4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 12

Vergi Dairesi Müdür Ve Müdür Yardımcılığı » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

Matematik, analitik düşünme ve problem çözme becerilerinin temelini oluşturan evrensel bir bilim dalıdır.

Bu test, sayısal düşünme yeteneğinizi geliştirmenize ve sınavlarda karşılaşacağınız problem tiplerine aşina olmanıza yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Ödül

B) İzin

C) Maaş

D) Uyarma

E) Terfi

Soru 2

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Kınama

B) İzin

C) Ödül

D) Terfi

E) Maas

Soru 3

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 4688 sayılı kanunda

B) 5237

C) 4982

D) 5510

E) 4483

Soru 4

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) İdari uyarı

B) Doğrudan ceza

C) Rastgele

D) 4483 sayılı kanun usulüyle

E) Sözlü ikaz

Soru 5

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Bütçe yapılması

B) Yetkinin artırılması

C) Rastgele

D) Gizliliğin korunması

E) Kamu yönetiminin denetlenmesi

Soru 6

İdari başvuru nedir?

A) İdareye yapılan başvuru

B) Mahkemeye başvuru

C) Rastgele

D) Meclise başvuru

E) Basına başvuru

Soru 7

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Akrabalık

B) Liyakat ölçümü

C) Rastgelelik

D) Kayırma

E) Bölgecilik

Soru 8

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Sadece iznine

B) Görevinin kapsamına kadar

C) Sınırsız

D) Rastgele

E) Sadece maaşına

Soru 9

Bilgi edinme hakkı hangi kurumda denetlenir?

A) Mecliste

B) Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunda

C) Rastgele

D) Mahkemede doğrudan

E) Basında

Soru 10

4982 sayılı kanun hangi kurumları kapsar?

A) Rastgele

B) Sadece özel sektörü

C) Sadece dernekleri

D) Sadece medyayı

E) Kamu kurum ve kuruluşlarını

Soru 11

Ön inceleme sonucu hangi mercie sunulur?

A) Mahkemeye

B) Savcılığa

C) Valiliğe

D) Bakanlığa

E) İzin vermeye yetkili mercie

Soru 12

Memur disiplininde hangi ilke esastır?

A) Rastgelelik

B) Ticarilik

C) Kayırmacılık

D) Keyfilik

E) Ölçülülük

Soru 13

Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?

A) İtiraz edilir

B) Gizlenir

C) Rastgele

D) Silinir

E) Kabul edilir

Soru 14

İtiraz süresi kaç gündür?

A) 60 gün

B) 7 gün

C) 30 gün

D) 3 gün

E) 15 gün

Soru 15

Bilgi edinme hakkı hangi temel anlayışa hizmet eder?

A) Hesap verilebilirlik

B) Yetkililik

C) Otonomluk

D) Gizlilik

E) Rastgelelik

Soru 16

Kamu personeli ölçme değerlendirme sınavı hangi amaçla yapılır?

A) Sadece sicil

B) Rastgele

C) Sadece izin

D) Sadece maaş

E) Personel seçimi ve terfi

Soru 17

Memurun yemin etmesi neyi simgeler?

A) Rastgele

B) Ticariliği

C) Kayırmayı

D) Bölgeciliği

E) Göreve bağlılığı

Soru 18

Bilgi edinme hakkında kurumun yükümlülüğü nedir?

A) Rastgele

B) Silmek

C) Bilgiyi vermek

D) Satmak

E) Gizlemek

Soru 19

Hangisi kamu personelinin görevi sırasında uyması gereken ilkedir?

A) Ticarilik

B) Rastgelelik

C) Bölgecilik

D) Kayırmacılık

E) Tarafsızlık

Soru 20

Memurun görevden uzaklaştırılması hangi durumda yapılır?

A) Soruşturma gerektirdiğinde

B) Rastgele

C) Tatildeyken

D) İzin alındığında

E) Maaş alındığında

4982 Sayılı Bilgi Edinme Kanunu Deneme Sınavı 12

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında