Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

Kamu Personeli Deneme Sınavı 6

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1
4982 sayılı kanun hangi hakkı düzenler?
A) Dilekçe hakkı
B) Oylama hakkı
C) Bilgi edinme hakkı
D) Dernek hakkı
E) Grev hakkı
Soru 2
4982 sayılı kanun kaç yılında kabul edilmiştir?
A) 2005
B) 2008
C) 2003
D) 1990
E) 2010
Soru 3
Bilgi edinme hakkı hangi kurumlara karşı kullanılır?
A) Kamu kurumlarına
B) Yabancı kuruluşlara
C) Özel firmalara
D) Medyaya
E) Sivil topluma
Reklam
Soru 4
Bilgi edinme başvurusu nasıl yapılır?
A) Sadece telefonla
B) Sadece sözlü
C) Yazılı veya elektronik
D) Sosyal medyayla
E) Gazete ilanıyla
Soru 5
Bilgi edinme başvurusuna cevap süresi kaç gündür?
A) 90 gün
B) 30 gün
C) 60 gün
D) 15 gün
E) 3 gün
Soru 6
Bilgi edinme başvurusuna en geç kaç gün içinde cevap verilir?
A) 7 gün
B) 20 gün
C) 15 iş günü
D) 2 ay
E) 45 gün
Reklam
Soru 7
Bilgi edinme hakkı hangi bilgileri kapsamaz?
A) Mevzuat
B) Güncel bilgi
C) İstatistik
D) Faaliyet raporu
E) Devlet sırrı
Soru 8
Hangisi bilgi edinme istisnasıdır?
A) Ülke güvenliği
B) İstatistiki veri
C) Arşiv belgesi
D) Bilimsel bilgi
E) Mevzuat
Soru 9
Bilgi edinme hakkı hangi temel hakka dayanır?
A) Sözleşme hakkı
B) Sendikal hak
C) Anayasal hak
D) Mesleki hak
E) Ticari hak
Reklam
Soru 10
4483 sayılı kanun hangi konuyu düzenler?
A) Bilgi edinmeyi
B) Memur atamasını
C) Kamu alımlarını
D) Vergi toplamayı
E) Memurların yargılanma iznini
Soru 11
4483 sayılı kanun kime uygulanır?
A) Sadece polislere
B) Sadece esnafa
C) Sadece öğretmenlere
D) Memurlara ve kamu görevlilerine
E) Sadece işçilere
Soru 12
Memur hakkında soruşturma iznini kim verir?
A) Yetkili amir
B) Vali doğrudan
C) Müfettiş
D) Savcı
E) Hakim
Reklam
Soru 13
4483 sayılı kanuna göre ön inceleme kim yapar?
A) Müfettiş veya ön incelemeci
B) Kaymakam
C) Hakim
D) Bakan
E) Savcı
Soru 14
Ön inceleme sonucu neye göre verilir?
A) Dava
B) İhbar
C) Uyarı
D) Soruşturma izni veya reddi
E) Ceza
Soru 15
Soruşturma izni hangi sürede tamamlanmalıdır?
A) Rastgele
B) Belirli süre içinde
C) Yıllarca
D) Hemen
E) Süresiz
Reklam
Soru 16
Ön inceleme raporu kime sunulur?
A) Valiliğe
B) Mahkemeye
C) Bakanlığa
D) Savcılığa
E) İzin vermeye yetkili merci
Soru 17
Soruşturma izni verilen memur hangi makama sevk edilir?
A) Denetçiye
B) Kurula
C) Yetkili mahkemeye
D) Meclise
E) Savcılığa doğrudan
Soru 18
Memurun suç işlemesinde hangi usul uygulanır?
A) Uyarı
B) Doğrudan ceza
C) İhtar
D) Rastgele
E) Ön inceleme ve izin usulü
Reklam
Soru 19
4483 sayılı kanun hangi amaca hizmet eder?
A) İhaleyi kolaylaştırmak
B) Kamu alımlarını düzenlemek
C) Memurları korumak
D) Atamayı hızlandırmak
E) Vergiyi artırmak
Soru 20
Bilgi edinme başvurusunda gizlilik kararı hangi bilgi için alınır?
A) Rutin
B) Genel
C) Devlet sırrı sayılan
D) Herkese açık
E) Basit
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Kamu Personeli sınavlarına hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Kamu kurumlarına giriş ve görevde yükselme sınavları için hazırlanan soruları içerir.

Kamu personeli sınavları; genel yetenek, genel kültür, mevzuat bilgisi ve alan bilgisi konularından oluşmaktadır.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Güncel mevzuat değişikliklerini takip edin
  • Genel yetenek ve kültür sorularına düzenli çalışın
  • Çıkmış soruları çözerek sınav formatını öğrenin