Logo Sınav Çöz
Ana Sayfa Kategoriler Forum Giriş Yap Destek
Reklam
Bu test yalnızca eğitim amaçlıdır. Platformumuz ÖSYM, MEB veya herhangi bir resmi kurum tarafından işletilmemektedir. Resmi sınav bilgileri için ilgili kurumların sitelerini ziyaret ediniz.

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Deneme Sınavı 5

Vergi Dairesi Müdür Ve Müdür Yardımcılığı » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Geçici görevde iken hastalananlara vazife göremedikleri günlerin en fazla kaç gününe kadar gündelik ödemesi yapılabilir?

A) 5
B) 20
C) 2
D) 7
E) 10
Soru 2

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre disiplin cezalarına karşı yapılan itirazlarda itiraz mercileri, itiraz dilekçesi ile kendilerine intikalinden itibaren kaç gün içinde kararlarını vermek zorundadır?

A) 30
B) 45
C) 60
D) 10
E) 15
Soru 3

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre kadın memura "çoğul gebelik hâlinde" verilen analık izni süresi aşağıdakilerden hangisidir?
A) Doğumdan önce on, doğumdan sonra sekiz olmak üzere toplam on sekiz hafta
B) Doğumdan önce dokuz, doğumdan sonra altı olmak üzere toplam on beş hafta
C) Doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra yedi olmak üzere toplam on beş hafta
D) Doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz olmak üzere toplam on altı hafta
E) Doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra on olmak üzere toplam on sekiz hafta
Reklam
Soru 4

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, fazla çalışmanın süresi ve saat başına ödenecek ücret nasıl belirlenir?

A) Bütçe Kanunu ile
B) Cumhurbaşkanı kararı ile
C) Devlet Personel Başkanlığı ve Cumhurbaşkanlığınca
D) T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığınca
E) Bakanlar Kurulu kararı ile
Soru 5

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “Kalkınma planı, yıllık program ve iş program­larında yer alan önemli projeler için zorunlu ve istisnai hâllerde özel bir meslek bilgisine ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren işlerde geçici ola­rak sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kamu hizmeti görevlilerine” ne denir?

A) Sözleşmeli personel
B) Geçici personel
C) Memur
D) Ücretli personel
E) İşçi
Soru 6

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “Kanunlarda yazılı hâller dışında Devlet memurunun memurluğuna son verilemez, aylık ve başka hakları elinden alınamaz.” şeklinde ifade edilen husus aşağıdaki genel haklardan hangisidir?

A) Çekilme
B) Müracaat, şikayet ve dava açma
C) Kovuşturma ve yargılama
D) Güvenlik
E) İsnat ve iftiralara karşı koruma
Reklam
Soru 7

657 sayılı Kanuna göre kurum ve kuruluşlar bu kanuna göre çalıştırılan personele ait kadrolarda yüzde kaç engelli çalıştırmak zorundadırlar?

A) % 5
B) % 6
C) % 4
D) % 3
E) % 2
Soru 8

657 Devlet Memurları Kanunu'na göre "Bakan müşaviri" hakkında verilenlerden hangisi yanlıştır?

A) Kamu görevlisi iken bakan müşavirliğine atananlar, görevleri sona erdiğinde veya görevden alındıklarında, yönetici kadro, pozisyon ve görevleri hariç olmak üzere önceki kadro veya pozisyonlarına en geç bir yıl içinde atanırlar.
B) Bakanlıklarda, özel önem ve öncelik taşıyan konularda bakana danışmanlık yapmak üzere bakan müşaviri atanabilir.
C) Bakan müşaviri kadrolarına açıktan atananlardan görevi sona erenlerin veya görevden alınanların memuriyetle ilişikleri kesilir.
D) Bakan müşavirleri gerektiğinde bakanın görev süresi dolmadan da görevden alınabilir.
E) Bakanın görevi sona erdiğinde, bakan müşavirlerinin görevi de sona erer.
Soru 9

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi Teknik Hizmetler sını­fından değildir?

A) Kimyager
B) Mühendis
C) Diş tabibi
D) Jeolog
E) Hareket araştırmacısı
Reklam
Soru 10

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, aşağıdakilerden hangisi memurların ödev ve sorumluluklarından değildir?

A) Sadakat
B) Uygulamayı isteme
C) Davranış ve işbirliği
D) Mal Bildirimi
E) Tarafsızlık ve devlete bağlılık
Soru 11

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurlarının yetişmelerini sağlamak, verimliliğini artırmak ve daha ileriki görevle­re hazırlamak amacıyla uygulanacak hizmet içi eğitim aşağıdaki hangi mevzuat dâhilinde yürütülür?

A) İçtihat
B) Cumhurbaşkanlığı kararnamesi
C) Kanun
D) Yönerge
E) Yönetmelik
Soru 12

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, “Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından rayiç bedeli üzerinden ödenmesi esastır.” şeklinde ifade edilen husus aşağıdaki genel haklardan hangisidir?

