Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli Deneme Sınavı 8

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
4483 sayılı kanuna göre ön inceleme kim yapar?
A) Müfettiş veya ön incelemeci
B) Hakim
C) Kaymakam
D) Savcı
E) Bakan
Soru 2
Ön inceleme sonucu neye göre verilir?
A) Uyarı
B) Soruşturma izni veya reddi
C) Dava
D) İhbar
E) Ceza
Soru 3
Soruşturma izni hangi sürede tamamlanmalıdır?
A) Süresiz
B) Hemen
C) Belirli süre içinde
D) Yıllarca
E) Rastgele
Reklam
Soru 4
Ön inceleme raporu kime sunulur?
A) Mahkemeye
B) İzin vermeye yetkili merci
C) Valiliğe
D) Bakanlığa
E) Savcılığa
Soru 5
Soruşturma izni verilen memur hangi makama sevk edilir?
A) Meclise
B) Kurula
C) Yetkili mahkemeye
D) Denetçiye
E) Savcılığa doğrudan
Soru 6
Memurun suç işlemesinde hangi usul uygulanır?
A) Doğrudan ceza
B) İhtar
C) Rastgele
D) Ön inceleme ve izin usulü
E) Uyarı
Reklam
Soru 7
4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?
A) Memurları korumak
B) Atamayı hızlandırmak
C) İhaleyi kolaylaştırmak
D) Vergiyi artırmak
E) Kamu alımlarını düzenlemek
Soru 8
Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?
A) Basit
B) Rutin
C) Herkese açık
D) Genel
E) Devlet sırrı sayılan
Soru 9
4982 sayılı kanuna göre herkesin yararlanacağı bilgi hangisidir?
A) Özel
B) Gizli
C) Kişisel
D) Ticari
E) Kamuoyunu ilgilendiren
Reklam
Soru 10
Bilgi edinme hakkının sınırları hangi kanunla belirlenir?
A) 5237 sayılı kanunla
B) 4483 sayılı kanunla
C) 5510 sayılı kanunla
D) 4982 sayılı kanunla
E) 657 sayılı kanunla
Soru 11
Memur disiplin cezaları hangi kanunda düzenlenir?
A) 4982
B) 5510
C) 4483
D) 5237
E) 657 sayılı DMK
Soru 12
Kamu görevlisinin görevden uzaklaştırılması hangi kanunun konusudur?
A) 5510 sayılı kanunun
B) 2872 sayılı kanunun
C) 4483 sayılı kanunun
D) 4982 sayılı kanunun
E) 5237 sayılı kanunun
Reklam
Soru 13
Bilgi edinme başvurusu hangi kuruma yapılır?
A) Bilgiye sahip kuruma
B) Meclise
C) Rastgele kuruma
D) Mahkemeye
E) Başbakanlığa
Soru 14
Bilgi edinme hakkından hangi kişiler yararlanır?
A) Sadece öğrenciler
B) Sadece avukatlar
C) Sadece milletvekilleri
D) Sadece memurlar
E) Herkes
Soru 15
Kamu personeli deneme sınavı hangi konuları içerir?
A) Sadece matematik
B) Mevzuat ve genel kültür
C) Sadece yabancı dil
D) Sadece tarih
E) Rastgele
Reklam
Soru 16
Vergi dairesi personeli hangi mevzuata tabidir?
A) Kamu personel hukukuna
B) Sadece ticaret hukukuna
C) Özel hukuka
D) Sadece iş hukukuna
E) Rastgele
Soru 17
Hangisi kamu personeli özlük hakkıdır?
A) Yayın hakkı
B) Ticaret hakkı
C) Grev hakkı
D) Emeklilik hakkı
E) Dernek hakkı serbest
Soru 18
Memurun bağlı olduğu temel ilke hangisidir?
A) Bölgecilik
B) Rastgelelik
C) Ticarilik
D) Tarafsızlık
E) Kayırmacılık
Reklam
Soru 19
Kamu hizmetinin özelliği hangisidir?
A) Gizli olması
B) Kamu yararına olması
C) Ticari olması
D) Rastgele olması
E) Kar amaçlı olması
Soru 20
Bilgi edinme hakkı hangi ilkeye dayanır?
A) Yetkililik
B) Otonomluk
C) Gizlilik
D) Şeffaflık
E) Rastgelelik
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin