Kamu Personeli Deneme Sınavı 12

Kamu Personeli » Kategori

Yazar: Sınav Çöz Ekibi (Eğitim Uzmanı)

20 soru · Tüm sorular tek sayfada

Güncel veriler ile hazırlanmıştır

KPSS, kamu kurumlarına personel alımında kullanılan, genel yetenek ve genel kültür alanlarını kapsayan kapsamlı bir sınavdır.

Bu test, sınavda başarılı olmanız için gereken temel bilgileri pekiştirmenize ve eksik konularınızı belirlemenize yardımcı olacaktır.

Toplam 20 sorudan oluşan bu testi çözerek hem bilginizi sınayabilir hem de eksik olduğunuz konuları tespit edebilirsiniz.

Soru 1

Memurun sicili neyi değerlendirir?

A) Sadece görevini

B) Başarı ve davranışı

C) Sadece iznini

D) Rastgele

E) Sadece maaşı

Soru 2

Bilgi edinme hakkının istisnası hangisidir?

A) Güncel bilgi

B) Özel hayatın gizliliği

C) İstatistik

D) Mevzuat

E) Faaliyet

Soru 3

Kamu hizmetine girişte liyakat neyi ifade eder?

A) Akrabalık

B) Bölgecilik

C) Rastgelelik

D) Kayırma

E) Ehliyet ve yeteneğe göre seçim

Soru 4

Memurların yargılanma izni usulü hangi amaca hizmet eder?

A) Görevin gereği gibi yürümesi

B) Bütçe yapma

C) Rastgele

D) Memuru cezalandırma

E) Kurumu zorlaştırma

Soru 5

Bilgi edinme hakkı hangi anayasa maddesine dayanır?

A) 20. madde

B) 10. madde

C) 25. madde

D) 50. madde

E) 74. madde

Soru 6

Kamu personel rejimi hangi kanunla düzenlenir?

A) 657 sayılı kanunla

B) 4483 sayılı

C) 4982 sayılı

D) 5237 sayılı

E) 2872 sayılı

Soru 7

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) Uyarma

B) Ödül

C) İzin

D) Terfi

E) Maaş

Soru 8

Disiplin cezası çeşidi hangisidir?

A) İzin

B) Maas

C) Terfi

D) Kınama

E) Ödül

Soru 9

Memurun sendika hakkı hangi kanunda düzenlenir?

A) 4982

B) 5237

C) 4688 sayılı kanunda

D) 5510

E) 4483

Soru 10

Kamu görevlisinin görevi sırasında işlediği suç hangi usulle işlem görür?

A) Doğrudan ceza

B) Rastgele

C) İdari uyarı

D) 4483 sayılı kanun usulüyle

E) Sözlü ikaz

Soru 11

Bilgi edinme hakkında amaç nedir?

A) Yetkinin artırılması

B) Kamu yönetiminin denetlenmesi

C) Rastgele

D) Gizliliğin korunması

E) Bütçe yapılması

Soru 12

İdari başvuru nedir?

A) Meclise başvuru

B) Rastgele

C) Basına başvuru

D) Mahkemeye başvuru

E) İdareye yapılan başvuru

Soru 13

Memuriyete girişte mülakatın amacı nedir?

A) Kayırma

B) Liyakat ölçümü

C) Bölgecilik

D) Akrabalık

E) Rastgelelik

Soru 14

Kamu görevlisinin sorumluluğu nereye kadardır?

A) Görevinin kapsamına kadar

B) Sadece iznine

C) Sadece maaşına

D) Sınırsız

E) Rastgele

Soru 15

Bilgi edinme hakkı hangi kurumda denetlenir?

A) Mecliste

B) Basında

C) Mahkemede doğrudan

D) Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulunda

E) Rastgele

Soru 16

4982 sayılı kanun hangi kurumları kapsar?

A) Sadece dernekleri

B) Kamu kurum ve kuruluşlarını

C) Sadece özel sektörü

D) Sadece medyayı

E) Rastgele

Soru 17

Ön inceleme sonucu hangi mercie sunulur?

A) Mahkemeye

B) Bakanlığa

C) Savcılığa

D) İzin vermeye yetkili mercie

E) Valiliğe

Soru 18

Memur disiplininde hangi ilke esastır?

A) Ölçülülük

B) Keyfilik

C) Kayırmacılık

D) Rastgelelik

E) Ticarilik

Soru 19

Bilgi edinme hakkında reddedilen başvuru için ne yapılır?

A) İtiraz edilir

B) Silinir

C) Gizlenir

D) Kabul edilir

E) Rastgele

Soru 20

İtiraz süresi kaç gündür?

A) 7 gün

B) 60 gün

C) 15 gün

D) 30 gün

E) 3 gün

Kamu Personeli Deneme Sınavı 12

Test Tamamlandı

Bu Test Hakkında