A) Yurt dışında davranış
B) Kişisel sorumluluk ve zarar
C) Amir durumda olan devlet memurlarının görev ve sorumlulukları
D) İsnat ve iftiralara karşı koruma
E) Kişilerin uğradıkları zararlar
Reklam
Soru 13

Sözleşmeli personel seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme hükümlerine uyulmaması hallerindeki müeyyideler, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri .......... belirlenir.

Yukarıda boş bırakılan alana aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nca
B) Cumhurbaşkanınca
C) T.C. Devlet Personel Başkanlığı'nca
D) T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Cumhurbaşkanınca
E) T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı ve T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nca
Soru 14

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi, Devlet memuruna “aylıktan kesme” disiplin cezasının verilmesini gerektiren fiil ve hâllerdendir?

A) İş arkadaşlarına ve iş sahiplerine söz veya hareketle sataşmak
B) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek
C) Görevi ile ilgili olarak her ne şekilde olursa olsun çıkar sağlamak
D) Devlete ait resmi araç, gereç ve benzeri eşyayı özel işlerinde kullanmak
E) Devlete ait resmi belge, araç, gereç ve benzeri eşyayı kaybetmek
Soru 15

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurluğundan çıkarma cezasını aşa­ğıdakilerden hangisi verir?

A) İl disiplin kurulu
B) İlçe disiplin kurulu
C) Yüksek disiplin kurulu
D) Atamaya yetkili amirler
E) Disiplin amiri
Reklam
Soru 16

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre aşağıdakilerden hangisi memurların sosyal haklar ve yardımlarından değildir?

A) Öğrenim bursları ve yurtları
B) Yeniden işe alıştırma
C) Aile yardımı ödeneği
D) Fazla çalışma ücreti
E) Doğum yardımı ödeneği
Soru 17

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre "Mazeret izni" ile ilgili verilenlerden hangisi doğru bir bilgi değildir?

A) Memura, eşinin doğum yapması hâlinde, isteği üzerine on gün babalık izni verilir.
B) Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere top-lam onaltı hafta süreyle analık izni verilir.
C) Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat izin verilir.
D) Doğum sonrası analık izni süresi sonunda kadın memur, isteği hâlinde çocuğun hayatta olması kaydıyla analık izni bitiminde başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda bir ay, ikinci doğumda iki ay, sonraki doğumlarda ise üç ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.
E) Eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir.
Soru 18

I. Anne ve Babası

II. Velayeti altındaki çocukları

III. Eşi

IV. Kardeşi

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre devlet memurları yukarıdakilerden hangisi veya hangileri için mal bildirimi yapmak zorundadır?

A) II ve III
B) Yalnız III
C) I ve IV
D) I, II ve IV
E) I,II ve III
Reklam
Soru 19

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre "aday memurluk" hakkında verilen bilgilerden hangisi doğru değildir?

A) Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.
B) Eğitim süreleri, programları, değerlendirme esasları ve hangi kurumların sorumluluğunda yapılacağı ve diğer hususlar Cumhurbaşkanınca hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.
C) İlişkileri kesilenler ilgili kurumlarca derhal Cumhurbaşkanlığına bildirilir.
D) Sınavlarda başarılı olanlardan Devlet memurluğuna girmek isteyenler başarı listesindeki sıraya ve 47 nci maddeye göre ilan edilen kadro sayısı kadar, kurumlarınca memur adayı olarak atanırlar.
E) Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahara sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.
Soru 20

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Devlet memurunun kasıt, kusur, ihmal veya tedbirsizliği sonucu idare zarara uğratılmışsa, bu zararın ilgili memur tarafından ne şekilde ödenmesi esastır?

A) Rayiç bedelin % 50 fazlası
B) Rayiç bedeli üzerinden
C) Brüt tutar üzerinden
D) Rayiç bedelin % 25 fazlası
E) Rayiç bedelin % 100 fazlası
Reklam

Bu Test Hakkında

Bu test, Vergi Dairesi Müdür ve Müdür Yardımcılığı Sınavı hazırlık kapsamında oluşturulmuştur. Vergi dairesi yöneticiliği, maliye teşkilatında kariyer basamaklarında ilerlemek isteyenler için önemli bir sınavdır.

Vergi Dairesi Müdür ve Müdür Yardımcılığı sınavı; Vergi Hukuku (Vergi Usul Kanunu, Gelir Vergisi Kanunu, Kurumlar Vergisi Kanunu), Maliye Teşkilatı (Maliye Bakanlığı teşkilat yapısı), Bütçe ve Mali Kontrol ve Yönetim ve Denetim konularını kapsar.

Bu sınavda başarılı olmak için vergi kanunlarını detaylı olarak çalışmak, mali mevzuattaki değişiklikleri takip etmek ve yöneticilik becerilerinizi geliştirmek gerekir. Özellikle Vergi Usul Kanunu ve ilgili tebliğler sınavın en ağırlıklı kısmını oluşturur.

Çalışma Tavsiyeleri:

  • Vergi Usul Kanunu'nu detaylı olarak çalışın
  • Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisi kanunlarını inceleyin
  • Maliye teşkilat yapısını ve yönetmelikleri öğrenin
  • Bütçe ve mali kontrol mevzuatını takip edin