4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 14

DİĞER » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Uyarma

B) Terfi

C) İzin

D) Ödül

E) Maaş

Soru 2

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Ödül

B) İzin

C) Terfi

D) Kınama

E) Maas

Soru 3

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 4982

B) 4688 sayılı kanunda

C) 4483

D) 5510

E) 5237

Soru 4

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) Doğrudan ceza

B) Rastgele

C) Sözlü ikaz

D) 4483 sayılı kanun usulüyle

E) İdari uyarı

Soru 5

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Rastgele

B) Bütçe yapılması

C) Kamu yönetiminin denetlenmesi

D) Yetkinin artırılması

E) Gizliliğin korunması

Soru 6

İdari başvuru nedir?

A) Basına başvuru

B) İdareye yapılan başvuru

C) Rastgele

D) Mahkemeye başvuru

E) Meclise başvuru

Soru 7

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Akrabalık

B) Bölgecilik

C) Kayırma

D) Rastgelelik

E) Liyakat ölçümü

Soru 8

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Sadece maaşına

B) Rastgele

C) Görevinin kapsamına kadar

D) Sadece iznine

E) Sınırsız

Soru 9

Bilgi edinme hakkı hangi kurumda denetlenir?

A) Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunda

B) Mecliste

C) Basında

D) Mahkemede doğrudan

E) Rastgele

Soru 10

4982 sayılı kanun hangi kurumları kapsar?

A) Sadece dernekleri

B) Rastgele

C) Sadece özel sektörü

D) Kamu kurum ve kuruluşlarını

E) Sadece medyayı

Soru 11

Ön inceleme sonucu hangi mercie sunulur?

A) Mahkemeye

B) İzin vermeye yetkili mercie

C) Savcılığa

D) Valiliğe

E) Bakanlığa

Soru 12

Memur disiplininde hangi ilke esastır?

A) Ticarilik

B) Kayırmacılık

C) Ölçülülük

D) Keyfilik

E) Rastgelelik

Soru 13

Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?

A) Rastgele

B) Kabul edilir

C) Silinir

D) İtiraz edilir

E) Gizlenir

Soru 14

İtiraz süresi kaç gündür?

A) 7 gün

B) 15 gün

C) 3 gün

D) 60 gün

E) 30 gün

Soru 15

Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?

A) Hesap verilebilirlik

B) Gizlilik

C) Yetkililik

D) Otonomluk

E) Rastgelelik

Soru 16

Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?

A) Rastgele

B) Sadece izin

C) Sadece sicil

D) Personel seçimi ve terfi

E) Sadece maaş

Soru 17

Memurun yemin etmesi neyi simgeler?

A) Ticariliği

B) Göreve bağlılığı

C) Kayırmayı

D) Bölgeciliği

E) Rastgele

Soru 18

Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?

A) Bilgiyi vermek

B) Rastgele

C) Satmak

D) Silmek

E) Gizlemek

Soru 19

Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?

A) Kayırmacılık

B) Tarafsızlık

C) Rastgelelik

D) Bölgecilik

E) Ticarilik

Soru 20

Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?

A) Soruşturma gerektirdiğinde

B) İzin alındığında

C) Maaş alındığında

D) Rastgele

E) Tatildeyken

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 14

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında