı, dinleme türü aşağıdakilerden hangisidir?

A) Tuzak Kurucu Dinleme

B) Yüzeysel Dinleme

C) Nezaketen Dinleme

D) Görünüşte Dinleme

E) Saplantılı Dinleme

8.

I. Bilgi sağlama

II. İkna etme ve etkileme

III. Boş zamanları değerlendirme

IV. Motivasyon

Yukarıda verilenlerden hangileri "İletişimin İşlevleri" arasında yer alır?

A) I, II, III ve IV

B) I, III ve IV

C) I, II, III

D) II ve IV

E) I ve II

9.

Örgütsel İletişim Akımları'ndan biri olan, "Yatay İletişim"i aşağıda verilenlerden hangisi en iyi açıklar?

A) Bu iletişim çeşidi astların, yaptıkları işle ilgili üstleri bilgilendirmeleri ve yönetim hakkındaki görüşlerini ifade etmeleri şeklinde kendini göstermektedir.

B) Kaynağın (gönderici) mesajı gönderdiği ve alıcının (hedef) da mesajı aldığı ancak mesajın alındığına dair dönütün verilmediği, tek taraflı bir iletişim modelidir.

C) Hiyerarşik yapı içerisinde örgütün üst yöneticisinden başlayıp aşağı doğru süren iletişim çeşididir.

D) Ast-üst ilişkisi olmayan yönetici ile çalışanlar arasındaki iletişimdir.

E) Eş düzeyde görev ilişkisi olan bireyler arasında gerçekleştirilen iletişimdir.

10.

Aşağıda verilenlerden hangisi iletişimde engellerin önüne geçmek için dikkat edilmesi gereken hususlardan biridir?

A) Kültürel farklılıklar

B) Süzgeçleme

C) Algılamada seçicilik

D) Sorguya çekmeme, tenkit etmeme

E) İletinin açıklığa kavuşturulması

11.

Mevcut çalışma ortamının ve koşullarının daha cazip hale getirilmesi, Örgütsel ve Yönetsel Araçlardan hangisini tanımlamaktadır?

A) Yarı Otonom Çalışma Grupları

B) Eğitim ve Yükselme

C) İş Genişletme

D) İş Zenginleştirme

E) Fiziksel Koşulların İyileştirilmesi

12.

"Bireyin düşünce ve ruh halinin hem kendisince hem de başkalarınca bilinen kısmı" olarak nitelendirilen alan aşağıdakilerden hangisidir?

A) Kör alan

B) Bilinmeyen alan

C) Karanlık alan

D) Açık alan

E) Gizli alan

13.

"Erişilmesi zor ve yüksek amaç belirleyen bir birey, elde edilmesi kolay olan amaçlar belirleyen bir bireye oranla daha yüksek performans gösterecek ve daha fazla motive olacaktır.” şeklinde özetlenebilen motivasyon teorisi aşağıdakilerden hangisidir?

A) Bekleyiş(Beklenti) Teorisi

B) Amaç Teorisi

C) Lawler-Porter Modeli

D) Sonuçsal Şartlandırma

E) Eşitlik Teorisi

14.

Aşağıda verilen motivasyon teorilerinden hangisi, kapsam teorileri (içsel faktörlere ağırlık veren teoriler) içerisinde yer alır?

A) Bekleyiş (Beklenti) Teorileri

B) İhtiyaçlar Hiyerarşisi Yaklaşımı

C) Sonuçsal Şartlandırma

D) Amaç Teorisi

E) Eşitlik Teorisi

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında